本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

一、岗位职责： 1.按照集团规范执行各类演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时感知现场氛围，动态优化表达方式与内容结构。 3.积极开展家长互动，提供专业答疑与贴心服务。 4.独立开发培训课件，承担新员工入职培训及团队常态化培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训授课经历，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作office办公软件，精通PPT内容呈现与美化。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。 6.学历要求：本科（特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成 2.三星讲师：8000+提成 3.二星讲师：10000+提成 4.一星讲师：12000+提成 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

1.可长期线上居家办公，时间自己安排，非常灵活； 2.接受小白，有人教有人 3.全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。 带；

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测评，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关专业课程教学经验者优先； 三、招聘的专业课老师类型： 职教--对口项目 1、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 2、公共管理与服务大类（管理学基础、人力资源管理） 3、资源环境与安全大类（工程制图基础、测量基础） 专升本项目（可兼职） 1、食品药品与粮食大类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 2、装备制造大类（机械制图、电工电子技术与技能） 3、交通运输大类（制图基础、交通运输概论） 4、能源动力与材料大类（工程制图、电工技术基础与技能） 5、电子与信息大类：（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 6、新闻传播大类（摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础） 7、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 职教--单招项目 1、通用技术老师 2、综合实践活动与劳动老师（汉语言相关、文科专业） 四、待遇： 上班时间9-12 14-18 周末双休，有五险一金法定节假日正常放 综合底薪+课酬+其他津贴，具体面谈

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

1. 负责家庭服务领域（月嫂、育婴、保姆）的理论教学与实操培训； 2. 配合学员进行入户服务实践指导； 3. 参与授课教材的编写及持续优化工作。

小女孩，4岁，原来在康语上课，现在上午在幼儿园，下午需感统和启智老师上门教课每天各一节课，按课时计费，可季付。现在言语老师已经在上课了，要求能长期兼职，有在康复培训机构上课多年经验，有意者可预约上门试课。

一、岗位职责: 1. 按照集团标准完成各类演讲会的讲授任务。 2. 有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场氛围，灵活应变调整表达方式与内容重点。 3. 积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与服务支持。 4. 独立开发培训教材，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1. 具备三年以上培训或教学经验，能独立规划并开发适用于团队的内训课程体系。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的设计与制作。 3. 口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度与掌控能力。 4. 形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃，具备创新意识。 5. 热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，认同公司核心价值观。 6. 学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1. 见习讲师：5000+提成。 2. 三星讲师：8000+提成。 3. 二星讲师：10000+提成。 4. 一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

岗位职责: 1. 负责口腔培训课程的整体设计与落地执行 2. 对口腔培训全流程进行督导，保障教学品质达标 3. 协同口腔专业团队，持续优化培训成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担培训课程的研发与实施工作 3. 熟悉口腔医疗培训领域，具备高度认同感与投入热情 业务院长（讲师）——有保险、新零售、微商从业经历者优先考虑

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

招聘：消防安全员+广西贺州康乐养老服务有限公司 薪资：2200-2500元/月 职位描述:上夜班，按时巡查! 任职要求:身体健康，服从管理，诚实守信，有责任心! 企业名称：广西贺州康乐养老服务有限公司 联系人:林(生) 联系电话: 地址：广西自治区贺州市富川自治县富阳镇阳寿街162号

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000元/月一，负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排，服务流程，卫生标准等，二，指定定执行门店的销售计划，提升门店业绩，三负责门店的库存管理，采购计划及供应商沟通，协助团队工作，提升员工服务意识与专业技能，五，处理客户投数，维护良好的客户关系，六，完成上级交办的其他任务

问了，不计班次，信都八步贺州线对开，保㡳4500，月休3日，连提成5000-6300之间。信都停车点包住冇包食。。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间工作在苏州（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

送货安装工人-钟山县香江家居广场（家具送货安装）薪资：3000-3000元/月

形象好，气质好，有1-3年培训经验的优先 要求性格开朗，语言逻辑清晰， 有过演讲主持经验优先 吉林省航远国际贸易有限公司（以下简称“航远国际”）是一家立足东北亚经济圈、放眼全球的高端冻品供应链服务商。 一、岗位核心定位 通过标准化教学，打通员工能力成长与业务业绩增长的闭环，支撑公司战略落地与业务规模化发展。 二、岗位职责 （一）主营业务深度赋能 1. 深度拆解公司核心业务（产品、服务、商业模式、行业赛道），提炼业务核心逻辑、关键流程，形成可落地、可复制的业务教学内容； 2. 面向内部员工、业务团队开展主营业务专项培训，涵盖产品讲解、客户开发、成交转化、项目落地、售后运维等核心模块，确保员工掌握业务实操技能； 3. 收集员工的难题、客户反馈、业务卡点，针对性研发专项辅导课程，助力员工解决业务问题，提升业务执行效率； 4. 结合业务业绩数据、员工实操表现，设计业务能力测评体系，评估员工业务掌握度，针对性优化培训方案，推动业务能力全员达标。 （二）内部培训体系搭建与落地 1. 培训体系规划：结合公司发展阶段、员工能力现状、业务增长需求，搭建覆盖“新员工入职→岗位进阶→管理层赋能”的全周期内部培训体系，明确各层级培训目标、内容、形式； 2. 课程研发与迭代：结合公司业务变化、员工成长需求，定期更新课程内容、优化教学课件； 3. 培训组织与实施：统筹内部培训全流程，包括培训需求调研、培训计划制定、培训资源对接、现场组织执行、培训效果跟踪，保障各类培训高效落地； （三）培训资源管理 整理、归档培训课件、案例、题库、教学素材，搭建内部培训资源库，实现资源共享与高效复用； 三、任职要求： 1.高中及以上学历 2.具体工作事宜 联系面谈 四、工作时间 8:50-11:30，13:00-16:00 周末双休 法定节假日正常休息 薪资构成：底薪加提成 （范围5k-8k，具体构成面议） 福利：年终奖、团建 地点：大经路航远巨农科技四楼

岗位职责： 1，负责AI相关课程的讲授，确保教学内容的准确性和前沿性； 2，通过案例教学和项目实践，提升学生的实际操作能力和创新思维. 3，关注AI领域的最新技术动态，及时将新技术融入教学内容。 任职要求： 1，计算机，人工智能或相关专业背景 2，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，有实际项目经验者优先； 3，优秀的表达能力和沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣； 4，对AI领域有持续的学习热情，能够及时更新知识储备并应用于教学。 5。良好的团队合作精神，能与同事共同推动教学项目的进展；热爱教育行业

岗位职责： 1. 负责家政服务人员岗前培训、在岗提升及专项技能（如母婴护理、养老照护、整理收纳等）课程开发与讲授 2. 结合行业标准与企业实际需求，制定培训计划、编写教案及考核方案 3. 组织实操演练、案例教学与效果评估，持续优化培训内容与授课方式 4. 协助建立培训档案，跟踪学员学习进度与就业转化情况 5. 参与家政服务标准化建设及师资带教工作 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业规范与政策，具备家政类培训经验者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备课程设计、课件制作及基础教学评估能力 4. 责任心强，热爱职业教育，能适应灵活授课安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书或行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

收发 中专以上学历 薪资福利:月薪3000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园3期7栋6楼

岗位职责: 1.负责军事化管理技能的应用与实践，提升团队执行效能与工作节奏。 2.组织并引导团队成员，营造积极向上的团队氛围。 3.依托军事纪律意识与协作理念，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能够高效统筹团队运作。 2.擅长运用军事化管理和协同机制推动任务达成。 3.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，适应能力强，能迅速融入工作环境。

彭店长发布兼职信息，诚邀宝妈在麒麟广场工作，工作时间为上午十点到下午五点，工资月结，有意者请私信联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

展品资源与科研管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，党员（或预备党员）优先。2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1986年3月25日以后出生）。3.符合《贺州市科技馆2026年编外聘用岗位招聘计划表》（附件1）规定的资格条件。4.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。5.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。6.注重个人形象与言行举止，注重公务礼仪、服务礼仪，遵守单位各项规章制度，待人礼貌、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识。7.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年、涉嫌违纪违法正在接受审查调查、受党纪政务处分尚在影响期内、被列入失信被执行人名单等不符合招聘有关规定的情形。 薪资福利:1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元。另外，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位及以上的加300元/月。3.单位和个人按国家规定缴纳有关（五险），年终绩效奖按有关规定执行。4.享受相关的休假待遇。5.享受工会相关福利。6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。 招工人数:1 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月7日18:00，周一至周五工作日正常上班时间受理。2.报名方式：实行电子邮件报名，将报名材料电子版发送至市科技馆邮箱，邮件标题格式：应聘人员姓名+应聘岗位+手机号，需提供《贺州市科技馆应聘人员报名表》（附件2）及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明（“桂警通办”开具）等〕。3.资格审查：由市科技馆对报名人员进行资格审查，按1:8比例择优确定面试人选，若比例未达到1:8，按相关规定执行，2026年4月10日18:00前未收到通知视为未进入面试人选范围。4.面试：展品资源与科研管理岗面试采取结构化面试+现场展品拆装测试的方式进行，不按通知时间参加面试视为自动放弃应聘资格。5.体检录用：根据面试成绩从高到低

  五谷杂粮招人 大家有冇介绍 成了家的 年轻一点 识字识拼音打字 冇腰酸背痛 性格温和友善 有介绍联系我。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

任职要求： 1、年龄：22~45岁，性别不限 2、身高：170cm以上 3、薪资：实习期三个月，3000元/月，月休4天，包吃住；表现优秀或具备相关经验者可提前转正 4、入职即购买五险，综合收入3000-10000元/月，提供食宿 5、优先考虑退伍军人，品行端正，诚实守信，服从管理，积极向上，具备团队协作意识，乐于学习提升 6、经考核合格后正式录用，享有良好福利待遇

联合小学招一名熟手五金计时现在来到八点半180联系方式

任职要求： 1、年龄：22~45岁 2、身高：170cm以上 3、薪资：实习期三个月，3000元/月，月休4天，包吃住，表现优秀或具备相关经验者可提前转正。 4、入职即购买五险，综合收入3000-10000元/月，提供食宿。 5、要求：退伍军人优先，品行端正，诚信可靠，服从管理，积极向上，具备团队意识，乐于学习提升。 6、经考核合格后正式录用，享有良好福利待遇。