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工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
宿州 萧县
10月24日 11:29拨打电话
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
工长工程师
奥体北门对面招聘夜班带班人员一名。 岗位职责: 1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。 2. 如实汇报工作进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改事项,确保问题闭环处理。 4. 遵守纪律,杜绝违章操作。 5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。 6. 参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。
宿州
10月25日 18:38拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
安徽马鞍山家具安装现场管理
工长工程师周结兼职假期工
马鞍山市家具安装现场管理
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作; 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作; 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划; 4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题; 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作; 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州埇桥区找做外墙真石漆,水包砂师傅,要褚兰镇和杨庄镇附近的,长期合作
300-400元/天
真石漆水包砂1-2人
找做外墙真石漆,水包砂师傅,要宿州埇桥区褚兰镇和杨庄镇附近的,长期合作
宿州 埇桥区
10月31日 07:39拨打电话
宿州埇桥区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
宿州埇桥区招架子工
宿州 埇桥区
10月31日 07:32拨打电话
通信工程
宿州招聘长白班全坐班员工,薪资为25元/小时,计薪时长为11至13小时,月工时保底350小时,部分岗位有400至600元的补贴,综合薪资约为9000元,发薪日为每月15号至20号。日薪为325元,提供免费食宿。离职需提前30天申请。主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘要求为男性18至35岁,女性18至45岁。
宿州
10月31日 07:32拨打电话
通信工程月结
招聘员工,主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。 薪资待遇:25元/时,另加餐补20元/天(约等于27元/时含餐补),部分岗位有补贴400-600元,月薪约9000元。 招聘要求:女性45岁,男性35岁。
宿州
10月31日 07:28拨打电话
宿州灵璧县招聘信号工三名,工资3500元,有加班费。工作地点在县城内。有意者可报名。
3.5千/月
指挥工3-5人月结
招聘信号工三名,工资3500元,有加班费。工作地点在灵璧县县城内。有意者可报名。
宿州 灵璧县
10月31日 07:27拨打电话
海南海口单位招聘中、高级工程师,专业不限。
工长工程师
海南单位招聘中、高级工程师,专业不限。
海口
10月31日 07:34拨打电话
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,休息安排待定。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,要求男性,工作时间早六点至晚五点半,工作至能上冻时结束。
哈尔滨
10月31日 07:28拨打电话
江苏宿迁招聘长期小工。
小工
招聘长期小工。
宿迁
10月31日 07:21拨打电话
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
总监理工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作 任职要求: 1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责疏浚清淤项目全过程技术管理; 2.负责组织编制、审核并优化施工组织设计及危大工程专项方案; 3.负责疏浚设备工艺选择与配置,控制设备运营成本; 4.处置现场地质、岸坡险情等突发技术问题,统筹河岸复绿相关技术方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,水利相关专业; 2.5年以上河湖治理工程现场经验,其中2年以上疏浚清淤项目技术负责人或同等管理岗位经验,经验丰富者年龄放宽至65岁; 3.持有注册一级建造师证书(水利水电工程、港口与航道工程专业)、有海外项目经验者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
总工程师
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
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