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安顺市西秀区招挖机/钩机司机（带班）

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岗位内容： 1. 参与爆破方案的设计和优化，保障施工的顺利进行； 2. 维护爆破设备和仪器，并进行日常检查保养； 3. 参与现场施工，协助工程师和作业人员完成各项任务； 4. 配合上级领导完成其他任务。 任职要求： 1.持有爆破工程技术人员（中级/C）证书，具备采矿（采煤）、地质（水文地质、地质勘探、防治水）、测量（测绘、地理信息）、机电（机械、电气）、矿井建设、矿井通风（通风与安全）、选矿（矿物加工）、尾矿（水工）等相关专业背景的优先； 2.具有五年以上矿山相关工作经验，具备扎实的理论基础和实践经验，能够灵活应对复杂环境下的施工； 3.具备团队合作意识和服务意识，能够有效沟通和协调各个层面的关系； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。 录用：面试、体检合格后办理录用手续。

岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

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招聘驻校教官 驻校教官：2名 工作内容：配合学校‬对学生进行日‬常管理，包括思‬想教育，内务卫生，日常‬纪律。 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心、能带‬团队。 2.退伍、做过住校教官‬优先， 3.思想端正不无‬良嗜好、无犯‬罪记录 4.年龄22~35岁，身高165㎝以上 5.服从管理，敢管学生 工资待遇：3000-4500学习能力强 工作效率高加工资 生活条件:包住包吃 工作地点：安顺市西秀区周边乡镇学校 联系人:吴教官 电话:

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司机管理专员 1熟悉本县本地路况、人脉、生活圈，本地人/长期定居优先；2.有司机管理、车队管理、网约车运营、服务行业管理经验优先；3.沟通能力强，做事踏实细心，有责任心，能处理突发问题；4.会使用智能手机、基础办公软件，执行力强；5.年龄25 - 35岁，能适应县域内日常外勤沟通工作（退役军）。1.做好司机日常管理：服务规范培训、问题答疑；3.跟进司机运营数据，提升司机服务评分；4.处理司机投诉、纠纷，维护平台与司机的良好关系；5.配合公司完成政策传达、活动落地、数据统计及区域运营工作； 薪资福利:面议，详情可来来电咨询，稳定薪资+绩效奖金 招工人数:2名 优先添 工作地址:安顺市镇宁县

实训（实验）室管理员 持有中华人民共和国残疾证（非精神类残疾，二级），紫云县户籍，能够适应岗位需求及生活自理。责任心强，吃苦耐劳，无犯罪记录。年龄20 - 55周岁。管理实训、实验设备、体育器材等，做好使用登记、日常清洁、安全检查及耗材统计等工作。完成学校交办的其他辅助性工作。 薪资福利:工资2700 + 300元（其中300元作为学校绩效考核工资）。依法缴纳社会保险，享受带薪假期、节日福利及职业培训。提供必要的工作便利及无障碍工作环境支持。 招工人数:1名 本次招聘坚持‘公开、公平、公正’原则。应聘者需确保材料真实有效，如有虚假将取消应聘及录用资格。学校对未被录用者的报名材料予以保密，。本启事最终解释权归所有。报名材料：残疾证复印件、身份证复印件。报名时间：即日起至2026年3月24日。招聘流程：报名→资格初审→面试→体检→公示→录用。面试时间及地点另行通知，拟录用人员公示期为5个工作日。

（一）学历符合招聘职位要求。（二）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。专业理论基础扎实、有处理一定突发事件的能力。（三）具有良好的政治素质和品行，具有的思想，遵纪守法。（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（五）通过考核后需立即到岗工作。（六）以下人员不得报考：1.曾有违反国家法律法规的行为。2.曾被开除公职的人员。3.曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员。4.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。6.不符合招聘职位所需的身体条件的人员。7.有法律、法规规定不得招聘的人员。8.一周内不能到岗工作的人员。因医院发展需要招聘工作人员 薪资福利:面谈 招工人数:9人 报名时间：2026年3月23日至27日；报名方式：现场报名；所需材料：报名表、身份证、毕业证、资格证书；考核方式：面试 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县本寨镇卫生院办公室