能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

发薪早，非流水线，工作轻松，有站有坐 豪华住宿 独浴独卫，有WiFi 【企业背景】：外企上市企业，福利待遇好，常年订单稳定 【岗位职责】：主做芯片，非流水线，简单的操作机台，半个小时测试一个芯片，按几个键就可以休息了，工作轻松稳定 【上班时间】：8:00-20：20，10.5小时工作时间，吃饭各一个小时，上午10点下午3点均有额外的放风休息。 【薪资待遇】 小时工：24/h，252/天，综合月薪6000-7000 正式工：入职缴纳五险一金，底薪+岗位津贴+全勤+绩效+轮班补贴+月奖金+过节费+加班费+年终奖1-4个月工资+定期旅游，年假，综合工资5500-7000。

【小象超市】 如果你厌倦了一成不变的上班打卡高压模式，如果你有更高的工资追求如果你有走向管理岗的意向，快来加入我们小象超市吧 高薪资 高福利待遇高晋升空间等你来~~~ 小象超市受众群体多，市场覆盖大。好开单，赚钱多、工作自由自在。将会陆续全国覆盖，地点不是问题就近安排就近工作! 【你最关心的薪资问题） 全职优势： 1.高保底，保底每天最少200元； 2.高补贴，车电、住宿、话费、餐补、全勤、过年积分补贴等，加起来2月份最高3000元补贴； 3.各种政策优先向全职倾斜，排班优先，跑单优先。全职不用担心没有单跑，会控制全职的人效在50-70单/天，店内单少的情况下，会安排兼职休息，全职值班保障全职有单跑。 寒假工优势：包车电、包住宿、可周预支、人走账清。 时段兼职优势：可以用自家电动车跑单，周结，灵活排班。 高价兼职优势：老骑手轻松一天赚300-500元，周结，留年额外补贴1000元。 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

安徽铜陵船厂需要熟练铆工8名 焊工4名 工价380-400 8小时 加班另算 餐补20包住 打磨工3名 250-260 长期有活 号可上人 长期活 短期工就不打扰了有意者可联系 联系电话： 孔先生

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，夜班补贴40一晚，每天计薪12小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一，薪资：7000-15000元，上不封顶，计件 计重多劳多得。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法有‬定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。 2.速快‬晋升：提供完的善‬内部竞聘转岗机制，定‬期举办部内‬竞聘管理。 3.工‬龄奖金：满一年‬奖金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年还有年中和年终两次奖金（按照工作表现考核机制） 4.提‬供培训：提供入职培训，岗‬位技培能‬训，管理能‬力培训。 5.工作内容： 1、负责公司的货物运输、货物数量清点以及货物装卸工作。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、按照公司服务要求操作，保证车辆、货物的安全; 4、可选择在点部附近取货派货以及选择跑干线与专线; 岗位要求： 1、年龄:42岁以内; 2、驾龄:C1驾照需要3年驾龄以上;B1驾照需要2年驾龄以上; 3、无发生重大交通事故; 4.工作地点:池州，铜陵均可 电话：

熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

代友招聘以下人员： 测量工程师：1人 26天 9k-1.2w 1、IPQC：4名，男女不限，两班倒，月薪26天6500，超出26天多上补钱 包吃包住（），工资准时 地点：谢岗粤海工业园 太航 需要的联系电话：

代友招聘以下人员： 测量工程师：1人 26天 9k-1.2w 1、IPQC：4名，男女不限，两班倒，月薪26天6500，超出26天多上补钱 包吃包住（），工资准时 地点：谢岗粤海工业园 太航 需要的联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程中高程、平面定位、轴线等测量及验收工作； 2. 承担基坑位移、沉降等监测任务； 3. 对现场发现的问题及时进行处理； 4. 完成总监交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑测量或相关专业毕业。 2. 具备测量员岗位资格证书。 3. 熟悉工程测量的基础理论知识，熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量设备及工具，了解相关测量标准与质量规范； 4. 能够熟练运用计算机及各类办公软件，身体健康，具备较强的沟通协调能力和责任意识； 5. 有驾驶技能者优先考虑； 6. 具备地铁项目测量或监理测量工作经验者优先。

工作地址:安徽铜陵旭创电子 初三（19号）开始面试 员工基本月薪3460元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕各项奖津贴补助，月综合薪资7000-9000元左右；员工同工同酬工资+加班费+绩效奖0-600元+全勤奖+白夜班餐补+伙伴计划奖（200-1100元）+技能津贴+年资奖+劳务津贴在职补700元/月+其他津贴折合约员工27元-30元/小时，订单稳定 劳务津贴在职补700元/月；白夜班餐补；绩效奖0-600元；伙伴计划奖（200-1100元）；技能津贴；年资奖 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作部分车间穿轻薄无尘衣

⭕【安徽铜陵旭创】⭕ 98%坐班➕工资超级高 ➕ 免费住宿➕白夜班餐补 订单稳定➕工作超轻松 恒温车间➕住宿2-6人间 食宿环境配套超一流 ❤员工约合2⃣8⃣元/时 ❤员工约合2⃣8⃣元/时 ❤员工约合2⃣8⃣元/时 基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时 ，男女不限，需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，身份证须有磁，不要案底！ ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅吃饭水电费，，水电均摊，夫妻房需排队申请！ ‼‼‼利润含税二次入职+安徽户籍均不接收，不收学生，所有疑难杂症均需提前确认 其他未尽事项遵循企业规定 补助2元/小时+支付6个月 （如果给员工补差价 禁止让员工面试宣导 严查）

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

工作地址:安徽铜陵电子 员工约合28元/时；基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 白班餐补、新人伙伴计划奖（200-1100）、夜班津贴、企业补贴700 手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣，必须要有工作经历，没有工作经历的不接受 18-41周岁/18-40周岁不要学生，学信网在籍不接收

铜陵孜翰服饰因业务发展，现向社会招聘：组长一名，后道检验2名！流水车位10名，整件师傅数名，后道副工5名.(55周岁内)地址：紫金城(原瑶海家具)，电话：！

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

招聘：品质经理 薪资：4500-8000元/月 1.制定和完善各项质量检验标准、流程和制度； 2监督、指导原材料、生产过程、成品的检验流程与标准执行情况，确保符合规范； 3负责处理质量异常，协助处理顾客投诉，分析原因并推动改进: 4领导品质团队，进行日常管理等工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 3具备较强的分析判断能力、问题解决能力和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，有原则性； 4持有驾驶证，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、开展微生物检验作业，确保产品品质达到安全规范要求； 2、负责实验室仪器的操作与日常维护，保障检测环节有序运行； 3、整理并分析检测数据，发现异常及时反馈； 4、协助完善微生物检测流程及相关技术标准的优化工作。 任职要求： 1、具有微生物学、食品科学或相近专业学习经历； 2、拥有实验室实操经验，掌握常规微生物检测技术； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能精准完成各项检测任务； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，能胜任高效紧凑的工作节奏。

工作地址:安徽铜陵电子 员工约合28元/时；基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时，订单稳定 白班餐补、新人伙伴计划奖（200-1100）、夜班津贴、企业补贴700 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣 ，需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，身份证须有磁，不要学生

招聘：汽车质量工程师 薪资：8000-10000元/月 一、基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车工程、质量管理等相关专业 2 年以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉机加工、冲压、注塑、装配等工艺优先 持有内审员证书（IATF16949），熟悉汽车行业质量体系要求 二、核心岗位职责 体系与标准执行 严格按 IATF16949、VDA、五大工具 开展质量工作 执行客户质量标准（如大众、通用、比亚迪、主机厂要求） 制程质量管控 制定检验标准、SIP、控制计划，巡检、首件确认 监控过程质量数据（CPK、不良率、报废率），及时处理异常 问题分析与整改 主导内外部质量问题处理：8D、5Why、鱼骨图、PDCA 跟踪纠正预防措施，推动整改闭环，防止重复发生 客户质量与二方审核 处理客户投诉、退货、索赔，提供 8D 报告 配合客户二方审核、第三方审核，准备资料并落实改善 项目与前期质量 参与 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 工作 负责新产品样件、试产质量，完成 PPAP 文件提交 持续改善 推动降本、降不良、提良率、防错改善 维护质量记录、报表、数据统计分析 三、任职能力要求 精通汽车行业五大核心工具：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 能独立编制 8D 报告、控制计划、检验文件 熟悉尺寸检验、机械图纸、量具使用（卡尺、千分尺、二次元等） 逻辑清晰，责任心强，抗压、沟通推动能力强 熟练使用 Office，会使用 ERP、QMS 系统优先 四、素养要求 原则性强，以质量零缺陷、客户满意为导向 注重数据、流程、闭环，有持续改善意识