1. 产业招商与企业客户拓展 聚焦产业园区招商运营，精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源，开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户；主导企业入驻全流程管理，涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节，确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。 2. 招商渠道建设与关系维护 积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源，构建高效稳定的招商合作网络；持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源，推动转推荐合作，提升园区品牌曝光度与客户转化效率。 3. 数据管理与业务复盘 建立系统化客户信息台账，跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据，定期编制招商周报、月报及数据分析报告，支撑决策优化与流程改进。 4. 跨区域协作与外派支持 根据项目需要参与短期高频出差，协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作，配合集团整体业务布局与发展节奏。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。 2. 形象端正，具备良好职业气质与商务沟通素养。 3. 经验要求：具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验，具备3-5人小团队管理经历，熟悉业务统筹与新人带教工作。 4. 岗位适配：具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维，目标导向明确，抗压能力强，熟练掌握基础办公软件，可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。 5. 出差要求：能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务，服从集团统一调配安排。 6. 优先条件：拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

芜湖市弋江区招工长/工程师

核心产品：焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机 1、负责项目核心产品（焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机）的设计及设计冻结与发布工作 2、提供项目核心产品在实施过程中的现场技术支撑 3、推进并完成核心产品设备的标准化建设相关任务 任职资格： 1、精通CAD、CATIA软件操作，具备CATIA创成式曲面设计能力 2、具有模具、铸造件结构设计背景，或拥有夹具工装类设计经验 3、具备铸件与焊接件受力CAE分析能力者优先考虑 4、有包边专机研发或设计实践经历者优先 5、具备滚边工装设备设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作，开展结构分析并实施优化方案； 2. 根据项目进度要求，协同推进试制与生产环节，及时解决相关技术问题； 3. 撰写配套技术文件，确保设计方案满足质量与安全规范要求。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级安排的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

西开发区招聘打磨员工，薪资为20元每小时。上班时间为8点到7点，其中休息半小时，计薪时间为10小时。要求年龄在55岁以下。有意者请报名。

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本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作： 1. 出差驻场期间：； 2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排； 3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先； 4. 暂，只做项目现金合作； 5. 要求：会Revit、等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先； 6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。 有意者发简历，微信详谈。

【岗位职责】 1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理； 2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景，开展材质渲染、视觉效果制作； 3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装，支撑项目数字化展示； 4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析，完成数字化成果交付； 5. 属于新质生产力数字创意赛道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程（BIM方向）、计算机科学与技术等相关专业； 2. 掌握三维建模、渲染基础，了解 BIM模型相关知识优先； 3. 具备空间可视化制作能力，能够完成场景搭建与视觉效果制作； 4. 有良好的审美与表达能力，能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。

【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件，具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程，熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑，制作效果图、漫游动画、施工动画

1. 完成相关专业BIM模型建立； 2. 独立完成三维管线综合及组织交底会议； 3. 独立完成净高分析、预留洞口定位及组织交底会议； 4. 独立跟踪现场管线施工情况，并同步完成与模型校对； 5. 领导安排的其他工作内容。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

车间规模：100-150人 如果你足够有实力，工资可以面议 车间主任核心指标： 1. 保生产，按时交付 2. 控制人员流失率，提高车间效率 3. 根据客户对于不同产品的要求，提高产品合格率 【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常生产任务，确保生产计划顺利执行。 2. 指导并监督各工序规范操作，保障生产流程有序进行。 3. 负责车间现场管理，推动6S实施，保持良好作业环境。 4. 监控生产过程中的质量与安全

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO质量体系及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4.良好的沟通表达与跨部门协作意识，能有效推动执行落地 5.学历不限，有中高层管理经验者优先

项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程，收发料，物流等

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 2、具备6年以上橡胶行业技术背景，其中至少3年技术团队管理经历； 3、掌握橡胶产业链各环节（原材料、混炼、硫化、制品应用），有密封件相关经验者优先考虑； 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历，熟悉TS16949、ISO等质量管理体系； 5、善于团队建设与人才培养，具备技术难题攻关和系统分析能力，拥有良好的跨部门协作经验。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械/食品/包装/自动化/工业工程等相关专业 3. 经验：应届或2年内工作经验（2024-2026届应届毕业生） 4. 硬性条件：适应倒班、服从跨区域调动 【工作职责】 1. 跟岗学习与工艺认知：系统学习食品生产核心工艺流程、设备原理及SOP/HACCP/ISO/FSSC等食安管控体系；跟岗观察各工序操作规范与质量控制要点，在师傅指导下辅助性参与生产辅助工作，做好学习记录与总结。 2. 实操执行与现场维护：掌握产线设备操作技能，负责日常点检、清洁及基础维护；落实5S及安全规范；发现异常即时上报，主动提出改善建议并参与现场优化项目。 3. 自我驱动与骨干成长：以成为技术骨干为目标，主动钻研核心技术，持续提升专业技能与现场管理能力；积极参与生产改善活动、相关专业资格认证，在实践中积累经验，逐步具备独立带班能力，为公司储备技术与管理力量。 【培育规划】 制定了3年的培育计划，分为学习期、定岗期、轮岗期，每过一期，储备津贴均会增加。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：7K-10K 2. 基本福利：入职即缴纳五险一金、提供员工宿舍、工作餐补等。 3. 其他福利：节日福利、生日礼品、婚礼贺金、防暑降温补贴、团队基金等。 4. 假期福利：带薪年休假、产假、丧假、带薪护理、育儿假等。 招聘截止时间：2026年9月30日 感谢您对统一的关注！

【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制； 2. 负责老产品的精进与质量改善，为车间、品控等提供技术支持； 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化； 4. 开展市场调研，为品类BU提供新品推介； 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作； 6. 完成新原料适用性验证，以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订； 7. 知识沉淀，专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，硕士及以上学历； 2. 较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施，确保系统运行高效且稳定； 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作，满足生产环节的自动化需求； 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程，提供专业技术支持； 4. 协同完成现场设备的安装与调试，快速响应并解决技术故障； 5. 编写相关技术文件，如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求： 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，了解常用工业通信协议； 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断，拥有较强的动手实践能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门协同推进项目执行； 5. 持续关注自动化领域技术动态，具有主动学习与持续改进意识