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销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验会展销售
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,依据市场动态制定营销策略,达成既定销售目标; 2、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域;维护客户关系,规划客户间的长期战略协作方案; 3、收集所辖区域市场信息,开展对竞品的分析与研判。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,有责任感,善于团队合作,勇于迎接工作挑战; 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力,拥有良好的开拓精神; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验。
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道,有相关快消品或休闲食品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁出差 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性好
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,聚焦重点客户培育与提升 3、规划并落实所辖区域销售网络的布局与优化 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在38周岁以内,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道,有同类产品市场运作经验者优先; 3、具备较强的执行能力以及沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁外出工作 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性高
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38周岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁外出出差 5)目标感强,抗压能力佳,职业稳定性高,诚实守信,自律性强
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
1、负责各校区招生工作的全面开展 2、承担业绩指标,确保目标达成 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩者有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年,已成功开设三家校区,扩张迅速。期待你渴望增收,富有进取心,勇于突破,具备创业心态
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护工作 2、推进区域内的品牌推广,重点客户培育与运营 3、规划并落实区域销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38周岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉所辖区域休闲食品销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力,良好的沟通协调与语言表达能力; 4)能适应频繁出差安排 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,职业稳定性高,诚实守信,自我驱动力强
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实销售区域的网格化布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在38周岁以下,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉辖区内休闲食品销售渠道,有相关从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及沟通、协调与表达技巧; 4)能适应频繁出差 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性好
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气设备产品; 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系; 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争对手情况,并完成上级交办的其他任务; 4、达成公司下达的年度销售指标; 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、持有驾照且有自有车辆,熟练操作常用办公软件; 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成,提成上不封顶; 2、提供油费补贴及电话费补助; 3、缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日正常休息
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
1. 负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2. 承担公司对外项目的对接与联络事务 3. 开展客户交流并完成项目方案的编制 4. 编制投标文件,参与合同签署流程 5. 协调并推动项目实施过程中的各项事宜 6. 组织项目验收工作,跟进项目款项回收 7. 建立项目档案体系,规范资料归档管理
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的落地执行,吸引精准客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户或渠道资源; 2、深刻理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立; 4、目标导向明确,具备独立思考与问题解决能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,抗压性好,性格亲和,富有团队合作意识; 7、踏实肯干,能承受高强度工作节奏;只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起挑战,耐得住考验,守得住初心,我们的合作就值得期待。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展业务边界
安徽铜陵年后招聘,沃尔沃沥青摊铺机调平手一名,工地,长期固定站,二把刀勿扰,李:
摊铺机司机长期1-2人
年后招聘,沃尔沃沥青摊铺机调平手一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,二把刀勿扰,李:
铜陵
2月14日 06:37拨打电话
早餐师傅面点月结
招聘信息编号:9⃣3⃣1⃣9⃣ 招聘单位:义安镇沙堡电厂 招聘岗位:厨房面点师 岗位要求:会做各种面点 熟练使用各种面点机器 服从单位安排 有机关单位厨房工作经验者优先 年龄55周岁以内 身体健康(男女不限) 薪资待遇:4000 工作时间:早9:30-12:30 晚16:30-18:30 早点5:20-6:40) 公司地址:义安镇沙堡村西 联 系 人:李经理 联系方式:
铜陵
2月14日 01:05拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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维修电工销售经理
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青岛 平度市
2月14日 04:13拨打电话
业务经理
6-8.5万元/月
业务经理3-5人1-3年大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成电子商务进出口贸易快消品销售经验网络营销经验
岗位职责:1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调,确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略,重点跟进高价值客户,提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等,强化品牌影响力与客户粘性 任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先,经验不限3. 学历大专,具备较强的学习能力与责任心,能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念,注重诚信协作,愿与客户及团队共同成长
文员前台销售经理装修设计师
招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平,学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、!现在需要扩招以下岗位人员: 1,家装顾问100名 2,家装设计师50名 3,家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话:
西安 未央区
2月14日 00:32拨打电话
销售主管(兼职)
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC居家办公
职位名称:销售管理(兼职) 工作地点:远程办公 工作性质:兼职 汇报对象:销售总监 岗位职责: 1. 销售规划与拓展: 根据公司业务发展目标,参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 销售团队管理(支持): 管理销售团队,进行工作分配、指导和绩效跟进。 对销售团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制,提升团队协作效率。 3. 销售运营与支持: 监控销售销售数据,分析渠道表现,识别问题和机会,并提出改进建议。 协调处理销售合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈: 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项: 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供: 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会,与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式: 如果您对该职位感兴趣,并符合以上要求,请将您的简历发送至:
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
因公司发展需要 招聘 20 名电销人员 及 10 名销售人员 电销岗位仅负责电话邀约客户,无需面谈成交 要求积极乐观,具备良好的沟通能力 具备团队组建与管理经验,有强烈赚钱意愿和高效执行力,年龄在22-****之间,热爱销售行业, daily 能完成主管下达的任务目标 无经验可培训上岗,需有进取心,晋升空间广阔 工作时间: 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇:3k+提成 市场潜力大,业绩优秀者月收入轻松突破8k 月休四天,享有下午茶福利、生日福利
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘产品开发经理,无责任底薪加提成及福利补贴,工作时间早九晚六,采用单双休制度,法定节假日全部休息! 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向,具备良好沟通能力,能够长期稳定发展,不考虑短期或兼职人员。
销售主管
50-100元/天
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)软件/企业服务产品电话销售经验互联网/科技
招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴,早九晚六,单双休,法定节假日均放假! 享受带薪年假,生日福利,季度旅游,一月一团建,年终奖…… 要求性格积极乐观,具备良好沟通能力,擅长人际互动。
业务主管
3000-8000元/月
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铜陵铜官区业务员区域经理
5000-6000元/月
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业务员区域经理
城市经理1-3年大专及以上销售经验经济/管理相关学历开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学历地推团队15人(含)以上个人
今年的目标就是赚钱赚钱赚钱 新手也能从零起步 月收入可达5-10w 公司提供免费培训 助力市场开拓 无任何强制性指标 1000m²办公空间,满足各类客户洽谈需求 诚邀加入 岗位职责: 积极协同团队协作,保障项目有序推进 具备优质服务意识,善于沟通协调,及时处理问题 任职要求: 适应能力强,能迅速融入动态工作环境 拥有团队协作理念,愿与伙伴携手达成共同目标 根据公司业务拓展需求,面向全市招募充满热情、怀抱理想的事业合伙人,公司推出全新运营机制,具体要求如下:高度认可企业使命、愿景、核心价值观及文化理念,愿意参与企业成长全过程,共享企业发展成果。欢迎来电沟通或实地面谈
安徽铜陵招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
其他职位1-2人
招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
铜陵
2月5日 10:33拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员发展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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