菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

岗位职责： 1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格： (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作与沟通能力 (4)熟练使用CAD制图，了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先

任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电控系统/液压传动/钣金结构）协同能力： 1-软件应用：精通AutoCAD、Solidworks等设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-技术储备：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料选型原则 3-沟通协作：具备清晰的表达能力和协调能力，能与内部团队、供应商及客户高效对接技术事项 4-职业素养：工作认真负责，诚信务实，具有主动学习意识和自我提升意愿，富有团队精神与集体荣誉感 5-具备数控设备研发或设计经验者优先考虑 岗位职责： 1-产品研发：主导产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型及技术改进措施的落地实施 2-技术交流：承担内外部技术对接，组织产品验收，编写并归档相关技术文档资料 3-技术支持：快速响应并解决产品在各阶段出现的技术问题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门协作：输出专业技术支持，指导协同工作，并组织开展相关技术培训活动 教育背景： 本科及以上学历，机械类相关专业 行业经验： 有相关领域工作经验者优先，应届毕业生择优录用并提供培养通道

职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，提出改进对策并落实预防手段； 3、参与设备技术升级以及新设备的装配与运行调试； 4、承担设备电气部分的布设、联调与交付验收工作； 5、开展自动化装备的机械结构研发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及图纸输出； 协助解决生产环节中的工艺与技术难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下者优先； 2、掌握机械设计基础理论与关键技术要点，了解加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化控制系统调试及故障排查的基本知识； 4、精通CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、检修及精度检测的实际操作能力。

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图经验优先

岗位职责: 1.承担行星减速机及蜗轮蜗杆减速机的研发与设计任务 2.参与产品测试流程并推进性能优化，保障产品的质量与运行表现 3.协同团队成员，应对并解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握相关设计类软件及工程工具的操作应用 3.熟悉减速机的设计原理与生产工艺，具备一定实践经验

1.精通CAD软件，具备三维建模软件（如SW/CATIA/UG等）的熟练应用能力 2.具备环保设备、工艺设计或相关技术领域工作经验者优先考虑

1，承担滤机产品工艺流程的制定与优化； 2，承担滤机产品所需工装与模具的设计任务； 3，承担滤机产品标准作业指导书（SOP）的编制与维护； 4，承担滤机产品相关试验、测试及检测工作的组织与管理； 5，配合开展滤机产品的设计优化与迭代升级； 6，主导推进滤机产品在生产过程中的成本降低与效率提升； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有2年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场技术管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

岗位职责： 储能集装箱图纸输出、相关布局规划、方案模板及作业指导文件编制， 搭焊、焊接与检测工装的设计与制作工作。 任职要求： 具备1年以上集装箱出图设计经验者优先考虑， 熟练掌握CAD与SOLIDWORKS软件操作技能。

从事锂电池专用机械设备的设计工作

招聘:百货大楼酒水长期促销员一名，年龄35～40岁。有工作经验优先。工资面谈电话

一号 需要烧菜帮忙一位 350

乡下需要案板帮工一名 ，

养老护理员 5000-8000元

阜阳老一中附近，急招一名护工，病人70多岁半自理，独居，自己管吃饭，月工资5500，没休息？有事提前说，可以回家，联系电话

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

任职要求： 具备机械类图纸绘制相关经验 学历不限 提供食宿！全职或兼职均可

操作真空炉、恒磁炉完成产品的热处理流程，处理完成后将产品取出，岗位操作简便，易于掌握。 20-45周岁，初中及以上学历，实行倒班制度，中午食堂免费供餐，加班期间享有餐补及夜班用餐补贴。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

岗位职责： 1、依据项目管理规范及相关体系标准，准确理解客户需求，编制并交付各类技术文档； 2、参与新产品、模具、检具及工装夹具的设计评审与验收流程； 3、参与样件制作及试装过程，主导问题原因分析并制定相应的整改方案与实施计划； 4、负责样件订单推进及客户端认可工作，完成前期开发阶段PPAP/APQP资料与量产技术文件的整理归档； 5、协同客户及生产团队解决产品开发过程中出现的技术难题，推动持续优化改进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专业知识及技能：本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉非晶纳米晶磁芯及其器件的生产工艺及常见质量问题；精通尺寸公差、几何公差（GD&T）及尺寸链分析；熟练运用PFMEA、控制计划及PPAP流程；掌握UG等三维设计工具；了解汽车类产品开发相关流程与要求； 2.经验及行业背景：具有磁性材料领域工作经验，有非晶纳米晶材料行业背景者优先，累计3年以上产品开发相关经验； 3.岗位胜任力/能力：具备较强的跨部门协作沟通能力；具备良好的时间规划与目标执行能力；具备主动学习与持续提升的意识； 4.动力适配：能接受出差安排及必要的加班工作。

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，年龄要求20至40岁 招聘人数3-5人

1、本科及以上学历。 2、机械类相关专业或工业设计专业，熟练掌握CAD/UG/Pro-e等制图软件。 3、具有中级及以上职称或副高、高级技师等级者优先考虑。 4、有3年以上家电产品开发或设计工作经验者优先。

本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车或机械制造行业技术岗位工作经验，熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CAXA等制图工具。工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。 操作系统涉及OTC、CAD、SolidWorks、柏楚等。 具备三维制图能力者优先，熟练掌握SolidWorks软件者更佳，后期可向机械设计制造方向培养。 专业要求：机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业。 无经验者可安排师傅带教，提供免费培训。 薪资待遇：5000元＋五险（加班20元/小时，试用期三个月3000元＋两餐）。 工作性质为长期稳定岗位。

我们公司专注于挂车制造，现招聘机械工艺员岗位，不涉及电子产品，亦非软件类企业，应聘前请明确了解。 负责制定金属材料的加工方案与工艺流程，处理生产过程中出现的各类工艺技术问题。 需具备本科及以上学历，专业方向为材料、汽车、机电一体化或机械类相关领域；工作态度积极认真，踏实肯干，逻辑思维清晰，具备创新思维，责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。熟练掌握制图软件（如CAD、CAXA、SolidWorks）及常用办公软件操作。