岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、扫描及装车发货作业，确保准确高效 2. 按标准操作流程完成包裹信息录入与系统数据同步 3. 核对货单与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持作业区域整洁有序，协助设备日常维护与基础保养 5. 配合团队完成高峰期产能保障及临时调度任务 任职要求： 1. 年满22周岁-48周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字运算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 4. 有快递/物流行业分拣经验者优先，接受应届生及无经验者 5. 能熟练使用扫码枪等基础操作设备，学习能力强

岗位职责: 1. 负责线上超市订单的准确分拣与整理 2. 按照订单要求完成商品拣选、核对及打包 3. 保持分拣区域整洁，确保工作高效有序 任职要求： 1. 工作认真负责，能够按时完成分配任务 2. 具备良好的协作能力，能与团队成员良好配合 3. 有较强的学习能力，能快速掌握商品位置及分拣流程

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武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名(男女不限)年龄22-42岁，有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

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仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

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岗位职责： 1. 负责快递仓库内小件物品的分拣、理货及扫描录入工作 2. 按标准流程完成货物装卸与区域整理，确保作业高效准确 3. 服从现场调度安排，配合完成临时性仓储支持任务 4. 严格遵守操作规范与安全要求，保障作业环境有序可控 任职要求： 1. 年龄18—50周岁，身体健康 2. 学历不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明材料 5. 接受白班（08:00—19:00）或夜班（19:00—06:00）

工作地点在省外（请各位求职者看清楚）！！！负责进出港区域内的快件装车，卸车、托运，流水线快递分拣。

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岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.有跟单、物流调度等相关工作经验者优先 4. 学历不限。

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岗位职责： 1、负责对应港口托书的录入，订舱、 核对货代单及船东单； 2、负责货物的全程跟踪，妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件； 3、能独立跟代理对接操作事宜，处理代理货突发情况，及时有效跟代理进行沟通。任职要求： 1、大专或以上学历，需要有一定货代经验； 2、沟通能力强、工作积极主动、责任心强； 3、有良好的分析及判断能力，英语四级以上，能书面跟代理进行沟通。

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