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设备运维专员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责 1、承接公司下发客户工单,上门完成设备安装调试,保障设备正常运行; 2、向客户科普设备基础结构,手把手教学使用流程,告知日常维护注意事项; 3、定期维护存量客户,建立完整客户信息台账,持续跟进客户升级、售后需求; 4、跟进合同签订与落地履约,统筹协调,妥善处理市场对接产生的各类问题; 5、完成月度安装业绩目标,主动外出拓展商户,挖掘新增合作机会。 岗位要求 1、 工作主动性强,抗压能力佳,能接受外勤出差; 2、硬性条件:持有 C1 驾驶证,自备车辆(电车优先),驾龄 1 年以上; 3、具备商户拓展、市场开发经验,熟悉行业,可自主开发潜在合作资源; 4、沟通协调能力优秀,服务意识到位,做事细心、反应灵活。 薪资福利 1、薪酬:固定无责底薪+提成,综合月薪 6000-10000; 2、出行补贴:实报实销; 3、假期:单休固定周日休息,法定节假日正常放假,带薪参与岗前培训; 4、上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责: 1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准运行操作规程的编制,并推动实施落地; 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,开展系统优化,确保空调系统经济稳定运行; 3、依据车间温湿度及环境控制需求,实施洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的解决方案,支持设施的维护管理,优化备件使用,降低故障率; 5、根据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求,组织实施厂房设施的改造或升级,保障系统安全稳定运行; 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估; 7、推进节能降耗减排工作的执行,持续挖掘系统节能潜力; 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的整改与落实; 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求: 1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验; 3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
工长兼质量招聘(精装楼盘项目)本项目在成都温江,新开商品住宅精装修楼盘,现阶段土建收尾、精装前置配套整改、分户维修、配套土建工序多。岗位要求1. 8年以上建筑现场施工管理经验,熟悉住宅主体、二次结构、抹灰、地坪、外墙、屋面、厨卫土建配套全套工序。2. 质量意识强,精通住宅土建通病治理:空鼓、开裂、渗漏、墙体垂平、顶板极差、门窗洞口收口、厨卫防水基层等,能提前规避质量问题,独立把控施工及整改标准。3. 综合能力全面,懂现场工序穿插、精装前置土建移交、工作面交接、质量验收、整改闭环。4. 擅长班组管理、材料计划、进度管控、现场协调,能对接甲方、监理、精装单位,处理土建与精装交叉施工矛盾。5. 责任心强、执行力高,不混日子,能长期驻场稳定干活。主要工作内容1. 负责楼盘土建收尾、二次结构修补、基层整改、分户土建问题返修;2. 精装进场前土建工作面移交、基层验收、尺寸复核、缺陷整改;3. 现场土建质量自查、工序交底、文明施工、进度管控;4. 协调土建班组与精装班组交叉施工,解决现场各类土建技术、质量问题。薪资面议,能力高薪高,实打实懂质量、会管理、能落地的优先,项目稳定、长期合作。联系人:董工,电话:()
成都 温江区
8月29日 08:42拨打电话
水暖工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科3-5年给排水经验有给排水工程经验给排水施工管理经验民用建筑给排水经验市政给排水经验注册建造师工业建筑给排水经验注册给排水工程师不需要长期出差/驻场给排水设计经验
【岗位职责】 1. 参与水暖专业施工图会审,核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性,排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题,协同设计单位出具图纸会审纪要。 2. 结合项目现场条件、设备参数及施工工艺,开展水暖专业深化设计,包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等,输出符合施工标准的深化图纸。 3. 审查水暖专项施工方案,如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等,明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4. 依据设计图纸及项目需求,参与水暖系统核心设备(如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等)和材料(如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等)的选型论证,核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5. 负责设备、材料进场验收,核查产品合格证、检测报告、3C认证等资料,对关键设备进行开箱检查,杜绝不合格产品投入使用。 6. 组织施工现场水暖专业技术交底,向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7. 指导并监督水暖系统现场施工,重点把控管道焊接/丝接/热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节,及时解决施工中的技术难题(如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等)。 8. 协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工,合理规划施工顺序,避免工序冲突,保障项目整体进度。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验。 2. 熟练使用AutoCAD绘制水暖专业施工图、深化图。 3. 熟悉各类水暖核心设备(水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等)的技术参数、选型标准及安装要求;了解PPR管、PE管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4. 掌握建筑给排水系统(生活给水、排水、雨水、消防给水)、采暖系统(地暖、暖气片、热水供应)、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5. 具备较强的质量隐患识别能力,能严格落实工序验收流程;熟悉水暖施工安全管理要点,如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等,能有效排查安全隐患并督促整改。 6. 能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队,协调解决交叉施工中的衔接问题。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
呼和浩特和林格尔县做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
1-1.2万元/月
工长月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
需要现场画竣工图,搞结算
1-1.4万元/月
暖通工程师
暖通工程师
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸 [工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
300-400元/天
暖通工程师1-3年中专/中技
要现场蒸汽管道实物补充cad,统计一下量2-3天活,自带电脑,二把刀勿扰
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解中央空调知识
熟悉工程管理,熟悉施工流程,施工方案编制,
制冷工程师
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专
工作职责: 1、仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。 2、冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。 3、供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。 4、项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。 5、验收交付与运营维保:制定冷库维保计划并评审维保内容及成本,评估冷库提升改造需求,协调支持运转突发问题,制定搬迁拆除方案及物资处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先 2、1-3 年冷库相关从业经验,优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人; 3、熟悉冷库建设全流程,具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力; 4、具备建造商 / 分包商资源开发与评审能力,能独立完成项目立项、议价及签约; 5、学习能力强,自驱力与责任心强,能快速适应不同冷库场景的项目需求; 注意:本岗位经常性出差
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备运行效率及可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假往返按二等高铁票价
工长月结
大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。 薪资面议
苏州姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结全职
苏州市姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD供暖工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责中央空调系统方案设计及施工图绘制; 2. 根据项目需求进行负荷计算、设备选型及管网布局; 3. 配合项目团队完成技术交底与现场施工支持; 4. 参与暖通系统调试,提供专业技术指导; 【岗位要求】 1. 具备暖通空调相关领域专业知识,熟悉行业设计规范; 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应阶段性现场工作,责任心强,注重细节;
暖通工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责维护河南省设计院的合作关系,定期走访设计师,开展产品宣传与推广; 2、搜集有效项目信息,发掘潜在项目需求,整理重点客户档案资料; 3、与设计院技术人员对接,开展项目技术沟通、产品推介、技术前置及设计图纸优化等深入协作; 4、对接行业协会资源,策划并执行产品宣讲会、参观接待等各类技术交流活动; 5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点客户意向转化等相关支持工作; 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上设计院从业经验者优先,有市政或暖通背景者优先,熟悉水泵、给排水系统设计或具有相关项目技术经验者优先; 3、电脑技能:熟练操作WPS及各类制图软件; 4、综合能力:具备较强的市场洞察力、分析判断力与一定创新意识;能够敏锐捕捉市场动态;拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅;工作积极主动、踏实认真、富有亲和力。
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历; 2、从事过相关注塑机台设备维修维护经验; 3、持有电工资格证书; 4、能力出色薪资可面谈。
设备工程师经验不限大专化工设备制药设备
职位描述: 工作职责: 1、参与新购设备URS的制定,负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程(SOP)的起草与落地执行 3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护,依据管理规范制定年度设施设备检修计划,并按月推进实施 4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、负责生产设备备品备件的统筹管理 6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计,配合完成软硬件整改与优化 7、根据生产工艺需求,主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管 任职资格: 1、学历要求:制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历 2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验,熟悉API原料药生产流程与设备特性
暖通节能技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科储能储热技术余热回收技术工业节能技术建筑节能技术
1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求; 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定,具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力; 3、主导公司能源管理体系的建设工作,负责大型节能项目的方案策划、设计优化、评审组织及落地执行; 4、统筹协调公司内部资源,完成面向政府能源主管部门及相关行业协会的各项任务与申报工作。 任职要求: 1、制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关专业,本科及以上学历; 2、具备能源服务行业从业经历,可独立承担大型能源项目的技术方案编制,有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识与专业素养。
暖通工程师经验不限学历不限高级工程师职称市政工程
高级职称+一级注册暖通工程师优先 1、暖通工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院暖通设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行,发现管理短板,跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行数据;识别数据异常,回溯问题成因,杜绝虚报漏报,为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线核实业务真实情况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,能有效推动基层落实改进措施; 5. 具备课程讲授与现场带教能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动; 优先条件: 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验; 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作; 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。
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