变电站二次人员要求： 1. 专业知识 - 熟悉电气二次回路基本原理，掌握继电保护、自动装置、测控通信等专业技术知识，了解《电力安全工作规程》等相关行业规范。 - 了解一次设备的构造特点与运行特性，具备识读二次回路图、原理图及接线图的能力。 2. 实操技能 - 能独立开展二次回路的安装、布线、调试与检修工作，完成继电保护设备的校验和传动试验任务。 - 熟练操作万用表、继保测试仪、示波器等常用检测工具，具备判断和处理二次系统故障的实际能力。 3. 资质与素养 - 持有电工进网作业许可证、继电保护岗位资格证书等相关证件，部分岗位需具备高压电工证。 - 具备高度的安全意识与责任意识，工作认真细致，严格执行两票三制等安全管理规定，具有良好沟通与协作能力。 4. 需具备2-3年变电站二次接线相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责辖区内强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡视、运行监控与参数记录 2. 快速响应电力故障，开展现场抢修、应急处置及隐患消除，保障供电连续性与安全性 3. 执行计划性维护保养，完成设备消缺等运维作业 4. 配合完成电力设施升级改造 任职要求： 1. 学历要求：不限（会认字，写字） 2. 经验要求：具备一定电力工作经验 3.年龄要求：35-55岁 4. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力安全规程及行业标准 5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协作能力及抗压能力 福利待遇：社保全包，节日福利，高温补贴等 联系人：高主任，

招聘：高低压电工 薪资：6500元/月 【工作内容】 负责高低压配电设备、线路的安装、巡检与维护，及时排查处理电气故障。 按规范操作配电设备，做好日常检修、保养及记录，保障供电安全。 【职位要求】50 周岁以下，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上 【薪资福利】6500/月

岗位职责： 1、负责电气系统整体方案的规划，协同机械主管完成项目技术可行性与安全性的评估； 2、主导并参与产品及项目电气软硬件的设计开发工作。 a. 硬件部分涵盖电气元件选型、电气图纸绘制； b. 软件部分包含PLC与HMI程序、机器人控制代码、上位机应用软件的开发； 3、审定电气图纸、BOM清单及技术协议内容，识别并规避潜在设计风险； 4、制定部门工作目标，合理分配任务并跟进执行进度，优化流程以提高团队协作效率； 5、协调并推动项目所需跨部门资源（人力、研发、设备、预算等）的有效配置与实施； 6、拟定招聘计划，甄选电气领域专业人才，开展技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，自动化、机械电子工程、工业工程、智能制造等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上自动化规划设计及实际项目落地经验，其中至少3年团队管理经历； 3、专业能力：掌握非标电气设计、电气编程、机器人编程、视觉系统开发等相关技能； 4、熟练运用AUTO CAD/EPLAN进行电气绘图，具备主流品牌机器人编程调试经验，可使用VB、C#语言进行上位机软件开发； 5、精通西门子、三菱等常用品牌PLC，了解伺服总线运动控制技术； 6、熟悉工业通信协议，掌握触摸屏、伺服步进系统、各类传感器及其他常用电气元器件的特性与选型应用，了解工厂MES系统基本原理； 7、具有非标自动化产线项目经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力优秀者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域客户技术需求，独立完成电气系统方案设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成全套电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织协调、执行推进及沟通能力，拥有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。 6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。 5. 熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。 6. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位福利：工资面谈

马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

合肥市长丰县招强电(电工)

亳州莫公司因公司的发展面向社会招聘；10kV以下高压电，有高压电工证，有工作经验优先考虑。高压电工招10名技工，年龄在25一45周岁身体健康对工作负责人。工资：8000一10000元。在招学徒工6名年龄在25一35岁身体健康，工资4000一6000元 电话； 工作地址利辛县内

明天有师傅到唐田镇石坡村代班要好师傅，

（）帮朋：[握手][握手][握手]安徽池州石灰石矿，扩能直招。要求矿山主体专业，大专及以上学历，50岁以内。1、井下矿长薪酬:1.2-1.8（按个人能力、资质面试谈薪）有意者请发简历，约面试谈薪资。联系人：何经理

池州市贵池区招钢筋绑扎、建筑木工、钢筋制作

安徽池州，招龙门吊司机-名，男女不限，年龄不超5O岁，工资9千一个月，工资，两班倒，包吃住，电话.我在这里干活，信息真实，急用人。

池州市东至县招铲车/装载机司机两班倒，矿山打堆，要，包吃包住，税前工资7500，每月20左右发放，自带生活用品床上用品，住宿6人一间上下铺，带卫生间阳台热水，听招呼的。

岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验; 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

专业对接供电局，做资料，需要全职待在施工现场，做好统筹工作

主要负责电能质量，涉网试验，检测，报告编辑，风光储充

岗位概述 负责光伏、储能、充电桩三大系统的现场施工全流程管控，统筹土建、安装、调试工作，把控质量、安全、进度节点，对接监理、甲方及供应商，保障项目顺利交付。 核心岗位职责 1. 参与图纸会审、技术交底，编制分项施工方案，向班组做施工交底 2. 现场指挥光伏支架/组件、储能舱/电池、充电桩的安装施工，重点管控储能系统吊装、高压接线、消防等高危工序 3. 负责现场质量、安全日常巡检，执行三检制，制止三违行为，落实隐患整改 4. 跟踪施工进度，调配人员、机具、材料，处理现场技术问题及工程签证 5. 配合分系统调试、一体化联调及供电部门并网验收，整理竣工资料 6. 完成项目交接及质保期内遗留问题处理 任职要求 1. 中专及以上学历，电气、机电、建筑工程等相关专业 2. 1-3年光伏/储能/充电桩或工业电气施工经验，熟悉相关施工规范 3. 持有低压电工证，高处作业证优先；能独立识读电气、土建施工图纸 4. 责任心强，能吃苦耐劳，接受项目驻场，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

池州市贵池区招充电桩安装

池州贵池招弱电/安防

通信线路招工 长期招聘通信施工人员，主营立杆、拉钢绞线、做拉线、挂光缆 施工班组长：懂线路管理、现场统筹 登高技工：熟练登杆、紧线、拉线作业 熟练拉线工：会钢绞线架设、拉线制作 工地普工：吃苦耐劳，配合现场施工 要求：能野外作业、无恐高、服从安排，新手可带 待遇：工期稳定、食宿全包、工资月结准时、多劳多得 有意电话联系

池州市贵池区招弱电/安防、桥架/支架安装

招充电桩安装师傅(2026年招聘区域，宣城，池州，铜陵，黄山）40周岁以下！！！ 主安装充电桩品牌，理想，领跑，岚图，小鹏，长城，吉利，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。 承揽制：300元(包含材料及人工)+，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，（不可以出投诉）每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） ，不拖欠，不会可以学习。订单稳定。 学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。 学会需要再公司干满3个月，考取到电工证。，没有干满3个月，没有电工证的，没有学徒补贴。 干活硬性条件， 1，应急管理部颁发的低压电工证，没有的话，三个月之内必须考到 2，有c1以上驾驶证，自己有车子，自备交通工具 3，具备全套的干活工具，电工设备，检测仪表，还有干活用的梯子 4，可以按照厂家要求自行拍摄照片，手机自己上传，智能手机需要熟练，技术标准严格要执行肯学 公司结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活网单等，月收入8000-18000左右 如需咨询电话：

招弱电安装 电脑维护

池州市东至县招强电

池州市全市招充电桩安装，有工作经验，电工证，主要品牌，埃安，理想，五菱

池州贵池招水电，强电

招充电桩安装师傅(2026年招聘区域，宣城，池州，铜陵，黄山）40周岁以下！！！ 主安装充电桩品牌，理想，领跑，岚图，小鹏，长城，吉利，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。 承揽制：300元(包含材料及人工)+，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，（不可以出投诉）每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） ，不拖欠，不会可以学习。订单稳定。 学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。 学会需要再公司干满3个月，考取到电工证。，没有干满3个月，没有电工证的，没有学徒补贴。 干活硬性条件， 1，应急管理部颁发的低压电工证，没有的话，三个月之内必须考到 2，有c1以上驾驶证，自己有车子，自备交通工具 3，具备全套的干活工具，电工设备，检测仪表，还有干活用的梯子 4，可以按照厂家要求自行拍摄照片，手机自己上传，智能手机需要熟练，技术标准严格要执行肯学 公司结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活网单等，月收入8000-18000左右 如需咨询电话：