【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

【工作内容】 - 主导自动化项目的整体规划、进度把控与资源调配，保障项目按期高质量完成； - 协调技术团队、客户及内部相关部门，推动项目高效落地与顺利执行； - 编制项目计划并持续跟踪执行进展，及时识别潜在风险并制定应对措施； - 负责项目各类文档的撰写与整理，如需求分析、实施策略及项目总结报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； - 熟悉项目管理基本流程，拥有良好的逻辑分析与问题处理能力； - 责任心强，工作认真细致，具备较强的抗压能力。 【福利介绍】 包吃包住（三餐供应，两荤三素一汤，每周三固定提供水果饮料） 入职即缴纳五险一金、定期举办生日会、享受节日福利等。

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岗位职责： 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作，优化工作流程与标准体系，提出合理化改进建议，协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务，统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接； 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目，巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间，提出改进方案并落实技改实施，评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效； 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目； 4. 监督各分厂工艺执行情况，实施精细化生产管理，持续提升产品质量稳定性； 5. 在新建分厂等重大项目中，协助生产中心经理整理项目资料，对新建设备设施提出优化建议，在技改建设阶段承担相关安装与施工任务，实行挂图管理，统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求： 1. 学历：硕士研究生及以上； 2. 专业：高分子材料、化学工程与工艺等相关专业； 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先； 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排，可接受外派及中长期出差； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 6. 抗压能力突出，富有团队协作精神； 7. 通过CET6，具备较强的英语听说读写能力。

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岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

哈密市伊州区招贴砖、建筑承包、护坡/边坡、泥瓦工 岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及缝隙符合施工规范 2. 独立完成小型建筑承包项目（含砌筑、抹灰、找平、收口等泥瓦作业） 3.参与边坡/护坡工程的砌石、混凝土挡墙、格构梁等结构施工与质量自检 4.按图施工，合理配料，控制材料损耗，配合现场安全文明管理k 5. 配合项目经理完成工期节点任务，服从现场统一调度与技术交底 任职要求： 1.具备贴砖、泥瓦工或边坡防护相关实操经验，能独立带班者优先 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，掌握水平仪、靠尺等工具使用 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4. 遵守哈密市施工现场管理规定，服从伊州区项目属地化管理 5.无不良从业记录，具备基础沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖铺贴，严格把控平整度、空鼓率及缝隙均匀性，符合国家施工验收规范 2. 独立承担小型建筑承包项目，涵盖砌筑、抹灰、找平、收口等全流程泥瓦作业，确保工序衔接与质量达标 3.参与护坡/边坡工程施工作业，包括砌石挡墙、混凝土挡墙、格构梁浇筑及质量自检，保障结构安全与耐久性 4. 按施工图纸精准放线、配料，合理控制材料损耗，落实现场安全文明施工及扬尘管控要求 5.配合项目经理推进工期节点，接受技术交底与统一调度，及时反馈施工问题并协同解决 任职要求： 1.具有贴砖、泥瓦工或边坡防护类实操经验，能独立带班者优先考虑 2.熟悉水泥砂浆配比、瓷砖胶施工工艺及常用建材性能，熟练使用水平仪、靠尺、激光投线仪等工具 3. 吃苦耐劳，适应哈密地区户外、高空及阶段性高强度作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4. 遵守哈密市伊州区施工现场管理规定，服从属地化管理及实名制考勤要求 5.无不良从业记录，具备基础沟通能力、安全意识与团队协作精神 岗位职责： 1.负责哈密市伊州区室内外墙面、地面瓷砖铺贴，严格把控平整度、空鼓率及缝隙均匀性，符合国家施工验收规范 2.独立承担小型建筑承包项目，涵盖砌筑、抹灰、找平、收口等全流程泥瓦作业，确保工序衔接与质量达标 3.参与护坡/边坡工程施工作业，包括砌石挡墙、混凝土挡墙、格构梁浇筑及质量自检，保障结构安全与耐久性 4. 按施工图纸精准放线、配料，合理控制材料损耗，落实现场安全文明施工及扬尘管控要求 5. 配合项目经理推进工期节点，接受技术交底与统一调度，及时反馈施工问题并协同解决 任职要求： 1.具有贴砖、泥瓦工或边坡防护类实操经验，能独立带班者优先考虑 2.熟悉水泥砂浆配比、瓷砖胶施工工艺及常用建材性能，熟练使用水平仪、靠尺、激光投线仪等工具 3. 吃苦耐劳，适应哈密地区户外、高空及阶段性高强度作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4.遵守哈密市伊州区施工现场管理规定，服从属地化管理及实名制考勤要求 5. 无不良从业记录，具备基础沟通能力、安全意识与团队协作精神 岗位职责： 1.负责哈密市伊州区室内外墙面、地面瓷砖铺贴，严格把控平整度、空鼓率及缝隙均匀性，符合国家施工验收规范 2. 独立承担小型建筑承包项目，涵盖砌筑、抹灰、找平、收口等全流程泥瓦作业，确保工序衔接与质量达标 3.参与护坡/边坡工程施工作业，包括砌石挡墙、混凝土挡墙、格构梁浇筑及质量自检，保障结构安全与耐久性 4. 按施工图纸精准放线、配料，合理控制材料损耗，落实现场安全文明施工及扬尘管控要求 5.配合项目经理推进工期节点，接受技术交底与统一调度，及时反馈施工问题并协同解决 任职要求： 1.具有贴砖、泥瓦工或边坡防护类实操经验，能独立带班者优先考虑 2.熟悉水泥砂浆配比、瓷砖胶施工工艺及常用建材性能，熟练使用水平仪、靠尺、激光投线仪等工具 3. 吃苦耐劳，适应哈密地区户外、高空及阶段性高强度作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4.遵守哈密市伊州区施工现场管理规定，服从属地化管理及实名制考勤要求 5. 无不良从业记录，具备基础沟通能力、安全意识与团队协作精神 岗位职责： 1.负责哈密市伊州区室内外墙面、地面瓷砖铺贴，严格把控平整度、空鼓率及缝隙均匀性，符合国家施工验收规范 2. 独立承担小型建筑承包项目，涵盖砌筑、抹灰、找平、收口等全流程泥瓦作业，确保工序衔接与质量达标 3.参与护坡/边坡工程施工作业，包括砌石挡墙、混凝土挡墙、格构梁浇筑及质量自检，保障结构安全与耐久性 4. 按施工图纸精准放线、配料，合理控制材料损耗，落实现场安全文明施工及扬尘 岗位职责： 1.负责哈密市伊州区室内外墙面、地面瓷砖铺贴，严格把控平整度、空鼓率及缝隙均匀性，符合国家施工验收规范 2. 独立承担小型建筑承包项目，涵盖砌筑、抹灰、找平、收口等全流程泥瓦作业，确保工序衔接与质量达标 3.参与护坡/边坡工程施工作业，包括砌石挡墙、混凝土挡墙、格构梁浇筑及质量自检，保障结构安全与耐久性 4. 按施工图纸精准放线、配料，合理控制材料损耗，落实现场安全文明施工及扬尘管控要求 5.配合项目经理推进工期节点，接受技术交底与统一调度，及时反馈施工问题并协同解决 任职要求： 1.具有贴砖、泥瓦工或边坡防护类实操经验，能独立带班者优先考虑 2. 熟悉水泥砂浆配比、瓷砖胶施工工艺及常用建材性能，熟练使用水平仪、靠尺、激光投线仪等工具 3. 吃苦耐劳，适应哈密地区户外、高空及阶段性高强度作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4.遵守哈密市伊州区施工现场管理规定，服从属地化管理及实名制考勤要求 5.无不良从业记录，具备基础沟通能力、安全意识与团队协作精神

衢州市江山市招植筋，找附近的突击，两三天活，点包都可以，眼高手低的别打扰！

招聘工人:光伏安装（平地和山上，没有房顶庭院）地点:宁城县周边乡镇（目前在小城子）年龄:55周岁及以下工作形式:包工计件，目前还需要4-5人薪资:530一组，日均300-500左右，不包吃住，次月15号开支，有相关经验的最好联系电话:

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临沂市河东区招氩电联焊电焊工，提供住宿，可包。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的重要成员，本岗位将参与非标自动化装备的电气设计、PLC 程序编写与调试支持。我们寻找的不是“画图工”，而是具备扎实基础、愿意成长为专业控制工程师的你。在资深工程师的带领下，你将逐步掌握控制系统架构、电气选型、运动控制、机器人集成等关键技术，为未来成为“资深电气工程师”或“技术专家”打下坚实基础。 岗位职责： 一、电气设计与基础编程（核心工作） 根据上级工程师的技术方案，完成电气原理图绘制、接线图设计、电气 BOM 输出等基础设计工作。 协助进行 PLC（西门子、三菱等）基础逻辑编写、HMI 页面设计及简单调试。 参与常用电气元件（低压器件、传感器、伺服驱动器等）的选型与参数配置。 协助搭建设备电控柜、现场接线检查，确保电控系统符合设计要求。 二、现场调试与技术支持 配合资深工程师完成设备的单机调试、联机调试及客户现场问题处理。 能够根据调试反馈进行简单逻辑修改、信号检查及常见报警诊断。 与装配、机械、电气调试等部门保持良好沟通，确保设备功能如期实现。 三、流程执行与文档编写 按照公司规范编写电气设计文档、测试记录、变更说明，保持良好的文档管理习惯。 主动总结调试中遇到的问题、经验与改善建议，形成内部知识沉淀。 执行公司级电气设计标准、编程规范和项目流程，不断提升规范化意识。 四、持续学习与能力提升 在项目中学习运动控制、机器人编程、视觉系统集成等关键技术模块。 积极参加公司技术培训，提升专业技能与系统性思考能力。 主动探索行业新技术，为团队技术能力提升贡献力量。 任职资格： 一、硬性要求： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。 熟悉电气原理图设计，熟练使用 EPLAN。 了解常见 PLC（如西门子、三菱）编程基础，熟练使用TIA Portal、GX Works3等主流PLC编程软件。 掌握常见电气元件、电机驱动、传感器等的基础知识。 具备良好的动手能力，对装配、接线、硬件调试不排斥。 二、核心素质（重点关注）： 逻辑思维清晰：能够快速理解设备运行逻辑和控制流程。 主动学习与自驱力强：愿意在项目中快速提升编程能力及系统调试能力。 认真细致、严谨负责：对电气图纸、线号、接线正确性高度敏感。 沟通协作能力良好：能够与机械、装配、项目团队保持顺畅沟通。 抗压与问题解决能力：面对调试现场的压力能够稳住节奏、积极寻找问题根因。 三、优先条件： 有汽车行业非标自动化行业电气调试等相关实习或工作经验者优先。 985/211院校或有海外留学经验者，英语可作为工作语言优先。 我们提供： 清晰的成长路径： 电气自动化工程师 资深电气工程师 电气技术专家 / 控制架构师 电气负责人 开放优质的技术氛围： 资深工程师和电气总监将进行系统性技术辅导，让你快速成长。 优厚的薪酬福利：固定薪酬 + 绩效奖金（高于行业平均水平）。 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 技术培训、外部交流、展会学习等成长支持。

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作； 4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

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工作内容： 1. 负责PCBA/SMT产线自动化设备及非标工装夹具的机械结构设计、改造实施、装配调试与持续优化，覆盖印刷、贴片、回流焊、AOI检测等核心制程环节。 2. 根据产线自动化需求，完成设备结构方案制定、零部件选型、三维建模与工程图纸输出，全程参与设备组装、现场调试及验收交付。 3. 结合生产实际优化设备机械结构，调整工装匹配性，解决设备卡料、适配异常、结构失效等现场问题，提升设备稳定性和产线产出效率。 4. 熟悉基本PLC操作，协同电气工程师开展设备联调，同步整理机械图纸、技术资料及作业标准，推进产线机械结构精益化改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上PCBA/SMT行业非标自动化设备机械设计经验。 2. 熟练运用SolidWorks进行三维建模与结构设计，精通CAD软件绘制二维工程图，掌握非标设备及工装夹具设计流程与规范。 3. 熟悉机械传动、伺服控制、气动元件的选型与应用，能独立完成PCBA产线自动化设备的结构设计与优化升级。 4. 具备基础PLC知识，可配合完成设备联动调试，拥有较强的现场机械故障分析与处理能力。 5. 具备良好的沟通协作能力，适应生产现场作业环境，能接受一定程度的加班安排。

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任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

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岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。