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拆除电梯人工工资价格表（要求大工两位有高空作业证和焊工证） 8-13层 工期2.5天 4人一组 大工：1750元 小工：1000元 总合计：2750元 外包价：2600元 14-20层 工期3.5天 4人一组 大工：2450元 小工：1400元 总合计：3850元 外包价：3800元 21-25层 工期4.5天 4人一组 大工：3150元 小工：1800元 总合计：4950元 外包价：4500元 25-30层 工期5天 4人一组 大工：3500元 小工：2000元 总合计：5500元 外包价：5500元 31-35层 工期5.5天 4人一组 大工：3850元 小工：2200元 总合计：6050元 外包价：6600元 联系人,郭

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保底模式：综合保底13000+提成（包住宿） 工作要求：每天跑600 的流水任务，正常8-9个小时就能完成，如果流水任务完不成，服务时常满10小时也算作完成任务，底薪不受影响 提成机制：当日流水超出 600 以上，超出部分100%归司机提成。 薪资结算：提成每周发， 合同期限：三个月起。 公司负责： 1.免费为司机办理账号。 2.公司承担维修、保养、保险及换车胎等相关问题。 3. 24 小时自动派单，有固定单量，无需司机自己抢单。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-长沙，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：职业经理人 薪资：5001-7000元/月 1. 专业能力 懂行业、懂业务、懂管理 能独立制定目标、计划、流程 2. 经营思维 以结果为导向：利润、成本、效率、风险 会算账、会控风险、会做决策 3. 管理能力 带团队、定制度、抓执行、做激励 4. 职业素养 忠诚、守信、保密、不越权 对股东/董事会负责，而非个人利益 5. 沟通与抗压 对上汇报、对下管理、对外协调 能扛业绩压力、处理突发问题 二、核心工作职责 1. 战略执行 落实董事会/股东会制定的战略与年度目标 2. 经营管理 负责公司日常运营、业务拓展、市场、销售、生产/服务 控制成本、提升效率、保证盈利 3. 团队管理 搭建团队、定岗定责、考核绩效、培养人才 打造稳定、高效的组织 4. 制度与流程 建立、完善公司管理制度、内控流程 5. 风险控制 合规经营、财务安全、法律风险、舆情风险 6. 汇报与沟通 定期向董事会/股东会汇报经营数据、重大事项 三、管理范围（常见） 业务运营：市场、销售、产品、服务、供应链 人事行政：招聘、薪酬、绩效、行政后勤 财务管理：预算、审批、资金安全（但财务一般受股东监督） 对外关系：客户、政府、合作方、品牌形象 四、职业经理人的核心边界 经营权：负责日常经营 所有权：归股东/董事会 重大事项决策权：投融资、并购、重大资产变动、章程修改等必须由股东决定

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