
模具设计工程师
1-1.8万/月
模具工程师3-5年大专
一、岗位职责1、根据再生材料(PVC/PE/PP)的性能特点,独立完成注塑模具的3D结构设计,并出具相应的模流分析报告。
2、制定模具设计方案,进行材料选型、BOM编制及成本核算,全程跟进模具加工与试模过程,及时处理试模及批量生产中出现的模具问题,推动修模与优化落地。
3、负责量产阶段模具的日常维护、结构改进及预防性保养工作,建立并完善模具技术档案,持续推进模具标准化建设。
4、联动研发、生产等相关团队,参与新项目可行性评估,确保模具设计符合产品量产需求及品质标准。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业,具备3年以上注塑模具设计与现场调试经验,有塑胶或再生材料模具应用背景者优先。
2、熟练操作UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成建模与工程出图。
3、精通注塑模具构造原理及制造工艺流程,掌握PVC/PE/PP等材料的成型特性。
4、具备较强的现场异常分析与解决能力。
5、熟悉相关质量管理体系要求,能够规范输出完整的模具技术文档。
热成型模具工程师
2-3万/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作,开展技术团队的能力培训与赋能,持续提升整体技术水平。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制,落实验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准建设:主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织开展宣贯培训,实现各基地生产作业的标准化统一。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织推动技术专项实施,牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进,并将成果固化为流程案例库,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推动:主导各基地效率提升与成本优化工作,结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行,有效减少生产过程中八大浪费。
6、管理汇报与协同:定期向负责人汇报管理工作进展,涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6-9千/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部
大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
模具成本工程师
1.5-2.5万/月
模具工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建立冲压模、注塑模、压铸模等模具的设计成本目标测算模型,并不断修正优化;
2. 完成各项目的模具的目标成本测算及发布;
3. 针对未达成目标的模具开展报价分析及现场核价,协助采购开展商谈工作;
4. 负责模具的降本方案提出、实施、落地以及量产后技术降本工作;
5. 负责模具原材料及标准件的价格数据库建立。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料学、机械制造、工业设计等相关专业;
2. 5年以上零部件模具或模具成本管理相关工作经验;
3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,熟练使用至少一种3D制图软件;
4. 熟悉模具设计原理、制造工艺(如冲压模、注塑模、压铸模等不同类型模具的加工流程)、材料特性(模具钢、塑胶原料等)及常用标准件;
5. 掌握成本核算方法(如作业成本法、标准成本法),能拆解模具成本结构(材料成本、加工费、人工成本、设备折旧、管理费、利润等);
6. 了解零部件降本工作流程,熟悉降本措施及降本管控业务;
7. 偶尔出差。
模具设计工程师(J20342)
1.5-2.5万/月
模具工程师5-10年本科汽车制造
工作职责:
承接产品需求,优化模具品质,控制开发投入,助力项目QCD目标实现:
1、主导所辖模具的开发全流程管理与验收,牵头编制相关技术文档;
2、开展DFM分析及模具设计评审,统筹模具质量、进度与成本,及时识别开发风险并推动有效解决;
3、协调跨部门及供应商资源,攻关重大工艺难题,保障项目目标顺利达成;
4、掌握汽车内外饰件工艺与模具结构的先进技术动态,并在新项目中积极应用;
5、归纳模具开发中的实践经验,整理成标准化培训资料并组织内部分享。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业
2、工作经验:具备5年以上汽车内外饰模具开发工作经验
3、专业知识:精通塑料模具结构,熟悉内外饰零部件典型构造,熟练操作UG、Catia、Moldflow等工程软件
4、能力要求:具备良好的组织协调能力,乐于学习,团队合作意识强
研发副总经理
7-10万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科模拟数字团队管理嵌入式存储芯片验证版图测试Nand Flash
可以base北京、上海、合肥岗位职责:
1、主导产品技术路线与整体架构设计,依据公司产品开发节奏,确保研发成果在质量与进度上达成既定目标;
2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系,完善并推行产品开发的标准化流程;
3、牵头跟踪行业前沿技术动态,研判新产品技术演进方向,制定企业技术发展蓝图,并全面推动落地执行;
4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养,保障团队稳定性,协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设;
5、全面主导产品体系建设工作,并对实施过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备芯片设计团队管理背景,有存储类芯片行业经验者优先,薪资面议+股权激励;
2、硕士及以上学历,工科相关专业;优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历,其中至少5年担任技术或研发高管职务;
3、熟悉研发战略制定与执行,具备敏锐的技术与产品趋势洞察力,能够以研发为核心驱动企业长期发展;
4、具备日常英语沟通能力;
5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力,以结果为导向。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
光雨量传感器研发【汽车领域】
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专光雨量传感器
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先
2、工作经验:具备3年以上相关工作经验,参与过两个及以上量产光雨量传感器产品的开发项目
3、专业知识:掌握光雨量传感器相关技术知识与应用原理
4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,熟知汽车电子电气开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队合作精神
岗位职责:
1、制定光雨量传感器开发计划,并依据项目节点推进,确保各阶段交付成果按时完成
2、负责光雨量传感器的结构设计审查与布置校核工作
3、跟踪产品试制与试验全过程,及时识别并解决过程中出现的技术问题
4、主导光雨量传感器软件版本管理,按项目进度提交软件版本,并处理软件测试中发现的问题
5、开展供应商管理工作,协调内部资源,对接相关部门完成跨部门协作任务
6、组织实施光雨量传感器功能标定及相关验收工作
7、推进产品质量持续优化,开展质量问题回溯与改进措施落实
六安金安区招工地小工/杂工,工地钳工,钢结构安装/打板
200-220元/天
钢结构小工打板15-30天包吃1-2人个人
六安金安招打磨小工/杂工,钢结构,要会使用电动工具
芯片厂·长白班坐岗·包吃住·月入7000+
6-8千/月
长白班操作工配套厂芯片厂免费培训包吃五险包住6-10人月结经验不限两班倒
六安无限光(英伟达配套厂)招聘产线操作工,岗位稳定、薪资透明、当天安排住宿!
培训期约2个月,工作相对轻松,不穿无尘服,可带手机,适合想先稳定过渡、再拿高工资的求职者。
【招聘岗位】
1. 显微镜岗(长白班坐岗)
工作内容: 产品显微镜检测,主要负责看显微镜。
要求: 不限学历,无色弱色盲,近视400度以下可接受。
特点: 长白班,坐岗作业,工作相对轻松。
2. 操作机器岗(两班倒)
工作内容: 操作自动化设备。
要求: 需大专及以上学历。
特点: 技术性强,晋升空间大。
3. 储备管理干部(重点培养)
定位: 企业重点培养走管理、技术路线。
要求: 18-38周岁,本科及以上学历。
前景: 定向重点培养,核心发展岗位。
4. 精品宝妈岗
时间: 早八晚五,不加班,周末单休。
特点: 顾家挣钱两不误,适合本地宝妈长期稳定发展。
【薪资待遇】
培训期(约2个月): 本地户籍4600元/月,外地户籍5200元/月。
优势: 培训期间不穿无尘服,普通工服即可,可带手机,节奏轻松,适合稳定过渡。
转正后: 底薪+计件模式,普遍7000-8000元/月。
高薪潜力: 熟手月薪可达10000元以上。
额外奖励: 带徒弟奖励,教会一人奖励1000元,多带多得。
【福利待遇】
食宿无忧: 免费提供四人间精装宿舍(配空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、阳台),提供夫妻房。
餐饮补贴: 包两餐,餐补20元/天,新食堂建好后免费吃两餐
假期福利: 节日福利、带薪假期齐全。
【任职要求】
年龄18-38周岁,男女不限,户籍不限。
不接受短期工,需长期稳定。
满月后体检即可,或提交3个月内有效体检报告。
【面试与入职】
面试时间: 周一至周六下午13:00(周日不面试)。
入职流程: 试岗10分钟,满意即可当场办理入职,当天安排住宿。
【工作地点】
六安市金寨县
玩具厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
模具工程师
1-1.3万/月
模具工程师
岗位:吸、注塑、机加工、技术主管|归属:技术部
岗位说明:统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块;负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化,兼顾成型与后机加工尺寸匹配,主机厂零部件项目管理。
一、任职要求
1、年龄要求:30-50岁
1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、模具相关专业。
2. 五年以上汽车零部件行业经验,同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验;2年以上技术团队管理经验;有汽车配件工装夹具项目经验优先。
二、岗位职责
1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理,负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进,输出SOP、PPAP等体系资料,管控成型+机加工复合尺寸,保障新品顺利量产。
2. 管控量产工艺稳定性,快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良,组织根因分析与专案改善,降低报废率、返工率,提升良率与设备稼动率。
3. 管理吸塑注塑机加工技术团队,安排任务、内部培训、绩效考核,搭建工艺人才梯队。
4. 主导工艺降本、效率提升项目:优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗,控制制造成本。
5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉,输出8D报告,落实永久改善,防止同类问题重复发生。
6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准,维护IATF16949体系,统筹图纸、工艺、试产报告
模具工程师5-10年高中汽车家用电器电气机械/电力设备橡胶和塑料制品UGCAD
年龄:30-40岁
性别:不限
1.5年以上汽车配件、电器类精密塑胶件模具设计经验;
2.熟练使用CAD、UG专业软件,具有新模具成本评估,DFM技术分析,DFM报告制作能力;
3.熟悉注塑模具工艺和结构,了解注塑材料特性,能够独立完成模具设计和优化工作;
4.对模具设计行业具备浓厚兴趣,具有良好的团队合作精神和沟通能力、积极主动、有责任心,遵守工厂纪律、考勤、厂内规章制度等。
6天 X9 小时
EDM放电技术员
50-60元/时
模具工程师EDM放电,火花机,笔电模具,塑胶模,
急招 EDM放电(火花机)临时工
主要加工笔记本电脑(笔电)精密塑胶模具,细槽、深骨位多,精度要求高。
1. 3年以上EDM实操经验,做过笔电模优先,懂分中、校表、省电极,能独立上机调参数
2. 熟悉精密放电,控制纹面、余量,懂规避积碳、过烧
3. 能看图,做事细心,品质意识强,服从安排
工期:短期临时工,可天工/小时工,工期面议,合适也可转长期
EDM放电技术员
50-60元/时
模具工程师
急招 EDM放电(火花机)临时工
主要加工笔记本电脑(笔电)精密塑胶模具,细槽、深骨位多,精度要求高。
1. 3年以上EDM实操经验,做过笔电模优先,懂分中、校表、省电极,能独立上机调参数
2. 熟悉精密放电,控制纹面、余量,懂规避积碳、过烧
3. 能看图,做事细心,品质意识强,服从安排
工期:短期临时工,可天工/小时工,工期面议,合适也可转长期
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
饲料水产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 负责饲料水产工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、安全。
2. 制定并执行生产计划,保障产品质量与产量达标。
3. 协调各部门工作,推动团队协作与持续改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
注塑生产经理
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
油漆主管
1.1-1.4万/月
主管学历不限
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁
4.无学历限制,具备良好沟通协作能力
5.持有相关职业资格证书者优先
6酒店家具经验者优先考虑
塑料管道工艺员
5千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专塑料型材不需要出差化学工艺高分子材料经验管道技术员塑料经验塑料管道机械加工制造经验其他
塑料管道(PO、PE、PPR、PVC)技术员,具备伟星、日丰、联塑等相关企业工作经验者优先考虑
WB设备工程师
1.1-1.7万/月
机械设备工程师3-5年大专
【工作内容】
1. 负责DB工序设备的日常点检、预防性维护及故障快速响应处理;
2. 执行设备定期保养计划,完成备件更换、校准调试及性能优化工作;
3. 协助NPI工程师进行新设备导入安装、验收测试及参数标准化设定;
4. 记录并分析设备运行数据,撰写维修报告,持续推动设备稼动率提升;
5. 配合跨部门团队解决产线异常停机问题,确保生产计划按时交付;
6. 负责DB工序作业指导书编辑;
7. 负责员工设备方面操作培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、电子信息或相关专业背景;
2. 三年及以上DB设备维修保养经验;
3. 熟练维修DB艾科瑞思设备,能独立完成设备维修、调试、保养;
4. 具备良好的逻辑思维与抗压能力,能适应倒班工作制及紧急抢修。
WB设备工程师
1.1-1.7万/月
机械设备工程师3-5年大专
【工作内容】
1. 负责DB工序设备的日常点检、预防性维护及故障快速响应处理;
2. 执行设备定期保养计划,完成备件更换、校准调试及性能优化工作;
3. 协助NPI工程师进行新设备导入安装、验收测试及参数标准化设定;
4. 记录并分析设备运行数据,撰写维修报告,持续推动设备稼动率提升;
5. 配合跨部门团队解决产线异常停机问题,确保生产计划按时交付;
6. 负责DB工序作业指导书编辑;
7. 负责员工设备方面操作培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、电子信息或相关专业背景;
2. 三年及以上DB设备维修保养经验;
3. 熟练维修DB艾科瑞思设备,能独立完成设备维修、调试、保养;
4. 具备良好的逻辑思维与抗压能力,能适应倒班工作制及紧急抢修。
涂装工程师
6千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺工程师涂装工艺检测工艺参数管控工艺异常解决ISO9001体系
【岗位职责】
1. 负责涂装生产线的日常工艺参数监控与调整,确保涂层厚度、附着力等关键指标符合质量标准。
2. 主导现场工艺异常问题的分析与解决,如流挂、针孔、色差等缺陷,制定针对性改善方案。
3. 参与涂装工艺文件(SOP、作业指导书)的编制与更新,指导一线操作人员规范作业。
4. 跟踪新材料、新工艺的应用测试,评估其对产品质量与生产效率的影响。
5. 协同质量部门开展涂层性能检测,分析不良数据并推动工艺优化,降低生产损耗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、化工或机械相关专业基础扎实者优先。
2. 拥有3年以上涂装工艺领域工作经验,熟悉液体喷涂、滚喷等主流工艺及设备原理。
3. 掌握涂层性能检测方法(附着力测试、盐雾试验等),能独立完成工艺问题的诊断与解决。
4. 具备良好的动手能力与现场应变能力,能快速响应并处理生产中的工艺突发问题。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备较强的质量意识与数据驱动的问题分析能力。
智舱产品开发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹智能座舱域控制器全生命周期管理,覆盖业务需求调研、核心功能定义、产品开发落地到项目量产交付的全流程,保障项目节点与交付质量。
2. 牵头输出车规级开发全链路标准化文档,包含功能规范、需求说明书、技术标准等,完成SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等专业文档的编制与评审。
3. 攻坚智能座舱域控开发及测试阶段的重难点技术问题,拉通研发、测试、供应链等跨团队...
栏目概述
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