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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000) 4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班) 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12% 2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月 三、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
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(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供) 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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年龄40岁以上58岁以下,能离开家长期住厂的,无害化处理技术人员,主要是看管设备,活不累,稍微有点脏。工资8000至9000。另招清扫干零活的人员,不需要技术,工资5000至6000,以上人员都是管吃管住,会开铲车优先
厨工
招聘厨房人员,年龄55周岁及以下,要求高中(中专/职高)及以上学历,烹饪、餐饮管理相关专业,持有烹调师或面点师职业技能等级证书,有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
贺州 平桂区
8月4日 20:25拨打电话
保育员
招聘保育员若干名。要求年龄18至45周岁,高中及以上学历,持有保育员或育婴师职业技能等级证书,具有相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
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厨工
招聘厨房人员,年龄55周岁及以下,要求高中(中专/职高)及以上学历,烹饪、餐饮管理相关专业,持有烹调师或面点师职业技能等级证书,有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
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保洁开荒保洁
招聘保洁人员,年龄55周岁及以下,身心健康,工作积极主动,有工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招聘人数若干名。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
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8月4日 20:25拨打电话
保安
招聘保安若干名。要求年龄55周岁及以下,中专及以上学历,退伍军人或安保相关专业优先,持有保安证,无犯罪记录,身体健康、责任心强,有维修水电工作经验者优先。薪资待遇按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址:贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖) 现急招短期小时工,长期小时工,30一小时,保底一天320,加津贴,保底9360元/月 ,入职可预支工资3000元,介绍朋友入职一人奖3000!介绍越多,奖金越多! 全坐班,长白班,新宿舍,活不累!当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签真实工价合同,摁手印,盖公章,全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程! 工资待遇: 1、小时工:30一小时,保底320/天, 新人奖5000元。 2、正式工:8500-9500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,工价只会上涨更多,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。 工作内容: 1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
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广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘:能源动力厂1、220KV变电站值班员:3人,大专及以上学历,电力相关专业,持有高压电工证,有2年以上同岗位工作经验;2、自动化电工:1人,大专及以上学历,电气工程及自动化或电力相关专业,持有高压电工证,有3年以上同岗位工作经验;福利待遇:1、缴纳社保;2、岗位工龄补贴;3、伙食补贴;4、学历补贴、技能补贴;5、全员提供住宿,有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优,桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理:()
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6月8日 18:41拨打电话
广西贺州 广西贺州,东升岗石!厂工!压机部急招个倒粉砂会开叉车的,要熟手,要叉车上岗证,产
叉车工
 广西贺州,东升岗石!厂工!压机部急招个倒粉砂会开叉车的,要熟手,要叉车上岗证,产量稳定,联系人付
贺州
7月31日 10:21拨打电话
电气工月结
招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责原料部开机,对新原料进行取样、磨粉、化验,并做好石料化验记录;做好巡查工作,以确保设备正常运行,并及时调整;负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修,如需专业检修,应及时在设备附件张贴禁用告示,并向工程部提出维修申请,配合工程部维护检修;负责下班后的水电气检查及卫生检查。
贺州
7月22日 14:12拨打电话
贺州平桂区招叉车工、
5000-6000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结年龄不超45吃苦耐劳上夜班建材
贺州市平桂区招叉车工、年龄40左右
部件厂新能源厂车间电子厂包吃保险包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照标准作业流程完成新能源电池包的组装、检测、包装等基础生产操作 2. 严格遵守车间安全管理制度及设备操作规程,确保人机作业安全 3. 配合班组长执行日/班生产计划,及时上报质量异常与设备问题 4. 负责工位5S管理,保持作业区域整洁有序、物料定置摆放 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升,强化质量意识与规范操作习惯 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作踏实认真,具备基本动手能力、观察力和团队协作意识 3. 服从管理,可接受两班倒或三班倒工作安排,无违法犯罪记录 4. 提供免费食宿,入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险 5. 新能源制造行业从业者优先,有电子厂、汽车零部件厂经验者可适当放宽条件
二保焊包住包吃
岗位名称:二保焊操作工;机械手操作工(长期工、临时工)。岗位要求:1.年龄要求:,年龄范围在18岁至49岁之间。2.经验要求:无需经验。3.工作内容:二保焊操作、机械手操作。薪资待遇:周结工资,提供包吃包住的待遇。在3月1日前入职的员工享有1元稳岗补贴。具体薪资水平未提及。
贺州
7月28日 09:39拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险6-10人日结
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贺州
7月30日 07:43拨打电话
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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招聘电仪检修技工,薪资为5001-7000元/月。负责高低压配电系统、电动机、变压器及热工仪表(包括压力、温度、流量、DCS/PLC系统)的维护、定检与检修。需熟悉热工仪表原理,能进行电仪检测、测量类仪表的校验与故障排查。严格遵守电气安全操作规程,杜绝违章作业,对个人安全与设备安全负责。设备中、大修前,参与制定检修计划与方案,不得擅自处理。执行预防性维护,定期巡视电仪设备,发现问题及时处理并记录。检修后做到工完料尽场地清,并做好详细检修记录,办理设备交接。接到维修任务后,应及时响应并处理。强化责任与团队意识,在特殊情况或抢修中积极配合,高效协作。
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