公司诚聘补招运行指导： 直吹式（500T）煤粉炉锅炉保运人员一名，工作地点—重庆万州，项目实行四班三倒制，住宿单间，工资：8500+（850）餐补+（100）水电补助，条件优越，，人员条件要求：年龄55周岁以下身体健康者，工作经验：煤粉炉运行3年以上，熟悉煤粉炉直吹磨煤机操作，必须有G2司炉证。 待遇较好，要求较高，不符合条件者勿扰。 联系人：杨经理（）非诚勿扰！

招聘：长寿待遇好，月薪高 薪资：5千-5.5千 运行工 年龄40以内，身高165以上， 工资标准2750+保健250 高中学历以上 有司炉工证和制冷工证优先 综合工资5500+

诚聘锅炉工一名，负责锅炉日常操作、监控、维护及记录，确保设备安全稳定运行。 要求： · 持锅炉操作证（司炉证），有相关经验者优先； · 熟悉锅炉操作流程，责任心强； · 能适应值班安排。 联系电话:()

看炉工 45岁以下。上四休一 薪资福利:薪资面议；购买五险一金，提供工作餐、有公休假、工龄工资、生日福利、节日礼品，夏季享受高温补贴，入职前需按照公司要求参加体检 招工人数:1名 /（分机号609） 工作地址:新杭经济开发区大溪路8号

天泽招人了 运行工，工资5300+++，要求有司炉证和制冷证，会电脑， 联系人向老师

招聘锅炉运行工2名，要求：有锅炉证、有末端维修工作经验优先，年龄55岁以内，身体健康，管吃住，薪资待遇：6000元 工作地点：重庆市 联系人李工：

万州项目（100MW）煤粉炉 需要两个锅炉主值 四班三倒 工资税后8500+600餐补+100水电费补助 有意者请联系我

招聘锅炉运行工2名，要求：有锅炉证、有末端维修工作经验优先，年龄55岁以内，身体健康，管吃住，薪资待遇：6000元 工作地点：重庆市 联系人李工：

北碚区滨江路招聘一名技术门槛较低的炉工，月薪6000元，详细信息请联系刘厨，地点在重庆。

锅炉工 年龄55岁以下，学历不限，有特种作业锅炉证。 薪资福利:4000元/月，包吃、提供住宿 招工人数:1名 工作地址:重庆市荣昌区荣隆镇工业园

招聘：其他（机械/设备） 薪资：5千-7.5千 1.服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量； 2.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案； 3. 与质检部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知其主管，由质检部校对； 4.与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题； 5.按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录； 6.完成其他质量管理体系方面的工作并积极协助配合相关部门工作的完成； 7.完成上级委派的其他任务。

徐工135代班电话

重庆市两江新区招贴砖（家装，手艺要过关）

招聘：操作工月7000以上，五险，包吃住 薪资：7千-1万 新能源汽配厂招25人，随时咨询，一直在线 高薪稳定工资月7000、包吃住 岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，服从安排 岗位：铸造工、打磨工、制芯工、机加工、质检、储备干部 工作内容：看设备操作辅助进行生产，工作简单上手快 薪资：月薪7000 福利 1、购买五险 2、免费包吃住 3、预支工资500-1000 4、6人间宿舍 5、年终奖 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊

飞手招聘: 只要1名，先联系先做 要求:要重庆附近的，要老手， UTC,CAAC双证 地址:重庆北碚 吊运物品:泥土种植 工资待遇:450以上一天（安吨计费） 联系电话:

招聘信息 1.外围保洁1名，55岁以内，工资3000+700饭补。 2.洗碗工1名，,55岁以内，工资3200 3.锅炉工（G1证）2名，55岁以内工资3500，两班倒。 注：每月三天休假，遇节假日加1天休假，春节加3天休假。 工作地址:马家茆采气二厂消防队院内 联系电话:孙

因扩大生产招聘以下人员 招挂件码包普工8000-11000 天车8500-12000 炉前工9000-15000 叉车工8000-12000 两班倒 五险 员工宿舍 工作餐 联系人李同

成都兴创包装科技有限公司（纸箱厂）招聘： 1质检员1名，能熟悉电脑基本操作，主要工作责任：做一个质量的抽检，检验，督查工作，待遇5000+具体面议（两班倒，有夜班非诚勿扰） 2:印刷普工1名，两班倒有夜班，待遇5000-7000+，具体计件 3:长白班普工1名，待遇4500-5500+，具体计件 4:锅炉工1名（三年及以上从业经验），持水处理证，锅炉证书，待遇6500-7500+ 联系人：熊女士，联系电话： 地址：蒲江县寿安街道新园四路68号 面试时间：每天上午8点到10点，有意向直接到公司面试，便于了解企业

营口鑫晶钢铁有限公司 招聘：转炉炉长，薪资15000左右，具体面议。五险＋月休 身边有人可推荐。

广东省英德市，新15吨燃煤锅炉， 招司炉工1名 要求会开铲车，叉车和懂水处理。及基本锅炉维保，联系电话，

招聘高低压电气试验人员一名，必须具有电气试验证，高压电工证，低压电工证，工作经验1年以上的

1.掌握二保焊与悬点焊的工艺流程及相关技术标准； 2.承担机器人应用软件编程，以及工装夹具的安装与调试工作； 3.执行机器人设备的常规保养与维护； 4.协助班组长开展机器人运行轨迹精度校验及生产节拍测算分析； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。

熟悉三菱，西门子PLC，有三年以上自动化设备行业工作经验，电气电路设计，电控箱制作，现场安装调试等

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机与样件的制作、装配及功能验证过程； 3、参与产品的结构设计与优化改进； 4、参与产品标准文件的起草、编制及落地执行。

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

1.负责制定与维护产品生产工艺及工时标准； 2.承担各类工艺装备（如夹具、工装、专用设备）的设计、优化、完善及验证实施工作； 3.参与新产品试制过程中的工艺方案设计及生产能力的配套建设； 4.对生产现场提供技术支持与培训指导，及时处理制造过程中出现的技术难题； 5.监控生产环节的质量表现及工艺规范执行情况，确保流程受控； 补充说明： 1.机械制造或相关设计类专业背景； 2.具备三年以上机械加工领域工作经验； 3.可独立主导新产品开发并编制相关APQP文件； 4.熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 5.拥有项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练使用PRO/E、CAD等各类工程设计软件； 2.具备良好的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，执行力强； 3.承担新产品外观及结构方案设计，掌握塑胶双色模具制造及注塑成型工艺； 4.参与新产品的结构装配验证及相关测试工作； 5.分析并处理生产过程中的结构问题，优化生产工艺流程； 任职要求： 本科及以上学历，机械类或相近专业，具备3年以上结构设计相关工作经验；

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.出差比较多，主要集中在川渝地区，介意出差的，慎投。 岗位职责： 1、负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升； 2、负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》； 3、负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训； 4、负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核； 任职要求： 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历。 2、会西门子PLC，三菱PLC，labview优先 2、2年以上非标自动化等行业工作经验。 3、具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准。 4、具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力。 5、具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。 老板讲：公司为小公司，平时自由的时候很自由，累人的时候非常累人，报酬也比同行业的要高点，发展潜力巨大，希望能够独挡一面加入进来，招聘搞或者合作搞都没有问题。

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。