招电梯维保人员一人。按月发工资。有干的联系陈

招聘：电梯维保技师、学徒，**不限薪资：3000-6000元/月一、维保技师、学徒：1、大专及以上文化程度，中专以上文化程度，，2、有电梯维修经验者或者电气、机械相关专业；接受应届毕业生，具备良好的责任心、动手能力及沟通协调能力，能适应维保岗位工作需求。。二、工作地址：甘肃省嘉峪关市区。三、岗位职责：负责电梯日常维护保养、故障维修，填写维保记录，确保操作规范和安全。四、工资待遇：工资面议五、联系电话：139****8281（贺总）133****7630（张经理）

甘肃嘉峪关招聘：1-2个电梯设备维护保养 薪资：3000-8000元/月 电梯设备的维护保养及维修（维修技术可培训）

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嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,无额外要求,,无详细地址

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嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,大学本科学历，年龄不超过28岁。

招聘：电梯维保技术员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责电梯设备日常巡检、维护保养与故障维修，准确记录设备运行数据与维保情况，严格遵守电梯安全管理规定，定期提交维保报告，确保电梯安全可靠运行。 岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，电梯技术/机电一体化等相关专业，持特种设备作业人员证书，一年以上维保工作经验。 其他待遇：兰州兰石雅生活智慧服务股份有限公司

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招修理工一人，会修灌车，懂电路的优先，工地在永登，包吃包住电话：

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甘肃嘉峪关产业园 1、管工组长5名。 2、氩电焊工双证（磁卡，绿本）5名 3、小工会切割打磨5名 监护10名 5、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 6、小工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，！ 7：所有工种年龄不能超过50！ 联系人：

嘉峪关平安建材租赁站 招聘岗位：分检工，园林工 招聘人数：2人 薪酬待遇：3500元一4500元 招聘条件：身体健康，吃苦耐苦，勤快，有责任心 工作内容：分检扣件，种些菜 工作地点：机场路口向北100米平安租赁站 联系电话：

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电梯维修学徒工 工作地址:邢台速达电梯销售有限公司 1500-5500元

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50、庆达电梯有限公司招聘： 维保学徒工数名，工资2800-8000元/月，缴纳社保，跟着师傅学习电梯日常保养、故障排查、维修技能，协助完成电梯巡检、清洁、润滑、调整等基础工作，学习电梯安全规范、维保流程，逐步独立作业。 地址：昌乐城里 电话：

韶关市翁源县招电梯安装、升降机/电梯维修

招聘：电梯工薪资：4000-8000元岗位职责：1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；7、协助维保销售签订维保合同和收款。8、薪资：底薪提成任职要求：1、中专（含技校）以上学历，机电或电气相关专业；2、持有《电梯作业特种操作证》或积极配合公司考证；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。截止日期：2024年07月25日招聘人数：10人

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招聘：南湖物业公司招聘优质管家 薪资：4000-5000元/月 1.负责新楼盘业主收楼工作，辖区内业主日常对接，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，全程跟进处理并反馈结果，提升业主满意度。 2.日常巡查小区公共区域卫生、绿化、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调相关部门整改。 3.协助完成物业费收缴、业主信息建档、社区活动通知及组织落地等工作。 4.维护小区居住秩序，协调处理业主间邻里纠纷，配合团队完成物业各项日常管理工作。 5.完成上级安排的其他物业服务相关工作。 任职要求 1.物业管家、物业客服相关工作经验者优先。 2.形象气质良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备优质的服务意识与耐心。 3.做事认真细致、责任心强，能灵活处理突发问题，有一定抗压能力，服从工作安排。 4.熟练使用物业办公软件，熟练掌握物业工作流程。 5.品行端正，无不良记录，具备团队协作精神。

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机修人员，2名 工作地址:甘肃省内嘉峪关 实习期2000+，实习3-6个月（表现优异可提前定岗），实习期后单位组织定岗考核，定岗工资7000-10000，优秀者达到10000+（偶尔西北地区出差） 偶尔西北地区出差 18～33周岁中专相关专业（铁路专业优先），大专学历不限制专业

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招聘：营地管家 薪资：3500-10000元/月 1、负责营地日常运营管理工作，确保各项服务流程规范有序，提升客户体验。 2、协调内外部资源，处理客户咨询与反馈，及时响应并解决突发问题，保障营地运营稳定性。 3、配合制定并执行营地活动计划，参与活动策划与执行，推动活动内容持续优化。 4、维护营地设施设备，定期检查安全状况，落实安全管理措施，防范各类风险隐患。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的服务意识与责任心。 6、有相关工作经验者优先，对户外生活方式有热情，能接受灵活排班及轮岗安排。