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工资待遇 【小时工待遇】 1、坐班20-站班22元/小时、月收入：5500-6500元/、住宿环境： 住宿：4-6人一间，提供夫妻房、房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 2.工作时间（早8:00-晚17:00）早8晚6（加班情况下晚上20:00下班),3、离职需提前三天。 4、月休4天每周休一天。5 、工资高低取决于自己上班时间(加班不限制、上班10小时自由加班） 6、每个月10号发工资，不拖欠不压工资. 7、16岁-40岁以下，纹身拍照确认，没有重大刑事案底。 8、长白班，二班倒都有。 9、普通工作服、不穿无尘服。

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一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：20-48岁，；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 7：00-19：00长白班； 19：00-7：00长夜班； 15：00-3：00长夜班。

招聘叉车工20人。要求初中及以上学历，认识26个字母，具备1年以上实操经验，持有叉车特种作业证及N1叉车证，年龄在25至45岁之间。薪资为5000至7000元，转正后为7000至8000元。工作时间12小时，两班倒。工作地址在铜仁。

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工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品交付全流程，保障体系合规性以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织并主导客户及第三方认证机构的各类审核工作，牵头开展不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节质量问题的有效解决。 4. 基于电池不良率、失效模式等质量数据，评估体系运行效果，识别系统短板并制定针对性改善方案，提升制程合格率与产品性能一致性。 5. 结合动力电池行业特征开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具的实际应用，增强一线人员对极片尺寸公差、电芯安全控制等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的关键质量控制节点。 3. 可独立组织内部审核和管理评审活动，具备协调研发、生产、供应链等部门推进问题整改的项目推动能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等常用质量工具，能通过数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系性成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，能够将体系标准转化为现场可落地的操作规程，促进质量意识在基层的贯彻实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县

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贵州铜仁招聘焊线工、机打螺丝、打线扣、贴灯条等职位，薪资范围6500-8500元。同时招聘焊工和切割技工。