【我们做什么？】 我们是替支付宝官方合作服务商，现在有一个民生专项补贴：帮早餐店升级“碰一碰收款码”，商家就能领取1800元/年（每月150元）的调味料现金补贴。 简单说：我们替支付宝给早餐店送钱，商家零成本、纯拿补贴。 【你要做什么？】 · 走访你所在区域的早餐店（个人收款码商家）。 · 告诉老板：支付宝有1800元调料补贴可以领。 · 帮他免费升级免手续费聚合碰一碰收款码（全程5分钟）。 · 不用卖货、不用求人、不用说服他掏钱。 【为什么这个岗位好做？】 · 商家零成本：升级收款码不花一分钱，收款免手续费。 · 纯送钱：1800元是真金白银到账，老板没理由拒绝。 · 支付宝背书：官方项目 · 刚需场景：早餐店天天用收款码，升级后还能每月多领取150元调味料现金䃼贴，市场空白，佛山独家业务。 【我们希望你】 · 能跑能聊，肯出门、不玻璃心（建议十点后拜访早餐店）。 · 会讲人话，能把“1800元补贴”说清楚。 · 有地推、销售、外卖、快递经验优先（没有也行，有人带）。 【薪资待遇】 · 按单结算：底薪+每成功升级一家开户奖100元+交易分润+多劳多得，上不封顶 · 日结/周结，绝不压钱，当天到账！！ · 额外奖金：月度冲单奖，片区冠军奖，干的多，赚的多！！

山东龙振建材科技有限公司招聘销售人员3名 职位福利：五险 工作餐 节日福利 3000-15000元/月 职位详情： 1、负责砂浆添加剂产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 具备良好的销售技巧与沟通能力，能够有效与客户分享行业商务洽谈。

岗位职责: 1. 负责产品的销售及推广； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场, 发展新客户，增加产品销售范围； 4. 管理和维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及交际能力； 2. 对销售工作有较高的热情和毅力； 3. 能独立开展市场调研和客户管理； 4. 有团队合作精神，能够承受工作压力； 5. 对产品有一定的了解和宣传能力。 工作时间： 做六休一 夏令时8：00---17：30（午休1.5小时） 冬令时8：00---17：00（午休1小时）

合肥市长丰县招聘光伏户用业务员若干名，业务团队！跨房庭院，屋顶中国风阳光房！市场结算最高价！美的品牌，新模式，欢迎有意向的合作伙伴来电咨询！ 捣江湖的勿扰！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1. 负责LED照明产品市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有LED、照明、电工建材等相关行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，能承受一定工作压力，适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

懂英语基本沟通即可，会电脑一般办公软件即可，懂货架方面销售，会量尺

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

职责： 1、负责公司别墅、工装类等订单现场量尺复尺； 2、负责公司别墅、工装类等方案制作（平面布局及功能布局）； 3、负责公司别墅、工装类等空间效果图/施工图/固装深化图制作； 4、负责公司别墅、工装类等施工清单制作； 5、负责公司别墅、工装类等施工过程技术指导/选材选样； 要求： 1、整装全案类设计师工作经验3年及以上； 2、精通SU、PS 、CAD、EXCEL、PPT等软件的使用； 3、能适应上工地跟进关键施工技术节点； 4、C1驾照驾龄3年以上，有小车，新能源优先，私车公用，公司提供油补。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 熟练运用3D max CAD PS 5.不接受应届毕业生，暑假工。 要求能够独立完成领导下达的任务。

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，输出平面图、效果图及施工图 2.参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，确保设计落地效果 3.协同施工团队解决现场技术问题，把控材料选型与工艺细节 4.管理设计进度与客户沟通，及时响应修改需求并优化设计方案 5.关注行业趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与审美品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、色彩搭配能力及手绘表达能力 3. 有装修/室内设计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5. 大专及以上学历，艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先

1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全流程 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目进展 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养

销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好，有老员工带教。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1w上不封顶，老员工10w+，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

负责销售全流程对接，包括产品介绍、优势讲解、价格谈判、高效完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标。 有无销售经验均可，有电力设备、节能设备、工程销售、政企渠道销售、工业设备销售经验者优先，熟悉工业用电、商业配电基础常识者加分。 对接各行业电费高的商家讲解智能节电解决方案，运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示跟进客户，转化服务，维护企业客户关系，挖掘深度合作机会业务人员平时只负责拜访用电量在5000以上的商户，这样的商户遍地都是，无寻找难度， 推广简单，只需勤快，月入过万不是问题。双休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和执行力 2.工作认真细致，责任心强 3.能够适应协作环境并按时完成工作 4.具备基本的办公软件操作能力

要求： 1. 25/26届应届毕业生 2. 毕业于985/211或QS世界大学排名前100高校 3. 本科起点为一本及以上学历 岗位： 1. 教学管培生（专注于课堂教学，具备独立承担任一学科授课能力，定向培养为教学主管） 2. 营销管培生（侧重市场拓展、业务运营及人力资源等方向，纳入营销体系重点培养，约一年可晋升至副校长岗位）

能熟练运用3DMAX/CAD等软件，可以独立谈单，善于沟通，有工作热情，有责任有担当，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘】药物发现CRO商务经理/高级销售代表 我们是谁？ 我们是一家专注于药物发现阶段的专业CRO（合同研究组织）服务商。公司依托强大的技术积淀，打造了多组学平台、类器官平台、动物实验平台、小分子药物合成平台、抗体药物合成平台五大核心技术支柱。我们致力于为高校、医院科研团队及制药企业提供一站式、高效率的研发解决方案，助力科研成果转化与新药研发进程。 我们需要这样的你： 如果你熟悉医药研发圈层，拥有高校、医院或药厂的丰富人脉，且渴望在一个技术过硬的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！ 岗位职责： 市场开拓与项目获取： 负责公司药物发现CRO服务的市场推广，重点面向高校科研院所、医院临床研究中心、制药企业及Biotech公司，挖掘客户在基础研究、转化医学及新药研发中的外包需求，完成销售目标。 客户关系维护： 建立并维护与PI（课题组长）、临床医生、研发总监等关键决策人的长期合作关系，深入挖掘客户在多组学、类器官、药效评价及化合物合成等方面的潜在需求。 技术方案推广： 充分理解公司五大平台（多组学、类器官、动物、小分子/抗体合成）的技术优势，能够配合技术团队向客户提供初步的课题设计思路或解决方案，促进项目落地。 商务谈判与签约： 负责项目报价、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业务流程合规顺畅。 任职要求： 教育背景： 生物、药学、医学、化学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 行业经验： 2年以上CRO行业销售经验，或生物医药科研仪器/试剂销售经验。 资源要求： 手握高校、医院或药厂客户资源者优先；熟悉国家自然科学基金申请流程或有转化医学项目经验者优先。 核心能力： 熟悉药物研发流程，对多组学、类器官技术、药代动力学、药物合成等领域有基本认知，能快速学习并掌握公司平台亮点。 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，抗压能力强，结果导向。 加分项： 有成功操作过类器官筛选、抗体药物开发或多组学测序项目的销售案例者优先录用。 我们提供： 技术加持： 五大硬核技术平台全链条支撑，技术团队实力雄厚，让你谈单无忧，无惧技术挑战。 薪酬回报： 具有行业竞争力的底薪 + 高提成比例 + 年终奖金，收入上不封顶。 成长空间： 完善的培训体系，与行业顶尖科学家合作的机会，清晰的职业晋升通道。

口齿伶俐，形象气质佳优先。

岗位职责： 1、负责赛事活动的销售推广， 2、以线下拜访为主，团队合作开拓潜在合作渠道，建立并维护与教育机构、合作伙伴的良好关系； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，优化市场策略； 任职要求： 1、具备较强的业务拓展能力； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、能够做开展市场工作，抗压能力强； 4、对美育行业有热情，从事过招生、销售工作者优先。 薪资待遇： 3500-4000，底薪+高提成，行业是快成交模式，熟悉之后基本稳定在万元以上。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队