地推销售经理

负责货品的销售和整理

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答其专业咨询问题，完成邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘方案调研及部门安排的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.负责定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队后续服务进展，推动签单转化。 我们不强制要求每日电话拨打数量，更关注实际邀约成效。

诚邀25-45岁 大专及以上学历， 认同大健康价值的伙伴加入。 可深耕团队发展、客户服务或健康资源对接方向，依托千万级客户基础与三甲医院资源、养老社区资源。 享底薪+高额佣金+股权分红，弹性工作+系统化培训+清晰晋升通道。 零成本创业，收入上不封顶，共拓万亿级健康保障！

有业务能力，有责任心，社会经验丰富。

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，聚焦区域内具备一定用电需求的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性的销售策略并推动执行； 3、主导区域内的商务洽谈及合同签署工作，构建长期稳定的客户合作关系，持续维护现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发与日常管理，保障渠道运营顺畅； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户或销售经验者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在用电需求，引导并满足其实际需求，实现成交转化； 8、为客户提供定制化的电力产品解决方案； 9、负责客户间的商务对接与谈判，建立良好合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提高客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责：能承受工作压力，积极进取，踏实学习。 任职要求：年龄30-55岁，学历高中及以上，具备销售或管理相关经验者优先考虑。 岗位福利：五险二金+旅游福利+季度奖金+年终奖励

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、结合公司销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动实施，确保各项销售任务与指标达成； 3、负责所辖二级办区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与执行； 4、负责二级办区域内价格体系维护及团队日常管理； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、有大客户及团队管理经历； 2、具备渠道运营管理经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的实际经验； 关键能力要求： 4、具有厨电行业背景者优先考虑。 1、心理承受能力强，稳定性好； 2、表达沟通顺畅，抗压性强； 3、计划性强，执行力突出。

此岗位需长期驻扎乌鲁木齐 岗位职责： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡推进； 4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并支持其完成既定任务指标； 5、持续收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升其对市场变化的适应性； 7、配合制定产品推广与品牌建设方案，并推动落地执行； 8、注重内部人才梯队建设，助力团队规模高效扩展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：成员平均出生年份为93年，充满活力与激情； 2、扁平化管理模式：无固定工位划分，无层级隔阂，全员平等协作，共同为升学目标奋斗； 3、晋升机制透明：以实际能力作为职位发展的核心依据； 4、创新型团队文化：拒绝墨守成规，崇尚创新突破，乐于探索新路径与新方法； 福利待遇：年度旅游、年终奖金分配、领导亲和力强 1. 明亮舒适的白领式办公空间，配备优质办公设施：独立卡座、电脑、电话设备齐全，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套服务； 3. 设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配备冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围温暖融洽

岗位职责： 1、负责聚焦区域城配/仓配/整车客户的物流业务拓展； 2、负责新客户开发和存量(老)业务深挖、维护与发展客情关系，从而达成销售目标； 3、保障客户的正常回款。 任职要求：1、大专及以上学历；2、3-5年物流营销经验。 业务开发：家电、家居、建材、休闲零食、酒水、日化行业

海关住家照顾两个自理老人工资3800休三天联系响响

兰州工商学院招厨师，工资待遇优厚。 联系电话

东北菜连锁餐饮（西北地区 西安 兰州） 因发展招聘以下人员 厨师长工资——线上或者面议 副厨工资8000-9000 炒锅师傅工资7000-8000-8500 凉菜工资—5500-6000 切配工资：5500-6500 学徒工资5000-5500 面食工资5500-6000-6500 招厨房阿姨，大叔多名工资-5200-5500 1.待遇每月休息 3 天，满勤奖200元.满一年有5天带薪年假. 2.包吃包住，有绩效奖金，内部晋升空间大。 3.年满16周岁—54周岁身体健康 联系方式：电话..同步 苏：

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

，小横路西门招聘服务员（年龄40一下）工资3500-4000，后堂帮厨（要求认识简单的字）工资3400-3800，随时可以上班，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

销售农药，种子，化肥及一切有关农业的服务

从事农业产品的销售，农药种子化肥

销售农药种子化肥

销售种子，化肥，农药，及一切农业服务

春节招聘兼职 春节期间兰州老街招聘兼职，主要售卖棉花糖，烤肠，玩具，有需要的的朋友联系我哦

【京东物流西北战队招募｜做三省供应链“开拓者”】 打通甘青宁，让物流成为商业新引擎！消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结！ 我们是谁？ 我们是京东物流！拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今，我们深度布局西北市场（甘肃、青海、宁夏），致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员，共同开启西北物流与供应链的新篇章！ 招聘岗位 1.区域团队负责人（1名） 制定三省业务战略，整合京东物流仓配网络、供应链科技资源，带领团队攻坚行业大客户。 要求：5年以上物流/供应链销售管理经验，有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。 2.消费品&时尚行业销售经理（1-2名） 重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户，推广京东物流的一体化供应链解决方案（如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等）。 要求：熟悉行业供应链痛点，有零售物流、渠道分销客户资源者加分。 3.工业品行业销售专家（1-2名） 面向制造业、能源、建材等企业客户，提供定制化供应链及物流解决方案（如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化）。 要求：具备工业品销售或项目型销售经验，能理解生产流通场景中的物流需求。 我们需要这样的你 对物流与供应链行业充满热情，认同京东“技术驱动，开放共赢”的理念； 具备客户洞察和资源整合能力，能高效匹配京东物流能力与客户需求； 能适应三省高频出差，有韧性、有冲劲，擅长团队作战； 有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。 京东物流为你提供 薪资保障：有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划； 资源加持：京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同； 发展前景：西北早期核心成员身份，快速晋升通道及管理层培养计划； 福利体系：六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。 加入我们 如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级： 发送简历至： 邮件标题：岗位-姓名-省份-行业背景（如：消费品销售-李四-甘肃-快消） 附上你的“开拓宣言”：聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案！ 联系咨询：京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号： 与我们一起，以物流之力重塑西北商业流通体验！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广实操到管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售及管理，也可以是人事，底薪+提成，

【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

喜欢唱歌、舞台、跳舞的 如果你有兴趣欢迎滴滴。各位老板您有：应酬、聚会、请客、请多多光临本店 想来兰州上班的！哈达一天一结演员订桌+提成。

兰州大学第二医院招聘 招聘岗位：洗涤辅助 招聘要求：52岁以下，初中及以上学历。 薪资待遇：3700元 工作时间：周内两班倒（上半天休半天），周末上半天休一天半。 工作地址：兰州大学第二医院 联系电话：马先生（）

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的契机！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关事务，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作，或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业有经验者，可快速实现资源转化！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于实际工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈，始终怀抱信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供多层级运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

小电充电宝招聘： 1:负责客户日常维护工作 2:负责新市场的开发与运营推进 3:按要求完成日常工作任务 4:无责任底薪4000元+五险一金+绩效提成