公司直聘，不接受短期工及暑假工 薪资待遇：试用期底薪4000元+提成+奖金+福利红包，首月正常出勤综合收入8K以上轻松实现，转正后月薪9000-15000元，收入上不封顶 工作时间：8:50-18:00 1、提供带薪岗前培训，快速上手 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三安排下午茶，定期组织省内或省外团队建设活动，节日红包不断 任职条件：年龄19-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需掌握基本输入）

音乐餐吧营销 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 月上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18～28岁，形象气质佳沟通能力强有服务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收4500+，只多不少，负责维系新老客户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，要求：18～28岁，做全职 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时不时团建聚餐，开心上班赚钱！！

1. 负责接待到店客户，精准了解客户家居定制需求，提供专业的产品介绍、空间设计方案及报价咨询； ​ 2. 跟进客户需求，对接设计团队推进方案优化，促成订单签订及回款； ​ 3. 维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍资源，拓展新客户渠道（如社群、家装平台、异业合作等）； ​ 4. 熟悉公司产品材质、工艺、计价方式及促销政策，及时解答客户疑问； ​ 5. 完成月度销售目标，定期提交销售报表及客户分析。 任职要求 1. 1-2年建材、家居或定制家具行业销售经验优先，无经验者可接受带薪培训（有销售热情者优先）； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧，能快速建立客户信任； ​ 3. 了解全屋定制行业趋势，熟悉家居设计基础或装修流程者加分； ​ 4. 目标感强，抗压能力强，能接受外出拓展客户（如小区驻点） ​ 5. 年龄22-40岁，形象气质佳，工作认真负责，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪1500-2000元（完成当月80方销售）+高提成（完成80方后，每方按5%的提成）+开单奖+月度/季度销冠奖，综合薪资8000-10000元/月（上不封顶）； ​ 2. 福利保障：节日福利（春节、中秋等）+生日福利 ​ 3.其他福利：弹性工作时间、员工内部购柜优惠 工作地点 南宁市兴宁区邕武路广西瑞泽全屋定制

【岗位职责】 ·通过电话、网络或地面推广方式进行产品销售 ·完成每日销售任务，维护客户关系 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备良好的沟通能力和积极主动的态度 【工作时间】 16:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8000元 ·包吃包住，提供交通补助

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.主导中小企业法律服务领域的市场拓展，整理并获取潜在客户信息，持续沉淀客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.公司配备客户资源，通过微信沟通、面对面交流等方式与客户建立联系，积极开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作开发，提升服务满意度，高效维系客户关系，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪节日假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 任职要求： 1、具备家具行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，有亲和力，责任心强，能承受工作压力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 上班时间：单休，8：30-12：00；13：30-18：00 待遇：底薪+提成。

声明：公司自由好玩有发展，我们需要有思想，好动，有创造力，有个性有风格的你 一、要求： 1.性别不限，但需要有社交牛杂症(i人变身器已备好) 2.接受三无人员：无经验/无学历/无资源(我们可以教你，但你要肯跑) 3.具备基础技能：会说话/会走路/会学习/会玩 公司00后的地盘，人均“社交牛杂症”(专业猎手，下班后/才华/游玩/干饭三修) 2.神仙同事结界(互帮互助，共同做一件事) 3.战斗力认证(快速成长能力爆棚、鱼和熊掌都可收入囊中) 4.仙女老板：颜值与情商齐飞，护犊子技能MAX,带你玩着把钱赚！ 三、新人入职手册： 1.线下闯关：走访商圈商户(B/C端)，把客户引流线上商城，激活客户复购(方法包配齐) 2.有闯关升级打怪精神，一关不过继续闯，闯到关关过，装备+技能（爆满） 四、入职解锁礼包： 1.薪资4000底薪+提成团队大军带你飞，综合收入5k-1w 2.50-1000不上限日奖励。每天收入嗨翻天 五、福利暴击： 1.可带亲属旅行×费用全包(老板兼职导游+摄影师) 2.0经验通关教程：话术/资源/陪练全套配齐，导师天天追着你喂经验。 3.日周月狂发奖励：开单就撒钱，另送“泡温泉券”“拍写真券”“高档餐厅吃饭券”等奇葩奖励 4.公寓式套房住宿（拎包入住） 水电全免+空调、冰箱、洗衣机一应俱全+各种棋牌设备以及户外设备 5.各种游玩团建活动，老板带你玩转各种新奇体验，我们只需要负责开心。 公司直聘！！！非诚勿扰！！！

销售精英10名，有工作经验优先，底薪2300全勤200，底薪+提成多劳多得23-45岁有社群经验秒杀的优先。综合工资3000-8000

公司在富雅金融中心自持4200平物业，设有自有实验室和医院。 地理位置优越，距地铁口仅50米，配套完善，提供员工宿舍和食堂。 带薪培训，成长无忧，诚邀您前来了解！ 岗位职责： 1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系； 2、协同公司销售规划，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏； 2、学历不限，更看重奋斗态度与实际行动力，以及持续学习的意愿； 3、具备良好的服务意识与综合素养。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成； 2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，在销售与营销领域的课程培训全部免费提供（提升学习力即增强职业竞争力）； 3、丰富多样的团队活动：包括团队拓展、旅游、聚餐及公司组织的各类活动，努力工作，也享受生活； 4、广阔晋升空间：不讲资历，唯才是用； 5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线； 6、管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明。 员工福利：缴纳六险，配有员工食堂与住宿安排。

岗位职责: 1、通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作契机并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续完善客户信息管理； 3、整合公司内部支持资源，提升服务效率与客户体验； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动力强，追求个人成长； 2.具备强烈的目标感，渴望通过自身努力实现收入与能力的双重突破； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强； 5.公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应岗位要求； 6.广阔的发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关知识或销售从业背景者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、上班时间：早上8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

广西贺州八步区仁义镇招聘临时装车工多名，从事装果框工作，包吃住，工资按月结算，有意者可前往工作地点咨询。

店员 18到35岁 薪资福利:3000—5000元/月，月薪三千以上 招工人数:两名

昭平找工友两个，捡板，打皮，打杂，锯木头都可以。有意者打电话

贺州富川县招25吨司机一位，要求双证。

招一名搅拌车司机，要求在搅拌站做过一年以上，能吃苦耐劳有责任心，有经验者优先！

置业顾问20名 1，有行业经验者优先 2、待遇面议 3、有行业经验，面议！ 4，上班时间：早九晚六，做六休一 5、 6、每月团建+奖金+免费国内外旅游

新房销售

年龄20到40岁，学历本科以上，有过房产销售经验者优先

有工作经验优先，

工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近 工作要求： 房源开发，房源维护，实地看房， 客源开发，客源维护，沟通意向，签订合同以及后期办理

诚实勤奋，工作经验丰富。

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，2000元电费补贴另加3000奖励，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪1500+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

勤奋诚实，有创业精神。

工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆：工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆： 原标题：《急招C1小车司机月薪8000》

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周推进并完成既定业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准和频次对逾期客户开展催收作业，对区域内的高风险商户、异常订单及其他潜在风险事项进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范定期开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售情况与分期业务量，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应的营销应对策略； 5、落实公司统一部署的市场推广活动、品牌宣传方案、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司下达的各项日常工作任务及临时性重点工作安排。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

1.驻店销售服务 2.接待到店客户并完成签约 3.产品讲解与交易促成