
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
土建工程师
4000-7000元/月
土建工程师5-10年大专土木/土建工程师建筑工程师建筑工程管理建筑施工现场管理
我公司正在筹划建厂中需要甲方现场施工代表,需工作经验丰富,负责工程质量和施工安全及后期验收
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
土木工程师【应届可投】
8000-15000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年高中负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器水准仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘隧道斜侧仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库供应商数据验证三维建模成图
测量工程师、测量助理工程师
招聘启事
一、企业简介
甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业,经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务,拥有多座矿区及配套选矿设施,资源储备稳定、生产体系完善,具备长期稳定发展基础。
现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级,现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员,全职驻矿入职,共同保障矿山技术标准化、规范化生产。
二、招聘岗位
1.测量工程师:3名
2.测量助理工程师:3名
岗位性质:全职驻矿、专职技术岗
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4.排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5.指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3.跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5.严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
四、任职要求
(一)测量工程师
1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4.工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5.身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6.从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2.会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5.身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇:
-测量工程师:10000元—12000元/月
-测量助理工程师:8000元—10000元/月
薪资按月准时发放;技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。
2.专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3.权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
六、应聘方式
1.应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2.招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3.对接联系人:人事部魏部长
4.联系方式:(微信号:)
七、相关备注
1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2.本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程
我公司招聘公路工程总监理工程师1名,要求中级及以上职称,有意者请联系!
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证交通运输工程
甘肃省甘南藏族自治州玛曲县,三级公路!招聘监理工程师2名,有经验者优先,有意者电话联系!
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场较多出差内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪工程师职称桥隧检测工程师注册测绘师
高薪+高福利+五险一金
招3名测量工程师、
招3名测量助理工程师
一、薪资福利待遇
1. 薪资待遇:
- 测量工程师:10000元—12000元/月
- 测量助理工程师:8000元—10000元/月。
2. 专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3. 权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1. 全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2. 负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3. 负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4. 排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5. 指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1. 协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2. 协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3. 跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4. 熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5. 严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
三、任职要求
(一)测量工程师
1. 测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3. 熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4. 工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5. 身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6. 从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1. 矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2. 会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3. 了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4. 学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5. 身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、相关备注
1. 入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2. 本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
公路总监,带证中级及以上职称
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专中级及以上职称注册监理工程师交通运输工程
公路总监,带证中级及以上职称
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南土木工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘甘南岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。