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百业兴公司在仟仟万家招聘临促试吃员，周六周日特定时段工作，日薪120元，有意者可联系广西钦州相关负责人员。

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在钦州市灵山县那隆镇修水库边坡格子梁，需木工熟手，年龄60岁下，400元一天，工期明年底，每月25号打钱。

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钦州工地招泥瓦班组，大师傅带小工，做加气块砌墙、抹灰，熟手来，有意联系

灵山小镇附近有半天活，薪资以现金结算，寻找有空的人员。

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【黑河本地招聘｜华骏大岛店】招散货促销员2人！工时：9:00–20:00，一天只上6小时，班次灵活待遇：时薪15元，每月固定200元车补，额外还有销售提成，多卖多赚干活内容：散称零食打称、理货上货、接收货品，都是熟手活吸引人重点：不用跟着店里开会！老板痛快事少，不抠细节，干活踏实就行地点：华骏超市大岛店适合想找份轻松稳定副业、长期干的大姐、阿姨，有超市经验优先！有意直接打电话咨询：

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滦南县早市附近诚聘库房理货员一名，负责按单配货，整理库房货物，上午7.30----11.30下午1.30---5.30每周日休息一天，人品端正，有责任心有担当。底薪2800元＋全勤200=3000元送货司机一名，底薪＋各种奖励=5000元—5500元上不封顶，多劳多得。每周日休息一天，过试用期上五险。促销员若干，负责展卖，整理货架工作。，人品端正，能说会道，有责任心，有担当。一天100元。联系电话

岗位职责 1、负责门店到店客户接待、咨询讲解，根据客户户型、预算推荐合适的瓷砖产品； 2、跟进新老客户，维护客户关系，促成订单成交、复转介绍； 3、熟悉店内瓷砖品类、价格、规格、铺贴搭配，做好售前、售中、售后对接； 4、配合门店活动推广、样品整理、展厅维护。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，经验不限，零基础可教； 2、热爱销售工作，积极主动、踏实肯干、有良好的服务意识； 3、抗压能力强，有赚钱欲望，服从门店管理； 4、有建材、瓷砖、家装销售经验者优先 薪资待遇 固定薪资+提成+开单奖励+年终奖，业绩越高工资越高，待遇优厚！ 综合福利 工作稳定，客源充足，生意常年稳定 氛围轻松，团队和睦，老板实在好沟通 带薪培训，新手快速上手 节日福利、不定期团建、业绩奖励

要求： 2、会操作电脑，打字速度较快； 3、有责任心，做事细心； 4、有意向长期在张黄工作，对张黄熟悉： 5、不招短期工。

1.负责整车销售 2.日常客户维系 3.按照公司和厂家的要求进行客户接待等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

酒水销售

岗位名称：电信营业员；岗位要求：前台受理业务；接待客户并解答业务问题；负责产品销售工作；薪资待遇：底薪+奖金+5险+提成+绩效（上不封顶，多劳多得）。

工作内容 - 负责门店日常运营，包括冰淇淋制作、出品及标准化服务流程执行； - 保持店面整洁卫生，定期清洁设备与工作区域，确保符合食品安全标准； - 热情接待顾客，准确完成点单、收银及打包工作，提升客户满意度； - 协助库存管理，及时补充原材料，记录每日销售数据与损耗情况； - 配合店长完成促销活动执行、物料准备及临时任务安排。 【任职要求】 - 年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作制（含周末及节假日）； - 无需学历要求，有零售或餐饮服务经验者优先，具备基本沟通能力与服务意识； - 工作认真负责，有耐心，能够主动学习产品知识和操作流程； - 具备良好的团队协作精神，服从管理，愿意在快节奏环境中高效工作。

有工作经验者优先，热情好客，会聊天，有责任心

招聘启事 公司名称：欧派大家居 岗位类型：全职/兼职 工作地点：钦州市钦北区永福西大街55号世纪新城A区 招聘岗位及要求： 一、设计师 6名 1.负责公司提供的客户量房，做设计方案，做报价，谈单，后期设计施工合同签订，项目交接 2.导材料选型与成本控制； 3.同签订、施工现场协调； 4.负责项目的前期策划，能独立量房，方案设计，报价制作，施工图效果图交接。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力。 二、 销售顾问（数名） 职责：负责店内产品介绍、客户接待、订单跟进、售后服务等。 要求： 年龄18-45岁，沟通能力强，有销售经验者优先； 熟悉瓷砖、卫浴、五金等建材产品者更佳 三、 店长/主管**（2名） 职责：统筹门店运营、员工管理、业绩目标达成等。 要求： 3年以上建材行业管理经验，具备较强的团队协作和营销策划能力。 3. 福利待遇 薪资：底薪+提成/绩效（面议）； 社保：全职员工缴纳五险； 其他：节日福利、员工培训、晋升机会。 应聘方式： 1. 电话联系：（莫经理）；。 2.直接到店面谈。

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