
芜湖鸠江区岗位职责:1.负责日常设施设备的巡查与维护,确保其正常运行;2.执行高低压倒闸操
4000-5000元/月
暖气维修设备电工水电工3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡查与维护,确保其正常运行;
2.执行高低压倒闸操作及日常运维工作;
3.熟悉并掌握医院暖通系统及相关设备的日常操作和维护;
4.处理各类维修请求,包括但不限于水电、墙面、地面修缮;
5.对接第三方维修单位,监督并协调维修工作。
任职要求:
1.具备综合维修技能,能够独立完成维修工作;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.持有相关资格证书;
4.有相关设施维修经验者优先;
5.能够适应灵活的工作时间,应对突发性维修需求。
电工钳工
8000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
**电气装配工招聘要求**
一、岗位职责
1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。
2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。
3.检查电气元件安装的准确性,确保线路连接符合安全标准。
4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。
5.维护工作区域整洁,遵守5S管理要求。
6.严格执行安全生产规范,及时报告安全隐患。
二、任职资格**
1.基本要求**
-年龄:18-45周岁,身体健康,无色盲、色弱,无恐高症。
-学历:中专/技校及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2.技能要求
-熟悉电气元件(如断路器、接触器、PLC等)的功能及安装方法。
-能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。
-掌握常用工具(万用表、电烙铁、剥线钳等)的使用技巧。
-具备基础电路调试能力,了解电气设备安全规范(如接地、绝缘测试等)。
3.工作经验
-3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。
-有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。
4.证书要求
-持有电工操作证(低压/高压)或相关职业资格证书者优先。5.职业素质**
-工作细致认真,责任心强,能适应重复性操作。
-具备团队合作意识,服从工作安排。
-安全意识强,严格遵守工厂安全管理制度
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案;
5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品开发设计经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型;
5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
高空作业员(登杆)
9000-11000元/月
强电工长期6-10人月结
任职要求:
1.身体健康,无恐高症,心脏病,高血压等不适宜高空作业、特种作业的疾病,持有高压电工证、登高证;
2.3年以上配网登杆作业,可在杆上进行高空安装,维护等作业;
3.绝缘化登杆作业,安装分布式、可视化作业
备注:能适应短期出差工作
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电气工程师证电控工程师电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、承担电气方案的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发与生产中的电气技术难题,评估开发成本与周期,提升工作效率与产出;
3、参与产品装配过程或指导产线作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进建议,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、完成产品最终电气功能确认,编制用于生产的电气图纸、操作说明及其他相关技术文档;
5、完成领导交办的其他任务,配合相关部门开展协同工作。
任职资格:
1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,精通三菱、西门子等主流PLC系统应用;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致、责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力;具备出差条件者优先考虑;
6、熟悉伺服电机原理及应用
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
安徽合肥肥东县招线路工,农配网改造人员,双证,工资高,联系电话,
1-1.1万元/月
线路长期6-10人
安徽合肥招线路工,农配网改造人员,双证,工资高,联系电话,
铜陵义安区招聘A2司机2名要求人品端正,有团队精神保底8000,正常工资1万到1万4工作地
8000-14000元/月
A2月结
招聘
A2司机2名
要求人品端正,有团队精神
保底8000,正常工资1万到1万4
工作地点,铜陵市义安区
有意向请联系
电话查经理
安徽铜陵高速服务区要个打杂大姐,300一天,车接车送,住宿宾馆。一个星期左右。李,急要
300元/天
厨工
铜陵高速服务区要个打杂大姐,300一天,车接车送,住宿宾馆。一个星期左右。李,急要
服务员杂工
招聘服务员一名
《勤杂工多名5点到下午1点
12点到8点》
工资面议《》
地址:铜陵县华芳国际店、根据地餐馆
电工
6000-11000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定
2. 参与变电站运维
3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修,编写技术报告及整改建议
4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含国网/南网相关规范)
5. 协助开展电力新技术应用研究,如智能运维、负荷预测、储能接入等
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
安徽铜陵铜官区招低压防爆电工,6000到6500,上四休二(两白两晚休两天)本地优先考虑
6000-7000元/月
电工1-2人
招低压防爆电工,6000到6500,上四休二(两白两晚休两天)安徽铜陵本地优先考虑
栏目概述
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