布料拉直线，从事过缝纫的工作优先。

做汽车座椅椅套，需要熟练踩缝纫机，

1. 男女不限，年龄 [18-50]岁，学历不限； 2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验，熟悉制作流程优先；新手/学徒可提供带薪培训； 3. 工作认真负责，注重细节，手脚麻利，能服从车间安排。

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

招熟练缝纫工，包吃，工资打电话或面谈。

招熟练缝纫工：四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时修正偏差 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

招聘车位工，计时工资，21每小时，每天工作时间12小时，包吃包住，一日三餐免费，住宿水电费全免，工资准时发放，

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，确保安全生产 5.遵守车间管理规范，配合完成物料领用、半成品交接及现场5S整理 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作意识

会剪裁 包覆

合肥长鑫工地招聘测量小工一名，要求年龄55岁以下。

合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆

仓库管理员4000-6000元

瑶海批发草莓，招聘一名工人，要求年龄在50岁以内。薪资为4500元，提供工作餐，下午可短暂休息。工作时间为下午5点至7点下班，无固定休息日，如有特殊情况可请假。

【岗位职责】 物流公司直招，纯司机，不装不卸 日结运费 绝不拖欠 1.公司直招货运司机，开4米2高栏车进行送货，无需装卸货物 2.驾驶新能源货车，一人一车 3.主要配送五金 建材 日用百货 瓜果蔬菜等等 【职位要求】 1.C照以上皆可，1到2年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分，无重大事故及违章 3.服从调度安排 4.会使用智能手机，会看导航，驾驶技术熟练 5.安全意识强，责任心强，踏实肯干，能吃苦耐劳 【薪资福利】 1.正常出车日收入400-600，月综合收入10000-15000元，多劳多得 2.工资日结，一天一趟，按时结算 【其他】 车辆使用期间的维修，保养，保险，自然损耗都由公司承担

能独立整件制作童装礼服的优先

常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱

招缝纫机，熨烫工等

招聘：缝纫车工薪资：2500-5500招缝纫车工若干名，工作内容简单，上手快，适合零基础人员。主要负责按工艺要求完成服装缝制任务，确保产品品质达标，遵守车间各项管理规定。岗位职责：1.按照生产指令和标准流程进行缝纫操作；2.保证所做产品符合质量要求；3.配合团队完成日常生产任务。任职要求：1.认真细致，有责任心，服从安排；2.无不良嗜好，能长期稳定工作。工作时间根据生产需要灵活安排，提供工作餐。公司注重员工成长，环境整洁，管理规范，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

保温套厂招聘，熟手缝纫工2名计件工资，厂址南位村，

雕刻工

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

【岗位职责】 1. 熟悉国内外童装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力。 2. 进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作，与技术部门沟通工艺。 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，运用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位。 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列。 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 6. 根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 7. 负责跟进所设计款式的定款和修改，及后期文案卖点编写。 8. 每年不低于三次出国学习。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业优先。 2. 至少1年以上的服装产品的设计经验，有敏锐的设计思路，和丰富的实际操作经验。 3. 能够独立开发时尚休闲系列产品；并能良好的把控产品的风格定位，款式设计，面料选择；通晓各类服装产品的搭配组合。 4. 有童装设计工作经验者优先录用；有Disney/Hello ketty/Barbie等国际品牌工作经验的优先录用。

【岗位职责】 1. 根据服装面料、性能、风格等，结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势，制定开发方案，配合部门打样调整服装效果； 2. 跟进后期改版、制版打样及生产，并对样品进行确认； 3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。 【岗位要求】 1. 20-30岁，两年以上女装设计经验，有同风格女装设计经验者优先； 2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力； 3. 有良好的审美，懂穿搭及色彩搭配； 4. 具备优秀的商品企划能力，对流行风格有敏锐洞察力，对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力； 5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件，具备良好的手绘能力； 6. 薪资6-15K，具体面议。

封边师傅，开料师傅

1.会基本的CAD。 2.2年以上工作经验。 3.吃苦耐劳，踏实肯干，有团队协作精神。 4.有五险，有餐补。

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

长期有活干打酱油请绕路

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。