中国联通 招聘岗位：拓展经理 职位要求： (1)年龄:20-40岁(男女不限) (2)学历:高中及以上学历，不限专业。 (3)其他要求:口齿伶俐，态度端正，有上进心，具有良好的沟通能力和亲和力，并不断学习和提高自己的销售技能。 薪资结构：3000-5000元，底薪+绩效(上不封顶)，具体面谈。 联系电话:

招聘信息：健康管理机构招聘，早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求：高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准，会说粤语者优先 -有无经验均可，懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间：2500-7500元 联系电话：李经理 工作地点：平果盛世豪廷小区城龙路181号

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选最适合的车型； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，及时掌握产品信息并优化销售策略； 4.配合销售团队完成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用计算机及网络工具，实现高效沟通； 3.热爱汽车行业，具备快速学习新知识的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作； 5.态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业核心文化理念，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划与推广，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有27家分公司，覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘； 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月收入1万元以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 8.晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

1.优化线上营销流程，参与新媒体投放方案的策划，提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展，按月输出竞争分析报告，并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况，及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标，制定月度销售计划并分解至周/日指标，通过系统追踪客户转化路径（意向—到访—成交），根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表，并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜，牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理，负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源，运营维护App端全民经纪人体系，依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报，推进备案、面签进度，持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排，确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。

负责整个区域的户用光伏开发，系统录单工作，不需要考虑并网备案

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入其中； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，挖掘其实际需求并制定匹配解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税知识基础者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈归属感，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户采购需求，协调跟进公司生产进度及物流发货安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，严格执行公司售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场人脉资源，业绩优异者优先录用； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力与临场应变能力； 4、具备较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，人际交往与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效； 6、富有团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：广西其他城市及百色均可 联系人：范建华***********

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护并深化与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 跟踪经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用使用科学合理； 采集市场信息（如竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 搭建终端客户信息体系，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 性格特征： 1、能承受工作压力，目标明确，执行果断，沟通顺畅，坚守原则。 2、做事细致务实，态度认真，责任心强，工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力，理解产业运作规律，具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 工作地点：百色

百色市乐业县招二衬工人2名要从事二衬工作2年以上保底9000元带记件

塔吊司机顶班一天250包吃，九小时

百色市西林县招开挖/支护、人工喷浆手、铲车/装载机司机、挖机/钩机司机

招工刮腻子，打磨.上油漆。现结，有10套房。大约3000平左右，。价格自己和老板谈，电话：

广西百色田阳区最近有没有闲下来做山地光伏班组的工人吗，工地在广西田阳，双立柱，28张板，单螺母，21根拉筋，脚踩了，750一组，有没有想做的？

岗位职责： 1.制定并完成区域内的销售目标，提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争力； 2.开发并维护客户关系，积极拓展新渠道与潜在客户资源； 3.策划并执行销售方案，增强品牌认知度，保障销售工作的高效推进； 4.跟踪市场变化，及时收集并传递市场信息，为管理决策提供依据； 5.可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.擅长客户关系管理，能够快速响应并妥善处理客户需求； 3.熟知销售各环节流程，有实际达成的优秀销售成果经验； 4.具备出色的沟通组织能力，可在多部门协作中发挥桥梁作用； 5.能适应高频次出差，持有驾照并能熟练驾驶，具备高效的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1.负责公司第三方物流业务（仓储、干线运输、城市配送、冷链、大宗商品等）的市场拓展与新客户开发； 2.独立推进销售全流程，涵盖客户挖掘、需求诊断、方案设计、商务洽谈、合同签署及回款跟进； 3.掌握多元化物流服务场景，深度识别潜在客户资源与行业发展趋势，持续构建并维护优质客户关系； 4.与内部运营团队高效协同，保障客户服务方案的落地执行与高水准交付； 5.定期开展市场分析，跟踪竞争格局变化，为公司业务优化和战略决策提供有效依据。 任职要求 1.硬性条件：具有5年以上物流领域从业经历，具备第三方物流、供应链等相关方向成功项目开发经验； 2.熟知国内物流行业现状，拥有优秀的谈判技巧、语言表达能力和客户维系能力； 3.目标导向明确，自我驱动力强，抗压性强，愿意接受高绩效薪酬挑战；

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户沟通与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、团队组建与日常管理，协助成员完成签单任务。 【任职要求】 1、具备2年以上销售管理经验，或有相关行业管理背景者优先； 2、拥有电话销售经验及电销团队管理经历者优先； 3、具备较强的自我驱动力，积极进取。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休！！不定期组织下午茶、团建活动、聚餐等。

上海全屋定制销售岗位火热招聘中，精准客源+明确晋升通道等你加入 上海本土全屋定制企业诚招销售精英！公司专注于抖音、小红书等渠道广告投放，长期稳定输出高质量客户资源，彻底解决拓客难题。 现重点招募：销售部经理，需承担业绩目标并统筹团队作战，每达成一个业绩阶梯，职级同步提升一级，晋升机制公开透明，实力出众者可迅速实现层级跃迁。 业绩越突出，收入越高无上限！！！ 岗位门槛务实灵活：年龄20岁以上，具备销售经验者优先；若暂无经验但具备销售潜质，亦可酌情考虑。因涉及全屋定制专业内容，需有较强学习能力与主动求知意愿，工作态度积极，愿为结果全力以赴。入职后安排三天培训，支持线上参与，助力快速融入与成长。 诚邀市场中有能力、有拼劲的优秀人才前来沟通了解，携手共进冲刺高薪！

上班无需打电话！！！ 上班无需打电话！！！ 上班无需打电话！！！ （重点强调，非电销岗位） 公司直招，非中介性质，不收取任何费用及押金！ 薪资待遇：4000底薪+1500补贴+提成+奖金（综合月入7K以上） 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验新人加入 工作内容简单易上手，无复杂职场关系（只要肯用心，发展空间大，团队年轻有活力） 福利待遇： ①提供温馨宿舍，免费住宿，三室一厅配置，家电齐全，可直接拎包入住，位于公司周边小区 ②接受应届毕业生及零基础人员，入职配备带教，提供岗前培训 任职要求： 1.具备良好团队协作意识，积极进取，有责任感 2.愿意接受挑战，拥有一定沟通表达能力 3.能够吃苦耐劳

→→本岗位为门店驻点销售，无需自行开发客户 工作地点：广缘丰田、小鹏、名爵等合作门店 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自主安排） 薪酬：无责任底薪3000-3500（真实有效）+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日礼品+专业培训 工作职责： 1、在4S店现场推广延保服务及事故补偿方案，客户资源由公司统一提供，无需外出展业。 2、配合我司客服团队完成车辆保养预约支持工作。 3、规范打印合同文件，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格阳光向上，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

寻找志同道合的创业伙伴共同开拓事业，我们提供平台与资源支持，你负责市场推广与日常运营，无需资金投入，仅需准备办公场所，

岗位职责: 1、负责开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的财税咨询服务，促成合作; 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度; 4、参与制定销售策略，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对财税行业有一定了解，有志于在财税领域长期发展; 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望; 4、具有团队合作精神，能够与公司共同成长。

招聘：销售员/业务员 工作内容： 我们招销售和主播

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

工资月结，5000——8000/月

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售团队保持良好协作，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解延保政策并推动服务成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄******，； 2.具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，抗压能力好，学习适应能力强； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游活动！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等节日均发放温馨节日福利礼品！

岗位职责: 1.负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3.配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

岗位职责： 1、负责团队的搭建与日常管理，持续提升团队综合工作效率； 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标，保障各项业务指标顺利完成； 3、把控团队作业流程，及时发现并解决执行过程中的各类问题； 4、调动成员积极性，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力； 5、定期总结团队工作成果，反馈进展并提出优化措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定业绩任务； 2、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 3、责任心强，执行力高，能够在压力下稳定推进工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况； 5、有相关团队管理背景，能够支持下属的能力提升与职业发展。