岗位职责： 负责项目全流程的执行与协调管理，涵盖测量、方案设计、生产组织及现场安装工作。 任职要求： ***以上，具备3-5年金属结构制造加工领域相关工作经验。 教育背景： 大专及以上学历，若实践经验突出可适度放宽条件。 岗位经验： 熟悉金属材料加工工艺流程，具有一线生产实操经历； 具备较强的动手能力，可独立完成产品设计与制作； 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能带领5人及以上团队协同作业； 能接受长期外派或出差安排。

需要对水务泵类的设备熟悉 技能要求‌：应聘者需具备相应的专业技能，如熟悉泵类设备的操作和维护，了解泵类设备的技术参数和性能指标，能够解决泵类设备运行中的技术问题‌，此外，还需具备良好的沟通能力和团队合作精神‌。 1、表务管理： 1.1、负责示范区所有水表分类统计，台账整理； 1.2、负责水表与集抄系统的对接； 1.3、负责水表数据上传异常的日常维护； 1.4、负责水表管理； 1.5、解决因仪器表产生的客户服务工作； 1.6、智慧水务平台搭建准备工作； 2、二供管理工作： 2.1、负责示范区所有二次加压泵房分类统计，台账整理； 2.2、负责示范区所有二次加压泵房日常巡检； 2.3、负责二次加压泵房的现场建设管理工作； 2.4、解决因泵房问题产生的客户服务工作； 2.5、智慧水务系统搭建的准备工作。

飞机维修保养维护，放飞、放行

一、岗位职责 1、参与设备技术升级与改造工作，提供优化建议，改进设备构造及生产工艺流程 2、熟练操作机械类专业设计工具，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、能接受短期出差或外派任务（外派期间差旅费用由公司承担） 4、掌握机械设计类专业软件，具备仿真分析操作经验； 5、专业背景：机械设计及其自动化相关专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件； 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备保养基础知识； 3、具备良好的问题识别与解决能力。 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，工作积极主动，具备优良的职业素养。 3、拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，具体金额面议确定。 3、缴纳五险；享受带薪年休假，提供工作用餐、员工宿舍 六、工作时间：08：00-12：00～13：00-17：00标准八小时制每月休息4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

懂得制袋机维修，运作，三边封机，拉链机

附近有地方住的要有兴趣最好有基础具体情况请咨询

厂区设备维护保养，遵守场内规定，无经验要求，会电焊也行，短期工，11.10号到元旦左右，五十天左右工期，，一天230，工资完工打卡回家。需自律遵守场内做工规定。包吃住。加班有加班费。

岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理与采集； 3、准确记录生产过程及工艺参数相关数据； 4、执行治具的测量与校核工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，大专学历优先考虑； 2、具备一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司提供健全的人才培养与发展通道） 3、本岗位为公司储备中坚管理人才的重点培养岗。 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等工作需要，该岗位存在加班情况（含夜班或周六加班）。

杂工包吃住

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福建省福州市马尾区名城中心地下一层嘉禾超市出口,需要力工一台空调外机重300斤需要弄到3米高的位置本人愿意出300元绳子自备

叉车工 工作地址:江阴镇 8-17:00 6500-8500（底薪5000，上六天休一） 缴纳五险 车厢装卸货 18-50岁，持证，有电叉经验，初中以上学历

经编厂因生产需求，现招收以下工作人员： 1.车间主任一名。 2.挡车工2名。 3.整经工2名（主开75低弹+55长丝，计件工资） 联系电话：

福州市台江区招工地小工/杂工

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

招聘职位：设备维修主管 薪资：5000-7000元/月 联系人：杨* 招聘企业：福建梅满天下实业有限公司

一、本科及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄37至45岁； 二、具备八年以上相同岗位从业经验，其中三年以上在施工单位工作，熟知施工现场管理流程及标准； 三、负责施工与监理单位的日常协调与管理，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关职责； 四、能适应高强度工作，具备良好的协作精神和执行能力； 五、工作地点位于莆田东庄。

【招聘】雪人集团松下厂区诚聘： 搬运工、打磨工、周转工、清洁工（车间保洁，50岁以下）、仓管员、喷漆工、喷砂工、工厂水电工（需持低压电工证）、氩焊工、钣金剪折工（可招学徒，中专以上学历）、激光切割工（可招学徒，中专以上学历）、普车工、立车工、数控车工、数控铣工、铆工、承压类氩电焊工等岗位。 工作地点：长乐区松下镇后山村 联系方式：

福建福州诚招:1、花边挡车2名2、经编挡车2名3、机修2名4、搬运杂工（白班）2名5、胚检（白班）1名发薪准时，订单稳定，松下镇首址村具体可联系：）

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。 2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.掌握数据分析类软件的基本应用。 能力要求： 1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑； 3.有相同岗位工作经验者优先录用。

爱岗敬业，工作经验丰富，能独立完成监理工作。

马尾食品饮料厂叉车工招聘 要求：18—52岁，持证（特种设备叉车证官网可以查的到的） 公司生产方便面饮料 工作内容：负责方便面出入库的摆放。 上班时间：面线07：00—19：00，水线8：00—20：00两班倒，提供餐补19元，有住宿 月休2-4天 薪资：6900-7500元 工资发放时间：每月15号发工资 工作地点：马尾儒江 叉车工可以做长期短期都可以，如果做到年前结清工资的，要做到2月5—10日之间也可以

工作地点在福州闽侯青口（） 年龄18-50 普工岗位20-25/小时 焊工岗位有证30/小时无证28/小时 压力焊支持探伤53/小时 以上岗位包吃包住摊水电

岗位职责： （学习柴油发电机组的产品知识） 1．依据技术文档及订单要求，对物料和产品性能开展验证工作，确保符合相关标准； 2．统筹组织跨部门的工艺规范与标准作业流程培训，统一生产操作规范，提高作业效率，降低失误率； 3．主导制程中各类异常（结构类与电气类）的快速响应与处理，协调资源及时解决生产问题，并定期汇总分析、复盘改进，保障生产流程顺畅； 4．针对异常暴露的设计缺陷，建立问题收集、传递与跟踪的闭环改善机制，减少装配环节异常发生频次； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.机械类、工业工程、汽车制造等相关专业背景； 3.具备3年以上生产技术员或助理工程师工作经验，有项目管理实践经验者优先； 4.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与持续学习能力。 AGG为员工提供： -年度调薪：结合个人绩效表现进行年度薪资评估，调薪机会丰富。 -六险一金：包含意外险、养老、生育、工伤、失业、医疗保险及住房公积金。 -工作时间：每日8小时工作制，享有加班调休、婚假、产检假、哺乳假等全部法定带薪假期，另设六一儿童假、开学假、家长会假、中高考陪考假等多样化关怀假期~ -温馨月度生日会、优秀员工年度旅游、年终聚餐及丰厚奖品发放。 -培训与发展：公司配备系统化培训体系，开放公平的轮岗机制与晋升通道，支持管理与专业技术双路径职业发展。 上班时间：8:30-17:30 休息时间：周末双休 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年度调薪、周末双休、定期团建

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。