丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

东直门项目招聘运维工，工作地点位于东直门地铁口附近。 岗位一：长白班强电工，招聘12名，要求持有低压或高压电工本。 岗位二：长白班综合维修工，招聘4名。 要求：拥有2年及以上工作经验，年龄55周岁以内，身体健康。 运维白班工作时间：8:30-17:30，调班休息。可选择上5休2（可上保险）或上三休一（兼职能提供社保证明）。 薪资待遇：5000-5200。 上岗时间：随时能上岗。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

自行车维修技师

（一）工作职责 1. 配合非住职能平台，落实集团运营管理制度，统筹医院项目整体运营管理工作； 2. 负责在管医院项目日常运营统筹，规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。 3. 对接医院甲方科室，处理服务诉求、整改问题，维护甲方合作关系； 4. 统筹事业部经营管理，跟进项目营收、成本管控，提升项目整体盈利水平； 5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检，输出整改方案，优化服务与经营效能； 6. 协助新项目投拓工作，配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备； 7. 协助新项目进场筹备，制定进场运营方案，保障项目顺利接管落地； 8. 统筹存量项目提质增效，优化运营流程，落地标准化、常态化运营体系； 9. 协助项目续约、复盘复盘工作，排查运营及经营风险，保障项目稳定运营。 （二）任职资格 1. 统招本科学历； 2. 持有项目经理证书； 3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验； 4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色，进行统筹管理； 5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。

找一名厕所安装工，公共厕所里的一切安装，需自带工具，需会接水路，工作地址在北京石景山，工资电话联系，日工

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

物业直招北京丰台区万寿路地铁站附近小区项目的电工1名和综合维修1名。 长白班，工作时间为8:30-17:30，上五休二。 待遇为5000-5500元，缴纳五险，节假日有加班费。 要求55岁以下，身体健康，持有高低压电工证，无犯罪证明。

【招聘】综合维修工｜常驻新会（大泽镇） 要求：持有电工证，有物业维修经验优先，可独立处理电路、水龙头、插座等各类零星维修，熟悉安全作业规范。 工作内容：办公楼设施巡检、故障抢修，后勤综合维修保障 待遇：4500-5500，五险一金，8小时工作制，周末双休。 地点：江门新会大泽镇

养猪场维修工及辅助工。55岁以内。负责场区改造及维修。170~200~240一天。9个半小时包住。工资每月15号发。

岗位职责： 1.负责洗浴中心各类设施设备（如水暖、电气、通风、消毒系统等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 承担场地保洁辅助、布草整理、耗材补充等综合保障工作，确保运营环境整洁有序 3.配合完成季节性设备保养、节能改造及突发应急抢修任务 4.严格执行安全操作规程，及时上报安全隐患并协助整改 5.协助前台及服务部门完成临时性支持工作，提升整体服务响应效率 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.有洗浴、酒店、康养类场所综合维修或万能工经验者优先 3.具备基础水电安装维修能力，了解常用管件、阀门、开关、灯具等部件性能 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的求职者

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修，保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题，响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务，确保工作质量与安全标准。 任职要求： 1. 大专学历，四十周岁以下，持有有效电工操作相关资格证书（高压、低压电工证）。 2. 具备良好的服务意识，能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排，按时完成各项运维任务。

物业工程主管1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动

岗位职责： 1、全面主持工程条线日常工作，负责对人员进行业务技术培训、考核工作； 2、负责小区的供水、供电、消防、弱电系统等设备设施运行与日常维修保养工作； 3、按机电设备的操作、管理规程，日常维修保养计划，以及各类管理制度推进工作； 4、根据设备运行状态，及时调整设备的运行方式，达到节能降耗之目的； 5、负责工程改造项目施工的监督及竣工验收工作； 6、负责工程部月度工作计划、设备检修计划制定及分解，推进实施； 7、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳 2、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上 3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

招综合维修工认真负责

负责配合技术人员进行现场的维修。与工作现场的清洁工作 月薪3000 加300的餐费补助 月休4天 每天早上8点上班 下午6点下班 中午休息一个半小时 免费提供住宿 要求 60岁以下 身体健康 无传染性疾病。本招聘长期有效

综合精装修维修工具体职责通常包括以下几个方面： * 日常检查与维修 1. 装饰面维修： 2. 五金与家具维修： 3. 小型改造： * 装饰保养与翻新 1. 饰面保养： 2. 装饰翻新： 执行墙面粉刷、涂料更新、壁纸更换等工作，保持环境的美观。 1. 问题排查： 定期巡视，主动排查空鼓、渗漏、变形等隐蔽工程隐患，并及时处理。 2. 装修监管： 在商业或物业项目中，可能需要对租户或商户的二次装修过程进行技术核查和监督，确保其施工符合安全和规范要求，不破坏建筑主体和公共设施。 1. 应急处理： 快速响应并处理各类突发紧急事件，如跑水、漏水、停电等，将损失和影响降到最低。 2. 记录与管理： 做好日常的巡视检查记录和维修日志，并对使用的工具、设备和物料进行妥善保管。 成为一名合格的综合精装修维修工，通常需要具备以下条件： 硬性要求 1. 年龄与健康： 通常要求年龄在45周岁以下，身体健康，能适应倒班或加班。 * 经验： 多数岗位要求1-3年相关工作经验，尤其是在大型商业综合体、星级酒店或高端物业从事过土建、精装维修工作。 专业证书：必备证书： 很多岗位会要求持有相关的电工证（如低压电工操作证）。 * 优先证书 1. 技能要求： 熟练掌握泥水、粉刷、批灰、木工制作、石材铺装与修补、美缝处理等多种维修技能。 2.职业素养： 必须严格遵守安全操作规程，具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳。 薪资待遇参考综合维修工的薪资水平与地区、经验和技能水平密切相关。面聊工资。

工程跟绿化工招聘1、工程维修，工资4500元，休四天，管吃住，8小时，60以内，主要就是水电维修，墙面路面修补，修修补补跟零活2、绿化工，，工资3200元，休四天，管吃住，8小时，60以内，主要就是清理杂草，保持好绿化环境吃住条件都很好，前期住宿不能私自从外出，后期稳定办理出入手续要求工作体检，无犯罪记录，保密，不能拍照不能发定位地址：东山张附近联系电话:李（）

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

招聘维修专员，负责景区水电、机电、照明、给排水设备的日常巡检、保养、维修及应急抢修工作。需建立设备台账，管理维修备件，落实安全作业，保障园区设备正常运营。薪资为4001-5000元/月。有机电维修专业背景者优先。

做五休二，长白班，交社保，

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

衢州本土大型正规物业公司（悦诚物业）现扩招工作人员，衢州多个地区有项目，岗位就近分配。 招聘岗位包括项目经理、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。 任职要求：身体健康，品行端正，无违法记录；消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 薪资福利：岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈。工资按月准时发放，管理人性化，节日有福利。 工作地址：兴华苑。

岗位职责： 1、工单响应执行； 2、负责园区设施设备运行状况的日常巡检和故障维修； 3、园区月度能源计量表抄表及开关灯； 4、完成日常维修工单并及时反馈； 5、完成上级交代的其他事项； 上班时间：8：00--20：00，20：00--8：00【两班倒，排班制】 休息：上四休二 待遇：交社保，包住宿，有高温补贴 任职要求： 1：高中及以上学历，1年以上维修相关工作经验 2：有低压电工证，有独立完成工单维修和基础维修能力 3：有良好语言沟通及团队协作能力

学校招聘 三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天 四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天 地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话: