急聘：劳务员1名，质检员1名，要求1—2年相关工作经验。工作地点：莆田，有意向请联系（）

莆田兴峤混凝土有限公司招聘以下岗位：实验室外检一名，工作地点在莆田秀屿区东峤镇。实验室设备仪器校准人员请勿联系，谢谢。

工作职责： 1. 负责环境安全相关文件及记录表单的规范填写、分类归档与电子化管理，构建可追溯的文档管理体系。 2. 监控环保设备运行数据、安全巡检记录等核心信息，确保资料真实完整，支撑合规性审计需求。 3. 配合政府部门及外部机构的监督检查，协助整理迎检材料、参与现场核查，并推动整改措施有效闭环。 4. 参与日常安全巡查与环境风险评估，汇总检查结果并编制标准化报告，促进问题整改落地。 5. 负责各类工程、维修、保养项目的费用核对及报销流程办理。 6. 承担部门内务事务及上级临时指派的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2、了解食品生产行业EHS法律法规，掌握消防、安保、环保类表单的填写标准与档案管理要求。 3、具有1年以上制造业环境安全管理或文档管控工作经验，具备食品行业经历者更佳。 4、具备良好的细致执行能力与文档处理技巧，熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力。

从事光学检测工作

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

工作轻松，环境好。 上六休一，按时发薪。 15号发薪，包吃包住。 五险一金，待遇优。 不限经验，拎包入住。

招聘:晋江市尚亿建材实业有限公司（地址：磁灶镇宅内村）招内检组长1名工资待遇7000+要求:具备搅拌站工作经历，了解且运用配合比相关内容及各种原材料的性能及试验方法，根据实际情况做出适当的调整和优化，服从工作安排，懂得电脑操作，会办公软件，工资根据工作能力面议请联系:张主任（中介机构或仪器设备商勿扰）

1、参与本部门管理制度的制定、修订工作，组织相关培训，并监督执行情况； 2、搜集并归档消防安全、生产安全及职业卫生相关的法律法规、标准规范及其他外部要求文件； 3、定期开展各类安全隐患排查，及时制止员工违章作业及部门、车间违规指挥行为，督促落实隐患整改，并跟踪验证纠正与预防措施的有效性； 4、推进安全工作计划落地，监督公司安全生产责任制执行，组织实施日常安全检查、消防检查及应急演练； 5、统筹公司环境保护事务，完善环保管理制度，组织开展相关培训，办理各类环保审批手续； 6、负责线上信息填报工作，包括危险废物处置监管与转移备案、消防户籍化管理、易制毒化学品申报、隐患排查系统录入及职业健康在线申报等。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，须持有国家注册安全工程师（化工）或环境工程师资格，专业为化工化学类相关方向； 2、具备3年以上化工企业安全或环保管理工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能够积极主动完成上级交办的临时工作任务。

福建泉州惠安县招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过与车相关行业，学历大专。滴滴、司机转行者优先。

有一条灯带不亮需要维修一下

莆田市秀屿区招工地小工/杂工

招聘电梯维保人员1名，薪资为3500-8000元，年龄要求18-30周岁。 岗位职责：在划定的任务区或站点内，负责电梯的例行保养、故障维修及升级等工作。 任职要求：中专及以上学历，具有电子、机械、电气、自动化等相关专业背景，无经验者及实习生可接受统一培训。 福利待遇：周末双休，五险一金，法定节假日，每年体检，提供住宿。 工作地点：莆田市城厢区联发君领绶溪，福建省莆田市涵江区武夷嘉园。

黄石地王广场要个贴底长期临时工，要动作快才行，慢的别打电话，

招聘焊工3名，工作地点在福建莆田。要求持有焊工证，能够通过一级探伤。有意者请联系。

带证、驻守现场

宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名，要求有相关经验，持证者优先。招聘安全员2名，要求有经验者优先，需持有安全员证书。薪资待遇面议，有意者可联系并提前准备简历。

试验检测人员熟悉试验薪资福利:检测师9000+，检测员7500+，证件统一注册在母体，项目部承担公司社保，个人承担个人部分社保招工人数:若干工期42个月刚刚开工，工地试验室招聘。。中介勿扰。工作地址:湖北二广项目

4、招聘岗位：工程试验员工作地点：南宁市邕北灌区工程施工2标项目部岗位职责：负责现场原材料取样送检、试验检测、试验资料整理归档、配合搅拌站日常管理及混凝土质量管控等相关工作。任职要求：有工程试验相关经验，具备搅拌站管理、水利试验检测经验者优先；熟悉水利试验基本流程，工作踏实负责，能适应工地工作，有无证书均可。薪资待遇：月薪6000元左右，能力优秀可面议，项目稳定。用工性质：劳务用工，面试合格即可上岗。应聘方式：有意者请投递简历至邮箱：，筛选后统一安排面试。5、中交一公院单位在贵州赤水高速公路项目急招：持桥隧专业检师两名，薪资8000+，包吃包住，每季度有12天带薪休假。此项目业务内容为在建高速公路隧道超前地质预报、监控量测及质量检测，有意者联系：

3、招聘:云南普洱景宁高速公路总监办急招一名检测员，能注册，购买湖南社保，工资7000元，离县城近，具体情况可详谈，有意向可联系韩总

岗位职责描述： 1、负责污水处理站、废气吸收塔的日常运行与监督管理，确保系统运行达标并满足环保规范； 2、组织实施危险废物的合规处置工作，建立并维护符合环境法规要求的管理台账； 3、配合推进新项目环境保护“三同时”相关任务，参与环保数据采集与监测工作； 4、参与应对政府环保部门各类检查，并协助完成问题整改及反馈材料准备； 5、按时完成环保相关数据的在线填报与上报工作； 6、编制和完善环保管理制度、操作规程等文件体系； 7、深入生产现场开展环境隐患排查，推动整改措施落实并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科，环境工程、化学、化工等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上原料药生产企业工作经验，其中至少2年从事环保管理工作经历；

岗位职责描述： 1、负责污水处理站、废气吸收塔的日常运行与监督管理，确保排放达标并满足环保规范； 2、负责危险废物的合规化处理，建立并维护符合环境法规要求的管理台账； 3、配合推进新项目环保“三同时”工作，参与环保数据采集与监测任务； 4、参与应对各级政府环保检查，并落实整改意见及完成相关回复材料； 5、按时完成环保数据的在线填报与上报工作； 6、组织编制环保相关的管理制度和技术操作规程； 7、深入生产现场开展环境风险隐患排查，推动整改落实并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科，环境工程、化学、化工类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上原料药企业工作经验，其中至少2年从事环保管理工作。

混凝土原材检测，拌合质量控制

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

混凝土公司质检员

需要一周5天出勤，双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30 不包食宿，周边租房费用800-1000元/月，要求一个月内到岗，表现优异者后续有转正机会 职位概述： 依据既定流程执行组内日常检测任务，并承担所辖区域的6S管理职责。 工作内容： 1. 依照作业指导书中的规范开展实验检测操作； 2. 完整、准确地记录并整理实验原始数据及相关资料，认真填写样品流转单据； 3. 落实所在实验室的6S管理工作； 岗位职责： 1. 承担本小组样品的常规分析检测任务，按照作业指导书的操作规范和质控标准，在规定周期内完成样品检测及实验室内部质量控制； 2. 负责检测仪器设备的使用与日常维护，严格遵循设备操作规程进行操作； 3. 检测过程中如实填写原始记录，确保实验数据真实、准确、可追溯； 4. 推进实验室6S管理工作的落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，生物学、分析化学、医学、药学等相关专业优先； 工作经验： ◆ 具备检测领域相关岗位实践经验者优先； 技能要求： ◆ 熟悉实验室相关实验理论知识，具备扎实的实验操作能力； ◆ 能熟练使用常用办公软件； 个人素质： ◆ 具备较强的学习能力和责任心，拥有良好的协作意识与团队精神。

环评编制，技术把控

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-09 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的采集； 2.依照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标识与相关记录； 3.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

岗位职责： 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的现场采样工作，依据采样计划及标准操作规程，确保样品具有代表性和真实性； 2、负责采样过程中样品的标识、登记、保存、运输等环节，规范完成样品交接及相关记录填写； 3、负责现场采样设备及检测仪器的日常维护与保养，保障设备正常运行； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 5、服从主管的工作安排，积极配合团队完成各项采样任务。 （该岗位主要涉及成都及周边区域的外出采样作业） 任职要求： 1、大专及以上学历，环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上环境检测行业工作经验，掌握环境检测相关理论知识与操作方法，能熟练使用环境检测及公共卫生现场检测仪器； 3、有疾控中心工作经历、环境监测经验或公共卫生检测背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，能够严格执行采样规范和作业流程； 5、持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力；（无驾照或无采样经验者请勿投递） 6、能适应出差安排及户外作业环境，具备一定体能和耐力。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。