岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

整理客户档案对接客户咨询。

岗位名称：咨询顾问 薪资3000-8000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

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沟通疏导情绪，规划学习方案，引导调整学习进度 岗位职责： 1.通过积极互动，协助客户或学生理解学习规划，稳定情绪状态； 2.制定并执行个性化学习计划，贴合其学习特点与实际目标； 3.持续跟踪学习成效，及时给予反馈与方向性指导； 4.维系客户或学生关系，保障服务过程达到预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和情绪应对能力； 2.熟悉学习路径设计，能灵活调整方案以适应不同需求； 3.有担当意识，可自主推动学习进程并进行有效干预； 4.具备协作意识，能与客户或学生构建互信合作关系。

负责当地区域旧衣服回收工作

学业规划咨询，方案制定。 就业规划导向，后期服务 公司有专业化培训和完善的竞升机制，工资构成：底薪+提成+奖励 待遇：入职即买五险

有幼师经历的心理咨询师，主要负责自习室安全运营，客户秩序的管理，座次整理安排等

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周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.确定目标客户范围，深入分析其在知识产权方面的实际需求。 2.利用微信、电话等线上方式，积极拓展潜在客户资源，推动新客户成交。 3.持续跟进老客户，进行定期沟通与关系维护。 4.促成合作落地，完成款项回收即可。 任职要求： 1.年龄22—36岁，态度积极，乐于学习，敢于追求高收入，踏实肯干，适合从事销售及管理方向储备工作。 2.具备较强的应变能力与抗压能力。 3.关注自身成长路径与职业前景。 4.具有良好职业素养，能以企业利益为导向开展工作。 5.责任心强，具备团队协作精神，快速融入集体。 6.有自我提升意愿者优先考虑，愿意实现个人改变、成长与发展。 岗位福利： 1.薪酬结构：无责任底薪（3200—5200）+高额提成（13%—30%）+日激励+月激励+多种奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000—8000，表现优异者可达1—2万。 2.提供员工生日关怀，定期组织团建、旅游活动。 3.工作时间：8:20—17:40（中午休息2小时），享受国家法定节假日。 职业发展路径： 销售代表—销售主管—销售经理—总监—区域总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪） 面试时间：9:00—11:30；14:00—17:30 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

公益性岗位 城关区户籍，必须是退役军人，持有《就业创业证》半年以上 薪资福利:2500元 招工人数:4名 工作地址:城关区和平路24号3楼

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