农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务
岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展
任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排
岗位福利：六险一金
所在地为福州市
教育背景：大专
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
任职要求：
1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业；
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作；
4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；
5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件；
6、能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容：
1.市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。
2.技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。often需要制作技术方案书、报价单和图纸。
3.产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。
4.投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。
5.内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。
6.售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。
二、所需技能与素质
硬技能（HardSkills）
1.电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉：
·电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。
·核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。
·行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。
2.行业知识：熟悉你所面向的行业，如：
·OEM（原始设备制造商）：注塑机、包装、纺织、机床等。
·项目型市场：市政、建材水泥、电力、化工、汽车、港口等。
3.软件技能：熟练使用Office（PPT做方案，Excel做报价，Word写标书）、CAD（看电气图纸）、有时甚至需要懂一些简单的PLC编程或仿真软件。
软技能（SoftSkills）
1.沟通与表达能力：能清晰、有逻辑地向不同对象（从现场电工到企业高管）阐述复杂的技术问题。
2.学习与适应能力：电气技术更新迭代快，新产品新技术层出不穷，必须持续学习。
3.解决问题能力：客户的问题往往是模糊的，需要你抽丝剥茧，找到核心痛点并提供解决方案。
4.抗压与韧性：销售工作必然伴随业绩压力和客户拒绝。
5.商务礼仪与谈判能力：懂得如何建立信任、维护关系并最终达成合作。
三、薪资水平
薪资结构通常是“底薪+提成+奖金”的模式，收入与个人能力和业绩强相关。
·初级：年薪约在8-15万人民币，重在学习和积累。
·中级（3-5年经验）：年薪约在15-30万人民币，能够独立负责区域或行业。
·高级/管理岗：年薪30万以上至上不封顶，通常负责重要区域、大客户或管理团队。
电气工程师（精通DCS者优先）
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上DCSPLC西门子施耐德CAD电气工程师证上位机
岗位职责：
1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制与元器件选型，负责高低压柜的安装及电缆布线方案的规划与实施；
2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试工作，熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术，具备上位机HMI组态能力；
3、提供售前与售后环节的技术支持，保障项目有序推进；
4、负责项目相关的电气培训实施及技术资料归档整理；
5、牵头组织项目验收工作的协调与落实；
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业；
2、掌握电气自动控制基本原理，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程软件（至少精通一种），熟练使用CAD等设计工具，具备独立出图及编制技术文件的能力；
3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力；
福利待遇
1.缴纳五险一金，并配备补充商业保险；
2.发放年终奖金；
3.除法定节假日外享受额外带薪休假；
4.生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券；
5.定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动；
6.夏季发放防暑降温补贴，日常享有结婚、生育、慰问等礼金福利；
7.年度健康体检：员工每年享受一次全面体检；
8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）；
9.新引进人才享受专项补贴；
10.提供租赁住房支持保障
三明三元区工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电气工程师证CAD
岗位职责：
1.按照项目需求完成电气控制系统的方案设计、元器件选型及相关电气设计任务，为客户提供专业技术支持与系统解决方案；
2.承担产品电气图纸的绘制与审核、生产过程监督、设备测试及验收等相关工作；
3.参与项目类订单的技术实施，提供现场技术指导，协调处理施工过程中出现的技术问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、工业自动化等相关专业背景，具备1-3年高低压电气系统设计或调试工作经验；
2.精通电气系统原理及设计规范，熟练使用CAD软件进行电气图纸绘制；
3.具备柴油发电机组应用技术经验者优先考虑，具备较强的学习能力、责任意识，良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作态度认真，作风严谨，能适应现场作业环境。
（目前设有两个办公地点：总部-福州高新区清华紫光科技园、工厂-罗源县台商投资区AGG德塔中国）
工业控制设备维护工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容：
负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求：
1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业；
3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术；
4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作；
5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师电机工程师电路设计万用表CAD
负责电气设备、控制柜的装配与制作，以及现场安装与调试工作
需具备吃苦耐劳精神，掌握电气原理基础知识
熟悉PLC及人机界面的基本操作与应用
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows电路设计PLC工程师
岗位职责
1、负责非标自动化设备的电气研发、程序开发、技术升级及方案设计等工作；
2、完成电路图与气路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档；
3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通讯实施能力；
4、开展电气元器件的选型、资料整理与可行性分析；
5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能实际应用；
6、指导生产环节的电气布线作业，承担程序调试、技术指导及项目进度管控工作；
任职资格
1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具备3至5年相关领域工作经验；
3、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程；
4、精通机械控制逻辑、PLC编程与电气布局，具有较强的设备调试与动作分析能力；
5、了解机械结构与气动系统，有非标自动化设备行业背景者优先考虑；
服务员1-2人月结
美地沙县小吃招阿姨一名，要求五官端正、小学以上学历，年龄：五十岁以下。休息几天电话祥谈，上班时间：上午10:00到14:00分，下午上班时间：17:00到21:00月薪在三千元左右。有意者电话详谈；
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题
4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能
任职要求：
1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容：
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求：
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。
三明三元区熟悉消防法律法规，对消防设施操作熟练。
4000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
招消防工程师熟悉消防法律法规，对消防设施操作熟练。
配网独立设计/项目部主管（莆田三明龙岩）
8000-12000元/月
电气设计工程师长期3-5年中专及以上
岗位要求：
1、具备三年以上配网设计相关工作经验，
2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合，
3、保持规律的生活作息，
4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力，
5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。
岗位职责：
1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性，
2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行，
3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
自动化电气控制工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上C语言电控工程师PLC工程师
此岗位年前或年后到岗均可，工作节奏稳定，加班情况较少。
岗位职责
1.负责三菱/西门子/汇川等主流品牌PLC程序开发，HMI界面设计及设备现场调试；
2.独立承担项目电控系统设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制；
3.具备一定C语言基础，能基于现有源码对Cshop程序进行修改与升级；
4.可独立完成大型线体类设备的方案设计与整机调试；
5.在项目关键阶段能配合团队加班，及时处理调试过程中出现的异常问题；
6.主动性强，当物料交期延误时，能协助采购寻找可替代型号并完成技术确认；
7.具备成本控制意识，在保障性能的前提下优化设计方案以降低整体成本。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景；
2.有运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先；
3.具备上位机软件开发相关经验者优先考虑；
4.具备良好的问题分析与解决能力，富有团队协作精神和自我推动力；
5.拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。
电仪工程师（中低压）
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气仪控电仪施工220kV及以上开关站电仪巡检检修核电在退役
岗位职责：
1.参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项；
2.参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件；
3.审核承包商的安装前期准备工作落实情况；
4.负责现场承包商安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量隐患要求即时整改，紧急情况下须现场监督直至整改完毕，并完成相应记录；
5.核查承包商执行技术程序的规范性；
6.现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据，检查其安全装置及个人防护用品使用情况，核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况；
7.协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进；
8.负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置；
9.负责改造项目的前期筹划，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件；
10.负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作；
11.完成项目部交办的其他临时性任务。
岗位要求：
1.具有国家统招大专及以上学历，累计5年以上工作经验；或取得硕士学历/双学士学位，具备2年以上相关经验；
2.熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理，了解电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范；
3.掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关技术图纸；了解项目管理基本理论知识；
4.沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识；
5.有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。
高压电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程或变配电相关专业背景，持有中级工程师职称。
2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经验，精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理，可独立开展电力及电气技术工作，有工程项目实施及技术改造经历。具备较强的沟通协作能力，工作作风严谨细致、踏实肯干，职业素养良好。
3、综合收入：18-25万/年
工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。
3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。
4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查
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