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临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求:大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴。
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电路设计Windows
配电柜成本核算,编制投标文件
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
临夏广河县回族自治州招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
临夏回族自治州广河县招工地小工/杂工
临夏 广河县
6月15日 07:46拨打电话
服务员月结
积石山县大禹广场边茶楼招聘服务员:20—38岁,工资3200+全勤200,工休2天,有学历可点菜。有意者前来面试,应聘电话:
临夏 积石山县
6月15日 07:42拨打电话
临夏广河县加气站工地招,上瓷砖沙子水泥小工,工资200工作地址:
搬砖小工
广河县加气站工地招,上瓷砖沙子水泥小工,工资200工作地址:临夏
临夏 广河县
6月15日 07:41拨打电话
甘肃临夏找两个五征兰拓小肖红萍干活台班电话联系
其他工程司机挖机司机
找两个五征兰拓小肖红萍干活台班电话联系
临夏
6月15日 07:40拨打电话
内蒙古包头满都拉口岸招工长技术施工员一名电话
工长施工员
满都拉口岸招工长技术施工员一名电话
包头
6月15日 07:13拨打电话
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
内蒙古呼伦贝尔金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责
工长
金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责任心的身体健康,
呼伦贝尔
6月15日 06:40拨打电话
工长工程师
1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
绥化北林区乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
200-210元/天
工长1-2人
乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
绥化 北林区
6月15日 06:15拨打电话
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、HMI等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求: 1. 学历不限,具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及通信协议 4. 能适应长白班工作制,责任心强,具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳,综合薪资待遇优厚
电气二次工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科五险一金电气工程师证
电气二次设计工程师 岗位职责: 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作,并对项目前期和现场施工提供专业技术支持; 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议; 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计,参加设计各阶段设计审查及设计联络会议; 岗位要求: 1.电气工程及其自动化及相关专业,本科及以上学历; 2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件; 3.有3年及以上设计工作经验
电气工程师1-3年大专
岗位职责 1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。 6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责: 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行; 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题; 3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施; 4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档; 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届) 专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账管理、备品备件管控及现场安全监督等相关事务,持续积累设备运维与现场管理实践经验,逐步成长为具备专业技术水平和管理素养的设备骨干与管理人才。
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。 5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。 6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。 6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
继电保护工程师
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
1. 掌握电力系统运行原理 2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
找plc程序员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
精通西门子 三菱
临夏临夏县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作联系电话
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
临夏临夏县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作联系电话
临夏 临夏县
6月15日 07:42拨打电话
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