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兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
石家庄裕华区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师
二排工长
工长
有三年以上工作经验
应届生/储备人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求,统筹安排具体岗位,无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向:技术类、管理类 职位要求: 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业; 2、遵守工作安排,具备较强的学习与适应能力; 3、具备良好的沟通协作能力,身体状况良好,能承受一定工作强度; 薪资福利: 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元,综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间:每月20日准时发放 3、每日工作时段:8:00-12:00,14:00-18:00 4、提供免费工作餐(午餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴 面试地点:太和地铁口周边 工作地点:公司生产厂区(毗邻广州理工学院)
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
甘肃金昌有打青笋来2⃣个,3块1件。
3元/件
种植工
有打青笋来2⃣个,3块1件。
金昌
2月17日 01:36拨打电话
甘肃金昌帮厨男女均可薪资福利:工资面议招工人数:5名
配菜3-5人月结
帮厨 男女均可 薪资福利:工资面议 招工人数:5名
金昌
2月17日 01:02拨打电话
营业员3-5人
水产店招聘三名工人,年龄18至45岁,有驾照者优先,适合长期工作,勿扰繁忙家庭者,待遇面议,工作地点在甘肃金昌。
金昌
2月17日 00:17拨打电话
切肉工月结
甘肃金昌招聘切肉师傅,起薪4000元,享福利补助,职责包括切割肉类食材、确保工作高效卫生并验收食材。
金昌
2月17日 00:14拨打电话
搬运工快递员
岗位名称:双人大件收派员(金昌物流园综合营业店);物流搬运工。 岗位要求:1.全日制高中/中专及以上学历;2.具备C1证及以上驾驶技能;3.有良好的职业素养,服从管理,品质正直、诚信。 薪资待遇:月薪500010000元。
金昌
2月17日 00:01拨打电话
山西煤层气井找泥浆大班,工资自己电话谈,联系电话
泥浆工程师
山西煤层气井找泥浆大班,工资自己电话谈,联系电话
山西
2月16日 12:18拨打电话
山东临沂诚招泥浆大班一位有没活的师傅请联系
泥浆工程师
诚招泥浆大班一位 有没活的师傅请联系
临沂
2月16日 09:40拨打电话
吉林松原查干湖附近用泥浆工钻工想干的电话联系初八出队
泥瓦工钻工
查干湖附近用泥浆工钻工想干的电话联系初八出队
松原
2月16日 07:39拨打电话
榆林神木市找泥浆工两名,副司钻一名,活在,工资7400-8700.月发4000,电话
司钻
找泥浆工两名,副司钻一名,活在神木,工资 7400-8700.月发4000,电话
榆林 神木市
2月16日 07:30拨打电话
吉林吉林查干湖附近用泥浆工钻工电话
泥瓦工钻工
查干湖附近用泥浆工钻工电话
吉林
2月16日 07:09拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上项目工程师研发项目项目经理高级项目电子烟PM
岗位职责: 1对接客户及业务端需求,进行评估、实施与变更处理,参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算; 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标,把控项目关键节点,确保项目按既定方向顺利推进; 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理; 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作; 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度,确保试制按计划执行; 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理,并推动改善措施落地; 7组织项目各阶段会议,输出会议结论并跟踪执行情况,确保决策有效落实; 8负责新产品与新技术的预研储备,分析市场发展趋势,提前做好应对风险的准备; 9统筹项目团队中各工程师的工作安排,协调资源,推动项目进度有序开展 任职要求: 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识; 2掌握电子或结构相关技术,能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性; 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作; 4具有强烈的目标导向意识,擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力; 5了解项目管理知识体系,对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验; 6熟悉制造行业运作流程,掌握生产工艺要点及供应链关键环节; 7掌握APQP等工具方法,并能熟练应用于日常项目管理中; 8逻辑思维强,条理清晰,具备较强的计划性与前瞻性
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责: 1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告 2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求: 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级,具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目) •在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制; 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识; 2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责: 1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作; 2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计; 3.与客户对接,明确实际需求,制定定制化治具设计方案; 4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保项目进度与设计品质。 任职要求: 1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同客户推进设计任务; 3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力; 4.可独立承担设计项目,并对最终设计成果的质量承担责任。
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持; 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求; 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类) 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具; 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计; 3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责: 1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档; 2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题; 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷; 4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产; 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环; 4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题; 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
项目技术专员
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上蓝牙耳机平板管理相关专业软件/信息技术项目运动相机
岗位职责 1.全周期项目管理:主导项目从启动到落地的全流程执行,涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节,制定详细的项目计划(包含关键节点、资源配置与成本控制),保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施:参与产品核心技术路线研讨,结合产品定位,协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计,并联动研发、生产、测试等多方力量,解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步:统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门,及时传递项目动态,明确各阶段协作要点,确保跨部门高效对接,避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制:提前预判项目推进过程中的潜在风险,制定应对策略;严格监督各阶段质量标准执行,参与样机评测、量产抽检等环节,确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘:系统整理项目全过程资料,包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等,构建标准化文档管理体系;项目结束后组织回顾会议,输出总结报告,为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历,电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景;具备2年以上电子类产品的项目管理经验,有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先,完整参与过产品研发至量产流程者更佳;熟悉运动相机相关特性(如成像技术、结构工艺、防护能力)者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础,了解运动相机核心部件(图像传感器、主控芯片、光学镜头)的技术参数与选型原则,能够阅读硬件原理图和结构图纸; 3、熟练掌握项目管理工具(如Project、飞书项目、Jira等),可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况; 4、熟悉产品测试流程与规范,能配合制定测试方案(含功能、可靠性、环境适应性测试),有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先; 5、具备基本供应链认知,了解电子元器件采购流程及生产工艺(如SMT贴片、整机组装)者优先; 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力,能合理调配资源、掌控项目节奏,推动各部门协同作业,保障项目顺利落地。
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