本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术指导与问题处理； 2、对接电力系统相关部门，开展技术沟通，并针对存在的问题提出改进与优化方案； 3、熟练掌握10kV、35kV输电线路，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装施工经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利：年薪8万—10万，缴纳保险

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

岗位职责： 1.掌握电气基本原理，具备低、中、高电压及绝缘理论知识，熟悉电气设计相关标准与规范； 2.熟悉高低压电器设备的选型与设计，了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术； 3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程；参与设备开发优化工作，协助开展电气设备合作供应商的技术评估；参与电气图纸的技术审查； 4.负责数据中心电气设施的日常巡检，掌握高低压配电柜倒闸操作技能，熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理； 5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程，掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论，了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑，能准确识别异常工况并采取有效处置措施； 6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理； 7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业； 8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作； 9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作； 任职资格： 1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历，具有中级职称或以上，年龄要求30-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验（有金属矿山冶炼背景者优先），能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作，专业基础扎实，能适应长期驻矿工作环境； 3.综合素质良好，具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 4.拥有10年以上实际工作经验，具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑； 其他： 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴

技工和司炉工

场区内厂房电力照明，电线，会看图纸，算工程量，安排工人干活。联系电话：马总

负责全方位协调施工，培养技术人才

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养作业指导书并持续优化，跟踪检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修及备件使用申请，参与设备及其备件的性能检测与验收流程。 3、负责设备完好率数据统计，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修实施及相关准备工作，落实责任区域内的5S现场管理要求。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性和积极性； 5、设备维修管理。依据设备部年度规划，制定重点设备年度维修、保养及检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、设备保养管理。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查，保障公司日常保养工作有效执行。 7、负责公司生产设备及高压配电系统的运行维护管理工作。 8、结合设备运行数据和能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具备较强的总结分析、计划统筹及成本管控意识，能够合理规划与控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，工作责任心强，态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理素质。

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具备电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同； 3.具备较强的故障处理能力与责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

招聘求职️️️ 岗位（月休4天） 汽车销售：5名 最好是从事过销售行业的，有基础的沟通能力的，小白也没关系，带薪培训上手快，主要是的联系客户，给客户推销打电话买汽车提成很高，一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000＋提成)： 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址：徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学，工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️：

招聘：京东快递招聘 薪资：5000-10000元/月 京东快递年货节在即，**一波储备： 要求：有D照，或已报名，主要负责配送和揽收快递业务开发，有晋升空间，通过考核期签订正式劳动合同，缴纳五险一金+享受公司各项福利待遇，工资5000元-10000元 有意者联系：187****7090

找个挖机司机干到腊月。

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齐齐哈尔市梅里斯区卧牛吐镇招烧锅炉工人。4000，一个月电活

需要3年左右电厂（60MW）维保班组工作经验，熟悉锅炉整套系统，灰硫整套系统的技术人员！工资面议！

招锅炉工

电工2人：年龄18-40岁，，大专（机电专业）以上学历，有过相关电工工作经验（持有高压，低压，电工证） 锅炉工2人：年龄18-40岁，，大专(暖通专业)以上学历，持证司炉证上岗。（主要负责锅炉设备的操作，维护和修理，锅炉工需要具备要有一定的机械，电气和热能知识，能够熟练操作各种调整和控制） 制冷工2人：年龄18-40岁，，大专（机电专业）以上学历（主要负责动力站设备运行的后台监控，及时发现问题，问题处理和上报，根据规程操作，负责动力站设备的负荷调整，空压气，氮气，冷量输出，动力管道巡检）

招聘锅炉维修工程师 因公司业务发展需要，现诚聘锅炉维修工程师及普工岗位，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 性别： ，年龄25-40岁，高中及以上学历，身体健康，需提供县级以上公立医院体检报告； 2. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，具备良好的沟通协作能力； 3. 证件要求：需持有司炉证+水处理证（必备），同时持有电工证者优先录用； 4. 技能要求：熟练调试燃气燃烧机，具备燃气燃烧机控制线路安装能力； 5. 普工适配：仅熟悉锅炉运行操作，无维修技能者，可应聘普工岗位，技能要求适当放宽，证件仍需满足司炉证+水处理证要求。 二、薪资待遇 1. 锅炉维修工程师：面试合格后薪资9000元/月起，具体细节面试洽谈； 2. 锅炉运行普工：面试合格后薪资6000元/月起，具体细节面试洽谈； 3. 福利保障：入职即购社保+公积金，享受国家法定节假日，福利体系完善。 三、招聘单位 深圳市特富发展工程科技有限公司 四、应聘须知 有意者请携带个人身份证、相关资格证件及体检报告，前往公司面试沟通，具体面试时间与地点可联系咨询。

负责厂里经营和生产

厂长，负责厂里经营和生产

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题； 2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案； 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利： 年薪8万—10万，缴纳保险

1.熟悉电力系统的运行与原理 2.具备35kV及以上电压等级保护装置的调试经历

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

岗位职责: 1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护工作 2.参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3.协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1.掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操技能 2.能够独立开展电力系统自动化设备的运行操作与维护管理 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。 3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件； 4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上，持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内间歇性出差。 1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训安排，落实项目技术人员的技术培训工作。 3.预防性试验结束后，负责试验报告的整理与编制。 4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。 5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1.根据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养工作，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握电气系统构成及设备工作原理，能够制定合理的试验方案，并严格按照方案执行高压电气设备的各项试验任务。 4.如实记录试验过程中的各项数据，进行专业分析和评估，结合理论知识准确判断设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续运维提供技术支持。 5.严格执行公司安全管理规定和作业操作规程，落实现场安全防护要求，确保试验与维护作业全过程的人身与设备安全。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有在变电站、发电厂或电力工程类企业从业经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护流程与检修工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。 4.具备较强的数据处理与故障诊断能力，能根据试验结果准确识别设备隐患，并提出切实可行的处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受一定工作强度，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持良好协作关系。