
合肥包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰
小工长期1-2人完工结算
合肥市包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰
装药爆破工,需要取证
7000-10000元/月
下井爆破长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工,按掘进进尺考核100元/米/2人组,铜矿,断面4.2-4.7不等
年龄要求 22周岁以上,50周岁以下。
身体健康,岗前职业健康体检合格,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
岗前培训,9-10天
薪资待遇,买五险,根据生产需要安排下井作业,单班8小时以内,节假日一般不休息,生产影响可以休息,保底工资7500元/月
钻工长期1-2人
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工
年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。
身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
宿州砀山县招二把刀电焊管吃。240左右临时的可谈周寨镇附近的地面焊槽钢
电焊1-2人周结
砀山县招 二把刀电焊 管吃。240左右 临时的可谈 周寨镇附近的地面焊槽钢
钻井工程师月结
招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作,对钻井施工过程实施监管,保证项目工程质量安全;负责钻井工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题;负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等;参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置;参与地质-工程一体化分析工作,编写钻井工程总结及相关报告,为项目提供合理化建议;协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程(钻井)相关专业本科及以上学历;具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上,具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先,有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选;精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程,熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件,熟悉水平井地质导向工作;具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验;责任心强,具有团队合作精神,交流和沟通能力强。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间,具备大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
钻井工程师月结
招聘定向井工程师。薪资为每月6664元以上。要求大专及以上学历,优秀人员可放宽至高中学历,全日制本科及以上学历者将重点培养并转录。身体条件要求身体健康,无疾病,无骨伤病史,无传染病史,双眼裸视视力4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。体检及培训合格者与公司签订劳动合同,首次签订合同期限不低于1年,合同到期后根据个人意愿可续签。每月按时发放全额工资,新员工全年收入在8-10万元左右,待遇逐年提升,关键岗位人员收入在12万至14万每年。通过技能鉴定后,根据职业技能等级,初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数和出勤天数不同,工资标准不同。节日加班发放300%工资。缴纳社保,工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利,根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。关键岗位、优秀骨干缴纳住房公积金。对口主体专业或急需专业,包括石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等,将按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等相关专业优先。
钻井工程师
[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内,大专及以上学历,需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业(MWD/LWD操作)、方案设计(井眼轨迹优化)以及技术管理(项目统筹)等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计,确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层,提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业,监控钻井参数,及时调整轨迹,确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题,使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术,提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据,进行轨迹模拟与误差分析,编写完井报告,确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作,参与钻井前设计优化,确保施工方案合理、安全。其他福利:六险一金、防暑降温费(600*5-8)、年终优质服务奖(出勤天数*人均75-100/天,具体根据当年政策发放)、年节生日福利。工资按月发放,倒班报销,,工作长期稳定。联系孙经理:同
钻井工程师
[庆祝][庆祝]资深定向井工程师年龄40周以内,大专及以上学历,需要5年及以上同岗位经验。具备现场作业(MWD/LWD操作)、方案设计(井眼轨迹优化)以及技术管理(项目统筹)等多方面。井眼轨迹设计与控制负责定向井、水平井的轨迹设计,确保井眼按预定方向和路径钻达目标油层,提升采收率。现场作业指导与监控在钻井现场实时指导定向井作业,监控钻井参数,及时调整轨迹,确保作业安全与效率。复杂井况处理应对丛式井防碰、浅层风险、轨迹复杂等难题,使用如“璇玑”旋转导向系统等先进技术,提高作业精度和效率。数据采集与分析采集随钻测斜数据,进行轨迹模拟与误差分析,编写完井报告,确保数据完整性与准确性。技术协调与沟通与钻井监督、地质、油藏等部门密切协作,参与钻井前设计优化,确保施工方案合理、安全。其他福利:六险一金、防暑降温费(600*5-8)、年终优质服务奖(出勤天数*人均75-100/天,具体根据当年政策发放)、年节生日福利。工资按月发放,倒班报销,,工作长期稳定。联系孙经理:同
矿工1-2人月结
招聘安全矿长1名。要求统招本科及以上学历,持有注安工程师资格证,专业为采矿工程、安全工程等相关专业,年龄40岁以下。需具备矿山安全副总或10年以上安全管理任职资历,有铁矿经历者优先。要求精通矿山安全管理体系、井下各工种作业安全规范,现场管理经验丰富,风险预判与应急处置能力强。薪资面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。工作地址为安徽省宿州市萧县。
煤矿矿工20人以上
招聘采矿工程专业人员。专业要求为统招全日制二本及以上学历,且专业对口。需具备煤矿或金属矿山工作经验5年及以上。要求遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。薪资福利面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。招聘人数为60人。工作地点位于安徽省淮北市濉溪县、安徽省宿州市萧县。工作地址为宿州市淮河中路759号三楼306室。
煤矿矿工20人以上
招聘采矿工程专业人员。专业要求为统招全日制二本及以上学历,且专业对口。需具备煤矿或金属矿山工作经验5年及以上。要求遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。薪资福利面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利。在建120余亩人才住房。招工人数为60人。工作地点位于安徽省淮北市濉溪县、安徽省宿州市萧县。工作地址为宿州市淮河中路759号三楼306室。
矿工1-2人
招聘安全矿长1名。要求统招本科及以上学历,持有注安工程师资格证,采矿工程、安全工程等相关专业,年龄40岁以下。需具备矿山安全副总或10年以上安全管理任职资历,有铁矿经历者优先。要求精通矿山安全管理体系、井下各工种作业安全规范,现场管理经验丰富,风险预判、应急处置能力强。薪资面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。工作地址为安徽省宿州市萧县。
煤矿矿工20人以上月结
招聘采矿工程人员。专业要求为统招全日制二本及以上学历,且专业对口。需具备煤矿或金属矿山工作经验5年及以上。要求遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。薪资福利面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。招聘人数为60人。工作地点位于安徽省淮北市濉溪县、安徽省宿州市萧县。工作地址为宿州市淮河中路759号三楼306室。
矿工
钱营矿招聘代班人员。岗位职责包括:班前检查车况和防护措施,班后将车辆停好并收好料具。参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项。与同事协作,完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤并完成交接,配合考核工作。
矿工1-2人月结
招聘安全矿长1名。要求统招本科及以上学历,持有注安工程师资格证,专业为采矿工程或安全工程等相关专业,年龄在40岁以下。需具备矿山安全副总或10年以上安全管理任职资历,有铁矿经历者优先。要求精通矿山安全管理体系、井下各工种作业安全规范,现场管理经验丰富,风险预判和应急处置能力强。薪资面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。工作地址为安徽省宿州市萧县,工作单位为全资子公司萧县旗杆楼铁矿,目前处于基建期,生产规模为年采选铁矿石90万吨,品位41.99%,资源储量1645.91万吨,招聘原因为铁矿安全管理需要。
矿工1-2人月结
招聘安全矿长1名。要求统招本科及以上学历,持有注安工程师资格证,专业为采矿工程、安全工程等相关专业,年龄40岁以下。需具备矿山安全副总或10年以上安全管理任职资历,有铁矿经历者优先。要求精通矿山安全管理体系、井下各工种作业安全规范,现场管理经验丰富,风险预判与应急处置能力强。薪资面议。签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。工作地点为安徽省宿州市萧县的全资子公司萧县旗杆楼铁矿(基建期)。该铁矿生产规模为年采选铁矿石90万吨,品位41.99%,资源储量1645.91万吨,因铁矿安全管理需要招聘此岗位。
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