岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

保安巡逻人员，物业经理，主管

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

这里是劳务住宿，现诚招一名工作热情，有责任心，有管理能力，不酗酒不酗烟，身体健康，精通智能手机，身高175以上，，能维修基本的水路电路门锁等。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

苏州木渎、香山、临湖、胥口片区，就近分配 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 5、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 6、有电工证。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有电工证、交通工具优先

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

兰州国芳百货二楼二期JEEP SPIRIT招聘店员： 1.底薪2800，每月店员在4+，和额外奖励。月休息3天，法定节假日一日三薪。 2.上班时间按照商场，早班9点半-3点，下午2点30-下班。 以梦为马，职等你来，有意向的伙伴们可以咨询哦！ 联系人：辛经理电话：

特佰惠超市（树屏店）诚聘 营业员1名(长期) 年龄18岁—40岁 工资面议，待遇从优！ 联系电话：

兰州市招园林养护

招聘，招聘，招聘啦！ 嘉佰乐生活超市绿地店招以下岗位：理货员 1：有工作经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。 2：薪资待遇面议 3：联系电话：/ 4：工作地点：兰州新区渭河街绿地乐和城一楼！

汽车维修技师招聘 现急招汽车维修中工、大工2类岗位，经验扎实者优先，具体要求与薪资如下： • 汽车维修中工：负责车辆基础维修、保养及故障初步排查，薪资 5000-6000元/月； • 汽车维修大工：能独立完成复杂故障诊断与维修，具备丰富实操经验，薪资7000元/月起（能力突出者薪资可上浮，上不封顶）。 工作稳定、福利完善，有意者可直接联系：张先生：或到店面试（地址：甘肃省兰州市城关区北龙口永新化工园区。

南园金信达物业 诚聘 因公司项目拓展，现有岗位诚聘精英，退役军人，大学毕业生优先！ 岗位：保安队长、经理助理、工程主管、综合办主任 要求：作风正派、责任心强、有管理经验 福利：待遇优、社保全、晋升空间大 地点：南园汇秀、汀泽庭苑物业服务中心 电话： 欢迎自荐或推荐！

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

储备干部 年龄23 - 35岁，大专及以上学历，身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿，参与门店分红。 薪资福利:3200 - 4000元/月＋绩效奖金；缴纳五险，月休4天，有绩效奖、年终奖，法定节假日调休。 招工人数:5名 工作地址:吉安县富川路国光超市美博店一楼人资部

招聘：维修主管 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1、 执行工程经理工作指令，向部门负责并报告工作。<br/>2、 负责及时跟进各部门设施设备LANDOW报修工作，保持酒店设施完好率常年不低于95%，以及突发设施设备重大故障，影响酒店运营紧急抢修工作。<br/>3、 根据主要设备的管理规定和要求，负责电梯、强电系统以及内外装饰工程等设施设备的维护、维修与保养计划的编制，并督导实施。<br/>4、 协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。<br/>5、 负责制定各部门设备维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报工程经理审核和批准后组织实施，并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。<br/>6、 负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各种人员之间技术业务协调工作。<br/>7、 做好管辖技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训，最大限度保持节能降耗运行。<br/>8、 负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。<br/>9、 负责员工的工作安排和考勤、考核和区域卫生工作，抓好文明班组建设。<br/>10、督促下属保管好各种维修机械和维修工具，每班做好维修工具、对讲机等部门公用财产的保管、交接工作。<br/>岗位要求<br/>1、 中专毕业或具有同等学历，具有技术员以上职称，3年以上工作经验。<br/>2、 熟悉本岗位专业技术、标准，懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。<br/>3、 熟悉安全生产、环境保护、防火安全等法规条例。<br/>4、 能组织和指挥员工按工作要求完成设施设备的维修保养及抢修的能力。<br/>5、 具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。<br/>6、 有较强的语言表达能力，能写设施设备维修保养工作报告。<br/>熟练电脑及常用工作软件使用操作。

招聘：综合维修主管 薪资：6千-7千 1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;<br/>　　2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;<br/>　　3.负责制定酒店及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;<br/>　　4负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;<br/>　　5.负责改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作;<br/>　　6.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果.

岗位名称：物业管家 岗位要求：1.大专及以上学历；2.1年以上物业或服务管理相关工作经验；3.亲和力佳、有责任心，能接受加班。 薪资待遇：面议薪资；享受六险一金、生日津贴、节假日福利、年终奖金及定期体检。

招聘公共卫生间维修工一名60周岁以下，月工资3500，地址大学城，联系方式

招聘：电工/水暖综合维修工 薪资：4100-4100元/月 岗位职责：具备相关专业的资格证书；3年以上工作经验，持有电工证，如低压、高压证书；具备较高的维修电工专业知识，持有电工证，熟知安全规范和操作规范。 岗位要求：高中以上学历，工作踏实、有责任心，能吃苦耐劳。持有相关资格证书。具备一定的设备运行、修缮的专业知识。有司炉工作经验者优先。 其他待遇：五险一金保障、年假、学习培训、晋升机会、评优奖励、销售奖励、节假日福利、年终奖。

招聘 物业维修员 ；年龄60岁以下，身体健康，具备电工、水暖维修等相关技能，持有相关专业证书者优先录用。 工作地点：城关区东湖附近物业小区。 薪资待遇：薪资面议。 如果您具备相关技能与经验，优先录用！有意者请致电 详询。

甘肃兰州招聘工程部技工，薪资高于3000元，负责巡检、维护和修理酒店的电气、水暖、空调等设备，并能及时响应处理报修问题。

招聘公共卫生间维修工一名60周岁以下，月工资3500，地址大学城，联系方式。

兰州新区晨煜酒店 招聘 客房经理6000+ 客房主管一名底薪4000➕300餐补+提成 客房保洁员三名底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成 前厅经理6000+ 前台主管底薪4000+300餐补+提成 前台三名底薪3000➕200全勤➕300餐补+提成 工程一名3800➕全勤200+餐补300 以上人员包住，13薪，入职，月休四天，月度奖金，年度奖金， 8小时工作，前台三班倒 地址大学城京都茂对面 联系方式：

工程维修人员招聘启事：寻找年龄45岁以下、身体健康、有责任心、服从管理的候选人，需掌握酒店设施设备的日常维修和保养技能，工作地点位于甘肃兰州海石湾金海湾大酒店，招工人数为1名，薪资面议。

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综合维修人员 薪资福利:工资及工作内容面议 工作地址:师专校内艺术楼办公室