
合肥蜀山区有两万多平方地下车库架子,找兄弟班,8号马上进场尚
1.2-1.5万元/月
架子工长期6-10人完工结算架子工证
有两万多平方地下车库架子,找兄弟班,8号马上进场尚
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容:
1完成所辖生产线的生产目标;
2负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工推动品质改善;
3落实生产线“7S”管理,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4统筹员工调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5监督员工劳动纪律,完成各项数据统计与报表制作;
6推行生产部门改善项目,提升生产质量、效率与团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付。
任职要求:
1高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验;
2具备较强的执行力与现场管理能力;
3有电子厂工作经验者优先考虑。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
安川机器人设备调试
车间团队协调管理
负责班组安全管理、品质管控、生产效率提升及成本控制
亳州涡阳县鸿路二期招下料师傅1位,要求熟练激光平切机,激光坡口机,能轮流夜班,订单多,工资
数控火焰切割工1-2人
涡阳鸿路二期招下料师傅1位,要求熟练激光平切机,激光坡口机,能轮流夜班,订单多,工资美丽。
安徽亳州有没有护工要一个?就照顾一个。客户家里就一个人。月工资4000,月休四天,不休息加
4000元/月
护工1-2人月结
有没有护工要一个?就照顾一个。客户家里就一个人。月工资4000,月休四天,不休息加钱。去的联系。。
安徽亳州太和高端养老院招,护工各一名,工资4000元左右,假期不休息加薪,有意向的可以联系
4000元/月
护工1-2人
太和高端养老院招,护工各一名,工资4000元左右,假期不休息加薪,有意向的可以联系
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
亳州谯城区亳州谯城区花茶厂招聘打单员1人4200元早八晚五中午管饭,自带餐具要求会聚水潭系
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专及以上全职
花茶厂
招聘
打单员1人4200元
早八晚五
中午管饭,自带餐具
要求会聚水潭系统,有云仓对接经验
地址:神农大道777号3栋四楼
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划高效推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升产出效率与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施;
4.统筹协调跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题,确保作业安全;
5.带领团队实现公司下达的各项经营指标,积极推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.掌握ISO质量管理体系要求,熟悉精益生产模式及成本管控方法;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调,能有效应对复杂问题;
5.责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员统筹、效率优化、品质管控、安全监督及现场环境改善。
生产车间主任(诚聘多名)
4000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业和体力操作;
2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险包住餐补绩效奖金全勤奖工龄奖
1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理
2具备软胶囊生产工艺相关工作经验
招聘人数:1-2人
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
栏目概述
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