芜湖金科缘特种材料有限公司招聘 1、质检：2人，22-35岁，男女不限，中专及以上学历，能适应偶尔夜班，主要检测产品成分、机械性能、磁性能等，8小时单休，综合薪资4500-5500元/月。 2、氢退炉工：1人，45岁以下，初中及以上学历，主要操作自动化机器，能适应12小时三班倒，综合薪资5000-6500元/月。 福利待遇：免费食宿、五险一金、传统节日福利、高温费、年终奖金等。 联系电话：（） 公司地址：安徽新芜经济开发区经东路8号

岗位职责： 1. 负责电气系统的整体方案规划与设计； 2. 编制电气原理图、接线图、电气布局图及BOM清单等相关技术文件； 3. 参与机器人测试支持、竞品技术分析及用户操作手册的编写工作； 4. 指导并跟进产品的现场安装与调试过程； 5. 开展产品优化设计及成本降低相关工作； 6. 完成产品开发各阶段所需文档的撰写、整理与归档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关方向； 2. 具备3年以上电气研发领域工作经验，熟练掌握Eplan、Auto/CAD等设计工具，了解产品开发流程； 3. 掌握主流PLC及其编程技术，熟悉伺服电机、运动控制器、变频器及常用电气元器件的选型； 4. 熟悉KUKA、ABB、安川、发那科等至少一种工业机器人系统，有工程机械或移动复合机器人研发背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习理解能力以及团队协作与沟通技巧； 6. 具备智能工程装备车载控制器的编程与调试经验者优先； 工作时间：双休

岗位职责: 1. 按照项目需求完成PLC控制系统架构设计，熟练掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数设定，具备独立开展安装与调试工作的能力； 2. 参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明文档； 3. 编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析与优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控系统设计背景者优先考虑； 2. 熟练掌握ST或SCL编程语言； 3. 熟悉各类仪表、变频器与PLC间的通信协议，了解伺服控制及电机驱动控制技术； 4. 具备上位机软件设计能力； 5. 责任心强，抗压性好，具备完成任务的坚定态度，能吃苦耐劳，诚实守信，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责所辖区域项目售后维护工作，包含设备故障检测、易损件更换、零部件拆装等； 2. 总结并反馈售后服务过程中遇到的问题，提出优化建议； 3. 负责售后物资及工具的领取、使用与日常管理； 4. 建立并维护项目售后档案，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或机械类相关专业； 2. 具备2年以上相关工作经验，持有有效电工证； 3. 能识读电气与机械图纸，具备电路故障排查能力； 4. 可在电气工程师远程指导下完成设备启停操作及参数设置； 5. 熟练使用钳工工具，能独立完成水泵、风机轴承及轴封等小型部件的拆装更换； 6. 具有良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应短期外出作业。 福利：五险一金，交通补贴，话费补贴，提供工作餐，节日福利，年终奖金

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

安装亚克力生产流水线

烘干沙厂烧沸腾炉，要求烧过沸腾炉

开关柜结构设计及二次图纸绘制 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：五年以上高低压电气领域从业经历，精通一次系统图与二次接线图； 3、熟练掌握CAD、PS、CDR、Office等常用设计及办公软件； 4、持有驾驶证，能接受短期出差安排； 5、优先录用条件：有高低压成套设备工作经验，熟悉消弧柜、抑制柜、开关状态指示、小电流选线、节点温度监测等相关技术者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、加班补贴、节日关怀、五险一金、员工旅游、交通补助、餐食补贴

工作地址:芜湖耀皮小玻璃厂 上午10点下午2点 12小时两班倒 员工290-320元/天，点对点保底220元-230/天，计件平均290-320/天，常年无淡季，恒温车间，工资常年稳定8000-11000元/月左右，，，按计件工资 利润20元每天，支付6个月 18–45岁左右

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠手把焊工➕普工30人，熟手工人刷字，喷油，清莫等工作，可以发安徽芜湖基地！周一至周五上午9:00-下午14:00 薪资待遇：生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 年龄:工 20-48岁，工人46岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！✅主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 ✅吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好，第一个月伙食费厂区给予补贴300元 ！✅提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）！⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪⚠无，！报名地址:社会汽车站对面【张杰人力】文文:（）

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁，纯 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价2⃣2⃣元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣2⃣3⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 不转正长期 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。。

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招聘：工业锅炉司炉工 工业锅炉司炉工

重庆九龙坡要学徒2个，3500-4000。围炉一个（有基础就行），5-6000。要求踏实稳定。责任心强。一个月四天假，节假日多一天。不休息算工资，不值班。到点下班。工作不累，小店小店。。

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广西华瑞林业经济开发有限责任公司 1，司炉工2名。年纪50岁上下，身体健康。 2，木糠装袋工2名。年纪50上下，身体健康。 工作地点；河池天峨县林朵老林场 联系：

睿阳 招炉工、砂处理 人事部

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

岗位职责: 1. 负责电气系统控制程序的编写与现场调试工作 2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施 3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识 2. 熟悉常用编程语言，具备规范的编码能力 3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力 岗位福利：

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、具备独立制定电气设计方案及实施电路设计的能力 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际工作经验 2、精通PLC编程技术，能够依据设备运行逻辑独立编写控制程序，完成整套设备的PLC控制系统编程，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上实践经历 3、根据项目技术规范，承担电气控制柜内线路设计工作，涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等元器件的选型与布局 4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸的设计与审核能力，可赴现场进行安装施工的技术指导

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

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生产跟进，有生产管理经验

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