
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容;
(2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3)提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善,保障产品质量与食品安全。
4)切实履行岗位职责,高效完成各项指派任务,在保证生产稳定运行的前提下,组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6)组织开展5S与TPM专业知识培训,持续提升员工专业能力与综合素养。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应的改善计划。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
设备管培生(26届校园招聘)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急维修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护方案(周/月/季度保养),按计划实施拆检、易损部件更换及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,提出可行性改善措施,持续降低设备故障率。
5. 负责维修备品备件的库存管理,提交采购申请,并完成配件出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备规范使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒与安全生产规定,协同完成设备技术改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
设备部储备干部(26届)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量,可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划,全面学习并承担生产设备中各类机械设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别与整改、设备台账更新、备品备件管控以及现场安全规范执行等事务,持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养,逐步成长为具备专业技术水平和团队管理潜力的设备关键人才。
导购月结
【3000-5000招聘】京东家电万达店现招导购员【福利待遇】导购员:3000-5000元,月休2天【岗位要求】高中及以上学学历,40周岁以下,男女不限,有家电话售经验优先,先,负定产品推广、客户维护[上班制度]早晚丙班制 电话:地址:安定区万达广场京东家电
注塑工(坐班)两班倒
4-6千/月
注塑工包吃1-2人月结吃苦耐劳
拉堡普工
薪资:工价15每小时
工作内容:水口修剪/装箱等工作
要求:男女不限25-45岁服从安排
吃饭也算工时180一天/包吃工作餐/无住宿
在职满一周后,可以每周预支500
工作简单易上手/坐班
工作地址:拉堡路口柳工大道附近
注塑工社保包住包吃20人以上月结
石狮生活家居用品厂厂区直招,厂里直接发工资,普工、长期稳定有保障
【要求】18-48周岁男女不限、不要经验、不穿无尘服、不体检、当天安排宿舍、车间可带手机
【岗位】组装,注塑,流水线,等随机分配
【生产】主要生产衣架,凳子,牙刷等
【工作时间】早8:00—晚8:00 ,月休四天
【食宿情况】
①包住宿(独立阳台独立卫生间,配备洗衣机热水器空调等)
②包吃食(入职发餐卡可先吃后,时发300餐费到工资卡里)
【薪资】
<底薪加班费补贴>
底薪:2200左右
8小时后算加班费:834-872元
周末加班:1100-1600元
特殊岗位补贴10-30元
节日补贴80-200元
超产奖0-900元
【其他福利】
①入职缴纳五险一金
②夜班补贴20元每晚
注塑工 仓管员
7-8千/月
注塑工社保包住包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
空调车间,五险一金(主做汽车内饰)
包吃四餐 包住 男 女不限18-42
招聘岗位 :包覆仓管 仓库工 注塑 换摸工
1、注塑 换摸工 计件 工资 7000/8500+
2、仓管 仓库工 底薪+加班费+补贴,月工资7000-8500+
包吃包住,缴纳五险一金
两班倒,一个月倒次班,站班,能接受加班
工作内容:主要做汽车内饰
地址:杭州湾新区
普工
4-5千/月
注塑工包吃20人以上日结汽车制造
吉林汽车零部件
坐岗上班,位置口前开发区
招聘年龄:18-46,注塑工,两班倒,一周一倒班,工作强度低,
工作内容:生产汽车尾灯条,车灯,车门把手,注塑件
工资待遇:白班165元,夜班185元,
白天两顿工作餐,夜班一顿餐
位置:口前开发区
储备干部
4-6千/月
厂务月结1年以下本科储备干部
岗位职责:
作为公司基础管理岗位,涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向,实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果,择优定岗至相关技术或管理岗位。
任职要求:
1、本科及以上学历(应届或往届均可),专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域;
2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力,责任心强,积极进取;
3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神;
4、身体健康,诚实守信,能适应较高工作压力。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责
1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。
2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。
3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。
4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。
任职要求
1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。
2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。
3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
砂石厂负责人
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
药品生产主管
4-8千/月
厂长/主管10年以上本科化学药中药原料药生产管理GMP认证执业药师
药品生产负责人任职要求:
一、基础要求
·学历及专业:本科及以上;药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关专业背景。
·工作年限:具备十年左右药品生产及相关管理工作经历,掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺。
二、岗位核心要求
• 全面主导药品生产运营,确保生产活动严格依照工艺规程执行。
• 组织制定并落实生产计划,保障生产流程顺畅、稳定且符合规范要求。
• 协同质量部门推进偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及飞行检查等质量活动。
• 保证生产环节不损害产品质量,对生产过程的合规性承担直接责任。
三、能力要求
• 可独立统筹生产全流程,精通工艺技术、设备运行及现场操作管理。
• 熟悉批生产记录审核、各类验证(生产、清洁、工艺)的组织实施。
• 具备团队建设、现场管控以及成本控制与效率提升的实际能力。
• 坚持原则,尊重质量管理体系,能与质量负责人高效协作。
家禽养殖主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责:
1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作;
2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作;
3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施;
4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。
5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。
6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能;
3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验;
4. 能够适应长期驻场工作环境。
建材生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
砂石厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标
2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题
3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作
2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标
3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标
4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
栏目概述
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