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过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
其他生产营运人员5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
甘肃平凉公司需要保安员两名,有意者请联系
保安1-2人
公司需要保安员两名,有意者请联系
平凉
6月2日 09:53拨打电话
甘肃平凉找60挖机顶班司机一个,马家庄干活20天左右.手艺要好一点的电话
挖机司机15-30天1-2人
找60挖机顶班司机一个,平凉马家庄干活20天左右.手艺要好一点的电话
平凉
6月2日 09:50拨打电话
货源3-5人跨省配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工厂总仓到经销商库房 跑甘肃专线,都是食品类火腿肠 每天固定在咸阳兴平货场拉货 专用4米2高栏车,按公里数算运费 常年稳定的货源,有意向加微信,来公司面谈
平凉崆峒区招(户用光伏安装队伍
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
平凉崆峒招(户用光伏安装队伍
平凉 崆峒区
6月2日 09:44拨打电话
平凉崆峒区招(户用光伏安装队伍
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
平凉崆峒招(户用光伏安装队伍
平凉 崆峒区
6月2日 09:44拨打电话
注塑工包吃保险20人以上周结吃苦耐劳
临平顺风路医疗【不扣吃饭时间】 工作内容:主要是医用注射器组装,装配,注塑等 要求:18-40岁 上班时间 班次1--7:00-15:00, 班次2--15:00-23:00早中班倒班 班次3--8:00-20:00/20:00-8:00二班倒 待遇:20元/时,夜班补贴50元/晚,包吃,要穿无尘服 注:8小时160/天,12小时白班240/天,夜班290/天,连班320/天
注塑工交通指示牌安装
上汽供应商岗位:注塑件处理工资:19/小时,包吃住接受夜班,夜班补贴15/班外住补贴:住宿200/月,交通补贴100/月上班时间:8.00一20.00,20.00一8.00,白夜班均计时12小时次月30号发上月工资,可预支可日结,180,剩余工资次月发工资日发放,日结工资少一块联系人电话:()
宁德
6月2日 09:06拨打电话
注塑工叉车工
黄骅开发区塑料厂位于河北沧州,常年招聘注塑机操作工及叉车工。该岗位无年龄及性别限制,可倒班。符合条件者享受五险一金待遇。
沧州 黄骅市
6月2日 09:02拨打电话
注塑工包住包吃20人以上月结
海曙五金厂注塑工 【工资】:计件,6000--6500左右,夜班补贴40一个班 【时间】:两班倒7:30--19:30 【需求】:30人 【要求】:男女不限 【年龄】:年龄18-55岁 【岗位】:装配工,注塑工 【车间】:干净、整洁 【吃饭】:包吃 【住宿】:包住 【体检】:不体检
注塑工包住包吃
康佳电器洗衣机厂 不用体检厂吃厂住 可日结 可周结 工时300+ 可预支,可日结,可周结 免费吃住,保底工时210 岗位及薪资待遇: ②:注塑,两班倒 20 元/小时 (以上工价包含全勤 1 元) 夜班补贴20/每天
业务副总/副厂长
6000-11000元/月
厂长3-5年高中钢结构生产、工程造价有生产管理经验房地产/建筑经验
1、对接项目落实,统筹管理工厂日常运营,确保生产任务高效完成; 2、会看图纸,懂钢结构生产技术,会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范,具备相关行业管理经验; 4、具备较强的责任心与领导力,能适应工厂现场工作环境。
生产统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求: 1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师大专
平凉崆峒区招机械工程师
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
产品方向: 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作; 2、优化生产流程,提升产品制造效率; 3、推进新材料的评估与应用导入; 设备方向: 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作; 2、实施设备的技术改造与效能升级; 工艺方向: 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化; 2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持; 信息化方向: 1、承担产品测试软件的开发与维护; 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设; 管理方向: 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理; 2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
模具工程师3-5年大专注塑工艺
岗位职责: 1.依据产品3D模型独立完成模具2D布局图及3D结构设计,确保结构科学且满足强度要求。 2. 结合材料性能设计浇注、冷却与顶出系统,有效解决缩水、变形等成型问题。 3. 跟踪试模全过程,主导问题分析与模具优化,保障产品顺利通过OTS验证。 4. 编制模具设计说明文件、BOM清单及加工图纸,保证技术资料完整准确。 5. 协同结构工程师与生产加工部门,推进设计优化并管控制造过程中的潜在风险。 任职要求: 1. 熟练掌握UG或SolidWorks进行3D分模与结构开发,能熟练运用AutoCAD绘制工程图纸。 2. 熟悉注塑或橡胶成型工艺流程,具备常见缺陷处理能力,有汽车零部件项目经验者优先。 3. 掌握模具钢材选型及加工方式(如CNC、EDM等),具备良好的沟通协调与团队合作能力。
其他生产营运人员3-5年学历不限礼盒
岗位职责: 1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。 2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。 5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。 3. 专业技能: 熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。 具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。 4. 综合能力: 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。 具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。 工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
其他生产营运人员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
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