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【小时工薪资】：24-26元/小时 每天工作10小时记薪11H，280/天，月休2天~4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资7000~7500元/月薪资 【正式工】：薪资7000~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖等等 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! ，短期干人走账清，赚钱不用等，赶紧来撩 工作在杭州

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养，发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

岗位职责： 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 主要岗位有：质检、检测，非流水线 任职要求： 1. 年满18周岁 2. 学历不限，能识字算数， 福利待遇 1.入职缴纳6险一金 2.夜班补助 3平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍工资

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

成品检测 依据成品质量标准（如附着力、硬度、光泽度、色差、涂层完整性等），对完工产品进行抽样或全检，使用涂层测厚仪、百格刀、光泽度仪等专业工具检测，做好检测数据记录与归档。 ​  质量问题处理 发现不合格成品时，及时隔离标识并上报，协助分析质量问题成因（如原料缺陷、工艺参数偏差、设备故障等），跟进整改措施落实，跟踪返工产品质量，避免不合格品流入下游环节。参与修订喷塑工序质量标准、检验操作规程，协助对生产一线员工进行质量意识及操作规范培训，推动全员质量管控。 二、任职要求（优先具备相关经验） 1. 学历与专业：高中及以上学历，材料工程、表面处理、质量管理相关专业优先。 ​ 2.工作经验：1-3年及以上喷塑厂、喷涂行业质检员工作经验者优先；熟悉喷塑生产全流程及质量管控要点，有金属制品、塑粉喷涂行业质检经验者优先。 ​ 3.专业能力：掌握喷塑涂层质量检测标准法，能熟练操作涂层测厚仪、百格测试、盐雾测试等检测工具；熟悉静电喷涂、前处理等工序工艺要求及常见质量问题（如流挂、针孔、色差、附着力不足）的判断与处理。 ​ 4. 技能要求：具备良好的数据分析能力，能规范填写质量台账；熟练使用办公软件（Word、Excel）制作检测报表；有较强的现场沟通协调能力，能及时对接生产、采购等部门解决质量问题。 ​ 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识和风险把控能力；原则性强，能严格执行检验标准，不徇私包庇。 ​

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招聘汽车配件缝纫工[爆竹]内容：汽车座椅和内饰的缝纫工（有缝纫基础的也可以）[太阳]8:00—20:00(长白班）18-45周岁，男女不限包吃住，住宿4-6人间[红包]综资6000-9000元/月。地址：广岩粮站往北200米：（）

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【温州耐仕达服饰有限公司】 --诚聘：腰带油边工（机油） 工作内容：1，负责腰带及配件等油边工作，负责自动油边机操作和日常维护工作。 2，需同时熟练手工油边工作。 岗位要求：1，需2年以上油边工作经验。能按要求熟练完成各种腰带的油边工作。 2，能吃苦耐劳，服从安排，可接受加班。 3, 做事认真负责，学习和动手能力强。 薪资待遇： 面议

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应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后可以续签，自己干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘服。 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管等十几种岗位..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作简单一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需要做一个常规体检。 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、只要不浪费管饱管够。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职之后可以选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿！

在钣金行业做过，有经验者优先。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。