【凯泉泵业·诚聘普车工，打磨工】 加入行业领军企业，开启职业新征程！ 打磨工岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳 普车工岗位要求： 需要一到两年普车经验 薪资面议（能力优者待遇从优） 订单稳定，准时发薪 五险、节日福利、提供食宿 工作地点：合肥 联系方式：0551-

任职资格： 1、熟练操作普车、钻铣床； 2、看懂图纸，熟悉机加工流程； 3、熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具； 4、会磨切削刀具、钻头等； 5、3年以上工作经验优先。

主要做滚筒及机加件

车工（长期固定工） 工作地点：合肥 岗位职责： 1、负责膜设备各类不锈钢配件、法兰、管件等零部件普通车床车削加工； 2、看懂加工图纸，独立完成装夹、调刀、加工、尺寸自检、工件去毛刺； 3、管控加工精度，做好产品自检，减少废品； 4、做好车床日常保养、场地 5S，遵守车间安全生产规范。 任职要求： 1、熟练操作普通车床，能独立识图加工； 2、有不锈钢工件加工经验优先，熟悉机加工公差要求； 3、工作认真负责，注重精度，服从生产安排； 4、有膜设备、水处理设备配件加工经验者优先。

会普车铣床

普车车工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零部件的车削加工 2.负责设备日常保养、点检及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 3.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品符合工艺标准 4. 及时填写加工记录表，反馈生产异常并提出合理化改进建议 5.服从生产调度安排，保质保量完成班组下达的加工任务 任职要求： 1.熟悉数控车床操作，熟悉马扎克或法兰克或广数系统，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全生产观念 3.能适应制造业生产节奏，服从管理，具备团队协作精神 4.机械制造行业从业经验者优先 5.高中及以上学历，能通过岗前技能考核

【岗位职责】 操作6140普通车床，加工不锈钢轴类、法兰、接头、管件、螺纹等工件； 会看图纸，熟悉不锈钢车削特性，会用卡尺、千分尺，可自主自检尺寸； 做好设备日常保养清洁，服从车间安排，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 20-50岁，2年以上车床经验； 做过不锈钢优先，上手快； 踏实肯干、能吃苦、稳定长期干； 有无证书均可。

【岗位职责】 操作6140普通车床，加工不锈钢轴类、法兰、接头、管件、螺纹等工件； 会看图纸，熟悉不锈钢车削特性，会用卡尺、千分尺，可自主自检尺寸； 做好设备日常保养清洁，服从车间安排，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 20-50岁，2年以上车床经验； 做过不锈钢优先，上手快； 踏实肯干、能吃苦、稳定长期干； 有无证书均可。

主要做滚筒及部分配件

早点店招人，5点到12点包公大道三中附近。电话

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合肥蜀山区会做预埋的水电工一个，电话

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有几十200孔自己打电话

招聘普通车床师傅。月薪8000-9000，有社保40岁以下，初中学历，做事认真踏实，人品好，素质高。

数控车工：熟练对刀，换刀，刀补，会使用量具（游标卡尺），有数控经验，能接受两班倒。 加工中心以及插齿 都在招聘 目前公司使用的：广数的数控机床，广数的系统、法兰克为主，斜轨，刀塔机 只要有数控经验就行，并不强制要求必须做过上面的设备 2周倒一次，白班8点半-下午7点半，夜班晚上7点半-第二天7点半。中间都有休息一小时 上六休一，每周休息一天 每天工时只休息的一个小时其他不扣 中午吃饭：自己带饭/点外卖 晚上吃饭：晚上加班厂里管一顿晚饭

车床加工扒皮（钢锭固定车床、扒去氧化皮）成品表面要有砂眼用角磨机打磨。要求师傅会开天车（航车）、长年有活9个小时/班，活儿简单

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会看图纸，可精车或粗车，能把控车削后粗糙度，两年以上工作经验。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备 3. 协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品合格率与交付时效 4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题，配合质检与维修人员处理 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识，能快速学习岗位操作技能 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

日结，日结，长期日结 ，工作：汽车零部件组装 时间：8；00-8；00两班倒 工资：19/20/小时《加班另算》 要求；男女不限，18-45周岁 备注：最低做一个月，不满月前5天按15一小时算 吃住；一天两餐《免费》，，需要体检

今天新站大龄工日结！100元工作情况:金属家具厂，金属管材送料、打磨、切割、点焊。年龄：30-60岁，工人上班时间：18:00-24:00报名：姓名+电话+身份证照片注意:15元。

薪资详情 时薪24～26元，正常出勤综合月薪7000-8000元 每月固定日期发薪，手头紧张可申请工资预支 法定节假日加班另算三倍工资，收入稳定可观 食宿福利 包吃包住，厂区食堂一日三餐免费 员工宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 免费发放工服、手套等全套劳保用品 车间环境 恒温无尘车间，全坐班，不用久站 管理人性化，车间允许随身携带手机 岗位都是小件手工活，无重体力，车间干净无刺鼻气味 日常工作内容 1. 奔驰车灯外壳、灯珠、线束小件组装、卡扣安装 2. 产品外观简单质检，检查有无划痕、装配瑕疵 3. 配件分拣、成品打包摆放，简单易上手 无经验要求，入职专人手把手培训 招聘要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，识字即可 2. 身体健康，手脚麻利，能配合车间两班倒 3. 无大面积纹身、无犯罪记录，服从管理 上班时间 两班倒：8:00-20:00，中间休息1小时，每日计薪11小时 月休2-4天，想多挣钱可以自愿加班 额外优势 1不收、、高额 2. 厂区内超市、快递点齐全，生活便利 3. 短期工、长期工都接收，正常离职不扣薪资 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

联宝电子日结模式200/天包吃住，18-45岁，三天后一天一结（打卡第5天后发第4天工资，节假日顺延，提前下班或者加班不满8-8点按18/小时计算工资） 工期绑定要求至少做到26年9月30号 不接受自离旷离，离职需要提前打离职申请。 9月30日续签待定 以上模式，包吃住，水电费均摊

城东汽车空调配件厂岗位:焊接、弯管、装配、检验缺口:10人年纪18-40岁岗位轻松，工作简单，包教包会工资20/小时（新员工发工资日不在职的，工时不满月，不管什么理由都按18发）08:00—20:00 计时 11 个小时白班 220/天，夜班 250/天， 两班倒厂内吃，厂外住（白班有饭，夜班没有饭）月薪6300～7500/月。（）面试时间:星期一上午9点，下午1点。

200一天包吃住 三天日结 日结日结 日结 下班发 普工 包装 宝宝厂 超级轻松 坐岗 内容：包装工（超级轻松傻瓜活），长白班，包吃住，4人间 要求：18-50岁，初中以上学历，无经验可培训 工资：包装工：白班19元/小时，记薪10.5小时，加班费另算，月休4天 200一天包吃住 三天日结 日结日结 日结 下班发 普工 包装

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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