信阳市驭途智能科技有限公司由河南哪吒送酒网络科技有限公司投资控股，于2025年在信阳创立的科技型公司。公司依托母公司在即时零售领域积累的深厚配送经验与渠道网络优势，前瞻性地布局智慧物流与智能服务新赛道。驭途智能专注于智能末端配送解决方案，核心业务集智能无人驾驶物流配送车、低空无人机、智能家庭服务机器人的销售、租赁、运维于一体，致力于以创新科技赋能配送升级，优化客户体验。 现诚招信阳市各县区合伙人 在传统行业苦苦挣扎的老板， 为找工作而费尽心力的大学生 给自己一个踏准未来趋势的事业 无加盟费、无代理费， 只管用业绩去证明自己的能力！ 省级创业导师手把手扶持， 助你轻松拥有一份自己的事业！ 岗位职责： 1.负责信阳市区县的业务拓展，建立和维护良好的客户关系； 2.根据市场趋势和客户需求，制定和执行业务发展战略； 3.监控业绩指标，确保业务目标的实现； 4.与团队成员密切合作，共同完成业务目标； 5.参与制定市场推广计划，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对市场拓展和业务发展有浓厚的兴趣； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.具备一定的行业经验，熟悉当地市场环境。

岗位职责： 1. 达成公司制定的各类销售指标。 2. 开发并维护终端客户资源。 3. 负责分销渠道的拓展与关系维护。 4. 利用公司提供的资源，组织实施市场推广活动。 5. 协同区域内经销商推进产品及品牌宣传工作。 6. 完善市场相关资料，参与市场调研并及时反馈信息。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，高中及以上学历，营销类专业优先，熟练操作EXCEL等办公软件。 2. 具备调味品销售经验，拥有餐饮行业客户资源者优先考虑。 3. 能够适应长期出差安排。 4. 具备较强的抗压能力、沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。 底薪6500+部分城市1000-3000补贴+提成=年收入15w-30w。另享餐补30-40元/天+交通补贴+五险一金。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

香精业务经理（数名） 薪资3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 （备注：有食品原料、食品包装行业经验者，自带客户资源者优先录用）

招聘应届毕业生施工人员

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

岗位职责： 1、全面负责团队日常运营与管理工作，保障团队运作顺畅及对外协作高效推进； 2、分解团队业绩指标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织团队业务技能培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实日常管理动作，营造积极工作氛围； 5、监督销售过程，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定并实现个人业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展销售人员绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理15人电销团队的经验，有互联网或教育行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，拥有基础市场洞察与决策能力，责任心强，能承受工作压力。 薪酬福利： 1、底薪＋绩效＋业务提成＋团队管理提成＋奖金＝综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼遇＋节日福利＋定期团建与旅游＋个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工快速提升 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高 工作时间：10：00-12：00 14：00-20：00

【高薪急聘】 【酒水快消品招商经理】 （全四川范围，百万年薪等你来拿！） 职位亮点: 1、底薪4k-8k+高额提成（上不封顶）+五险+差旅等补贴 2、全川10个名额，覆盖成都及21个地市州 3、永绑收益:可享受所开发客户永久绑定收益 4、成功推荐经销商享 5、资源变现机会：手握川内此类经销商资源者，也可直接谈合作，自己当老板，推荐匹配的优质商贸公司，成功一家奖励10000元，另有永久绑定销售收益。 6、有劲酒、江小白、小郎酒、顺品郎、沱牌、玻汾、光良、大窑、宋柚汁、可口可乐、丰谷、小角楼、红牛、光明乳业、蒙牛奶、伊利奶、雪花啤酒、调味品、一次性消毒餐具等配送餐饮渠道经销商资源和经验优先。 核心职责: 1、主导全川餐饮渠道招商和运维，快速搭建覆盖30000+终端餐饮店的100+经销商网络 2、精准筛选具备终端铺货配送能力的经销商商贸公司（需具备相应规模数量的B/C类餐饮终端资源） 3、深度赋能经销商：品牌方永久铺货+生动化物料投放+免品大量投放+100%开瓶有大奖+驻地经理岗位补贴+全域短视频推广+免费客资推荐+区域外首绑销售收益 任职硬核要求: 1、【有经验】有酒水/快消渠道招商经验 2、【有资源】掌握大量成都及周边区县市具备终端铺货配送能力的经销商商贸公司资源（需具备相应规模数量的B/C类餐饮终端资源） 为什么选择我们？ 1、爆款产品：69元纯粮酱酒“即兴消费”市场空白产品（复购率超高） 2、强势扶持：总部永久铺货，经销商无囤货资金压力，配备专业动销团队 3、价格统一:全国统一价格，杜绝乱价 4、收益及时:各角色（招商经理/经销商/店主/服务员）收益每日到账，无风险 5、管道收益:各角色可以有永久首绑奖励，另谋高就也可每天有管道收益 薪资及结构说明: 底资（4k-8k）+高额招商奖（5k-10k/家）高额提成（1+N元/瓶）+年终奖+五险+差旅补贴+话补等，综合到手薪资14k起，只要你有匹配的经销商资源，年入百万不画饼。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作方向:主要针对甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等，面销! 社保类型:六险一金；提成方式：按回款提成3-5个点奖金；补贴：餐补+话补+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的销售及推广，与客户洽谈合作意向并对项目进行报价； 2、开拓新市场,发展新客户,按照公司要求进行持续的跟踪、签单及后续配合服务； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专科及以上学历，电子类专业优先； 2、具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 3、善于沟通协调，积极向上，热衷销售事业； 4、从事消防工程、建筑装饰行业优先； 5、公司有完善专业的行业培训体系，只要有想法有毅力，无销售经验亦可；公司欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

岗位职责: 1.充分利用自身在船舶行业的有效资源开拓船电储能业务，积极挖掘潜在的船东、船舶租赁公司、船舶设计院、船舶维修企业等客户资源，助力公司不断扩大市场份额。 2.密切关注船舶新能源应用的市场动向及相关政策，精准洞察船舶绿电的市场行情与需求，制定切实可行的市场开拓计划，。 3.运用良好的销售技巧和谈判能力，独立完成销售任务，确保达成各项销售指标。 4.具备较强的协调能力，与客户及公司内部技术部、工程部等部门进行高效沟通与协作，保障销售工作顺利推进;拥有团队合作精神，积极配合团队完成各项工作。 5.以强执行力推动工作，保持积极主动的工作态度，具备强烈的责任心，恪守良好的职业素养和职业道德。 6.协助完成公司网站动态信息的更新，以及企业对外宣传内容的编写工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁以下。 2.具备船电相关知识，熟悉船舶新能源应用的市场动向及有关政策。 3.拥有船舶行业的有效资源。 4.具备良好的销售技巧、谈判能力、协调能力、 团队合作精神和执行力。 5.情绪稳定，抗压能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和职业道德。 6.3年以上船舶行业销售经验者优先。

薪资待遇 保底工资 12000元/月，包吃包住，绩效+提成+奖金另算，综合收入无上限 工作内容 负责邀约客户聊天，促成成交 任职要求 1. 男女不限，年龄18–26 经验无限 2.沟通能力强，责任心强，做事靠谱。 3.无不良嗜好 福利待遇 1. 保底 一万二到两万一个月，收入稳定 2. 包吃包住，住宿环境不错

1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研，准确掌握市场变化情况，并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势，策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护，收集客户反馈与需求，为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门，统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访，促进销售策略与客户需求的有效对接，推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责，按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行，涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等；了解基本财务知识及合同法相关内容；熟练使用Office办公软件，具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验；有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动，责任心强，自律性高，能适应较大工作压力；保持高度工作热情，具备优秀的团队协作意识；拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力；客户服务意识突出，适应能力良好

一、岗位要求 1.年龄范围：30-50 周岁，男女不限； 2.行业经验：优先考虑有大健康行业从业经历者； 3.资源储备：拥有一定的客户资源或渠道资源者优先，能快速对接目标客户、推进业务落地； 4.专业加分项：具备医学背景、健康咨询等相关经验，或了解干细胞、生物科技等领域基础知识者优先； 5.能力素养：拥有优秀的销售谈判能力、客户沟通技巧与团队协作意识，目标感强、执行力突出。 二、岗位职责 1.负责公司干细胞相关产品 / 服务的市场推广与销售，制定区域销售计划，完成年度 / 季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，对接医疗机构、健康管理机构、企业客户或个人高端客户，建立并维护长期稳定的合作关系； 3.收集行业市场动态、竞品信息，及时反馈客户建议，为公司产品优化与策略调整提供参考； 4.参与公司销售体系搭建，包括销售制度完善、客户管理规范、营销方案落地等。 三、薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶，优秀者年薪可达 XX 万 +； 2.完善的福利体系：五险、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.专业成长支持：免费提供干细胞生物科技、大健康行业专业知识培训，销售技巧、管理能力提升课程； 4.广阔发展空间：清晰的职业晋升通道（中级销售经理→高级销售经理→销售总监）； 四、应聘方式 1.投递简历：将个人简历发送至【公司招聘邮箱】，邮件主题注明 “业务销售经理 + 姓名 + 来源”； 2.面试流程：简历筛选→初试（HR 沟通）→复试（业务负责人 / 高管面试）→录用入职； 3.工作地点：【浙江省金华市婺城区秋滨街道夹溪路1678号】 4.咨询电话：【】（工作时间：周一至周五8:30-17:00） 我们期待深耕过大健康领域、拥有资源与能力的销售精英加入，与公司一同把握干细胞生物科技的行业风口，实现个人价值与事业共赢！

施工员，有工作经验的，在高原上，

一、岗位职责 客户关系管理： 维护公司现有客户资源，负责保单后续服务（如赠送生日礼品、积分兑换、客户信息更新、理赔协助、权益办理、续期缴费提醒等）。 挖掘客户的二次开发机会（如资产规划、健康保障等方面需求）。 分析客户财务情况，结合保险与理财等产品，制定个性化解决方案。 邀请客户参与公司组织的各类活动，并陪同客户出席（包括外出旅游等）。 团队管理与培训： 参与团队搭建、新人带教及日常运营管理，逐步成长为团队核心管理者。 协助拟定销售策略，参与公司重要事项讨论，推动团队整体业绩提升。 市场拓展与销售： 采用多元销售方式（电话沟通成交、活动现场签单、会议营销、团队协作等），80%以上业绩来源于此类模式； 提供多样化产品组合，涵盖健康保障、住院医疗、养老保险、教育基金、车险、财产险、信用卡、贷款等综合金融服务； 完成既定销售目标，推广寿险及理财产品，提供专业顾问式服务。 定期参加业务培训，及时掌握行业趋势与客户需求变化。 二、岗位要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，优秀应届生可适当放宽条件 2. 具备良好沟通能力与亲和力，乐于协作，拥有团队意识，认同保险行业发展前景 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习成长 4. 金融、保险相关专业优先，有销售经验或同业从业经历者优先考虑 5. 善于总结思考，具备系统化工作思维。（比能力更关键的是你的思维方式：决策时追求综合效益最大化；处理任务时优先解决重点事项；执行中先完成再优化；沟通时先达成共识再探讨差异；结果上注重因果关联） 6. 欢迎渴望通过努力实现收入增长的新人加入，团队配备专人指导，全程手把手教学，无需担心学习难度 三、工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30；周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班，下班无需打卡，工作时间灵活弹性 四、培训支持 终身享有中国人寿提供的国际化专业课程体系：NBSS销售系统、MSS管理课程、RFC认证课程、DA专项训练、顾问式行销等全方位技能培训 五、薪资结构 岗位津贴+新菁英计划补贴+新人业绩奖励+佣金提成（20%-55%）+推荐奖金+福利待遇（月度激励+季度旅游+保险保障+终身免费培训），入职3个月内新人平均月薪6K-8K，新员工首月收入普遍达6K以上，收入与付出成正比。年收入普遍在30-50万之间，若个人能力突出，兼具管理、协调、学习与应酬等综合能力，可达50-80万。晋升后年收入可达15万-100万以上 六、公司提供 周末双休（国家法定节假日照常休息）+绩效奖金+带薪年假+弹性工作制+员工旅游+月度激励+保险福利+免费终身培训

具有一定的施工经验，组织协调能力。

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落地公司全国或区域市场的招商战略、渠道布局及销售方案，全面负责招商目标达成与销售业绩实现。 2. 渠道体系搭建：主导招商渠道体系的从零构建或优化升级，涵盖经销商、代理商、区域合伙人等模式的开发、管理、支持与绩效评估。 3. 市场开拓与客户开发：牵头拓展国内餐饮市场，精准锁定并突破连锁餐饮、团餐企业、中央厨房、食品加工厂等B端重点客户，完成签约及回款任务。 4. 团队建设与管理：组建并带领高效招商销售团队，开展培训与日常管理，设定明确目标，激发团队潜力，持续达成高挑战性业绩指标。 5. 市场洞察与分析：深入研究餐饮行业与智能设备市场趋势、竞争态势，定期输出专业分析报告，为产品优化、市场策略和定价机制提供决策支撑。 6. 商务谈判与关系维护：主导重大商务洽谈与合同签署，建立并维系与核心客户、行业合作伙伴的长期稳定合作关系。 任职要求： · 经验背景： · 5年以上餐饮相关领域（如设备、供应链、SaaS服务等方向优先）或B2B大客户销售/招商管理经验，其中至少3年担任管理职务。 · 必须具备：掌握丰富的连锁餐饮、大型食品加工企业及相关渠道商资源，具备从0到1建设销售渠道并实现规模化复制的成功实践。 · 具备智能厨具、餐饮设备或餐饮SaaS解决方案销售经验者优先。 · 核心能力： · 出色的战略思维与商业敏锐度：能准确捕捉市场机遇，设计可行性强的市场切入策略。 · 强大的领导力与团队带动能力：善于打造高凝聚力、高战斗力的销售团队。 · 卓越的谈判与沟通技巧：可与不同层级客户高效互动，推动达成互利合作。 · 结果导向：对数据高度敏感，具备强烈的目标感和抗压能力，能带队完成高难度业绩任务。 · 问题解决能力：面对复杂市场环境与多元客户需求，能迅速响应并提出切实可行的应对方案。 · 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。

负责开发客户，有钣金销售经验优先

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

院校代表 一、岗位职责 1. 利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。 2. 具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。 二、工作时间及待遇 1. 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 2. 工作日：周一至周五 3. 其他福利：双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供定期培训，组织员工旅游 4. 薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金） 五、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 性格积极乐观，富有热情，工作认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。 3. 拥有良好的沟通表达能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、执行力和人际沟通能力。 5. 愿意参与公司安排的各类培训、学习及考核活动。

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

岗位职责： 1. 负责区域内饲料添加剂重点客户的拓展与开发； 2. 落实所辖大客户的日常沟通及售后服务工作； 3. 配合公司开展技术交流会等客户活动的策划、执行与推进； 4. 汇总并分析相关产品的市场动态与信息资料； 5. 出席行业会议与论坛，跟踪了解行业发展趋势与最新动向。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道开发、渠道运营及日常维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训与管理工作； 6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识与敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

岗位内容： 1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度； 任职要求： 1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。