甘肃中鹏物业服务有限公司单位简介：中鹏物业成立于2013年，注册资金1000万元人民币，位于甘肃省兰州市，是一家以房地产业提供物业服务为主的企业。招聘岗位：物业项目副经理岗位要求：1、具有3年及以上物业项目经理任职经验，具备丰富的团队统筹管理经验，具备地产自有物业项目统筹管理经验，且有交房阶段全流程统筹管理经历者优先。2、熟悉住宅/商业综合体（二者具备其一即可）物业全流程管理，有成功管控单个及以上物业项目（住宅≥10万㎡或商业综合体≥5万㎡）的经验，具备项目整体统筹管理能力，能独立统筹处理交房期间及日常运营中的各类突发问题、跨岗位协同问题。薪资待遇：6000-8000元+五险+食宿+项目效益奖金+年终福利公司地址：嘉峪关祁连街区星河港湾42A-3号（星河港湾项目）联系人：刘女士联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境

嘉峪关大酒店招聘面点中工，有上班的电话联系：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

嘉峪关酒钢厂区拉水渣外发，不管吃住，按趟数拿绩效费用。

嘉峪关找50吨汽吊司机一名，

木工-嘉峪关核电工程施工（日薪370元，）薪资：370-370元/天

招聘：安徽邦和物业管理有限责任公司

招聘岗位:物业经理 一、岗位职责 1. 团队管理：全面负责小区保洁、安保、客服团队的日常管理工作，合理排班、督导在岗工作状态，做好员工日常培训、考核及统筹调配，保障物业服务团队高效运转。 2. 园区运维：负责小区公共区域环境卫生、绿化养护、秩序维护的整体管控，巡查园区设施、卫生、安保值守情况，及时发现并整改问题，维持园区整洁、安全、有序的居住环境。 3. 业主服务：统筹小区客服日常工作，负责业主咨询、投诉、报修的对接、跟进与闭环处理，协调邻里纠纷，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 日常管控：落实小区消防安全、门禁管理、车辆秩序等安全管控工作；做好物业日常台账、工作记录整理，按时完成物业各项常规工作汇报。 5. 对接协调：对接社区、上级物业部门及合作单位，落实各项物业工作要求，配合完成小区各项专项检查、整改及便民服务工作。 二、任职要求 1. 年龄学历：28-45岁，中专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上高端小区物业现场管理经验，熟悉住宅物业保洁、安保、客服全流程管理工作，了解物业基础服务规范。 3. 能力要求：具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能独立处理业主纠纷及园区突发问题，工作认真负责、执行力强，有较强的服务意识和责任心。 4. 其他要求：品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，有本地小区物业工作经验者优先，无不良从业记录。 工作地点:渭南合阳县 联系方式:同步

招聘：物业主管薪资：5000.0-7000.0职位详情：1、施工安全：依据管理规定，严查施工现场吸烟、违规用电、动火作业，保障无安全事故；2、人员物资：协助物业经理管理团队、制定开业期间安保方案及客流疏导预案；3、环境清洁：对接保洁公司，负责开荒保洁工作的计划与验收；4、其他：完成领导交办的其他工作任务。

招聘：招商与物业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司招商策略的制定与执行，拓展新客户资源，完成招商目标。2、负责物业日常管理工作，包括租赁、维护、安全及环境等事务的协调与监督。3、跟进客户入驻后的服务需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4、协助处理物业相关的收缴、预算编制及成本控制工作。5、配合完成公司资产的管理与优化，确保物业设施的正常运行。任职要求：1、3年及以上相关工作经验；有南京地区招商或物业管理相关经验者优先考虑。2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识。3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心。4、语言不限，能有效进行内外沟通。5、该职位后期需要去南京产业园上班

招聘：物业项目经理（补贴+奖金）薪资：4000-10000元/月岗位职责：负责小区物业管理全面工作，对总经理负责，对公司负责，合理分配下属工作，确保公司制度严格执行到位。任职要求：1、有相应的资格认证，相关工作经验2年以上；2、熟悉物业管理法律法规，能够独立开展各部门管理工作，有较强的计划、组织、领导、协调、控制和执行能力，敬业守信，德才兼备，大公无私。

招聘：中途酒店招聘维修薪资：面议酒店现诚招维修人员1名，要求会水电暖基本操作，熟悉酒店设备维修流程，有相关经验者优先。工作内容包括日常设施巡检、故障排查与维修，确保客房及公共区域设备正常运行。兼职岗位需随叫随到，响应及时，能配合酒店临时安排。任职要求：1.持有相关技能证书或有实际维修经验；2.熟悉水路、电路、供暖系统基础维护；3.工作认真负责，具备一定沟通能力，能独立处理常见问题。如对工作内容感兴趣，欢迎联系沟通。具体工作安排根据实际需求协调，不设固定工时，灵活对接。

维修工 招聘要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2. 熟悉水电维修、简单水暖、公共设施，办公家具等维修基础技能。 3. 能看懂基础线路、管路，具备日常故障排查与维修能力。 4. 遵守安全操作规范，有安全意识，无违规作业。 5. 工作认真负责，执行力强，能接受临时抢修、加班。 6. 有物业、单位后勤维修经验或持有电工证者优先。 联系电话:

招聘：中途酒店招聘维修薪资：面议酒店现诚招维修人员1名，要求会水电暖基本操作，熟悉酒店设备维修流程，有相关经验者优先。工作内容包括日常设施巡检、故障排查与维修，确保客房及公共区域设备正常运行。兼职岗位需随叫随到，响应及时，能配合酒店临时安排。任职要求：1.持有相关技能证书或有实际维修经验；2.熟悉水路、电路、供暖系统基础维护；3.工作认真负责，具备一定沟通能力，能独立处理常见问题。如对工作内容感兴趣，欢迎联系沟通。具体工作安排根据实际需求协调，不设固定工时，灵活对接。

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先