招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与实施 2、提供项目安全技术相关支持与服务 3、开展“平安工地”创建工作的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化体系的建设与指导 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展 7、负责施工现场应急管理工作的组织与指导 8、监督确保项目安全资金投入落实到位 9、组织开展安全教育培训工作的指导与支持 10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作 11、在招项目所在地：四川省内（西昌、乐山） 二、任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够准确辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发情况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪资待遇更优； 5、专业要求：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、具备大专及以上学历。

职位描述： 一、制度建设： （1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》； （2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》； （3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》； （4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》； 二、在部门经理指导下： （1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》； （2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》； （3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》； （4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》； 三、环保管理： 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）； 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）； 四、安全培训： 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）； 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）； 五、安全信息管理： 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》； 六、安全信息管理： 牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》； 七、事故调查处理： 根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）； 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假

从事矿山行业的行业优先，有注册安全工程师证

任职要求： 安全工程、环境工程、消防工程等相关专业，熟练掌握环境保护相关法律法规， 持有注册安全工程师证书（或具备环保类中级职称），熟悉ISO14001及ISO45001管理体系； 3年以上制造业安全与环境管理经验者优先，具备事故调查及整改闭环实施能力。 岗位职责： 事故联防：搭建跨厂区预警机制，实现危化品泄漏、火灾扩散等事件24小时应急响应 资源统筹：集中采购安全防护设备（实现成本降低15%以上），协同申请环保技术改造补贴 政策合规核心任务，牵头推进园区级环保与安全整改工作 严格执行专业职能，涵盖废水监管、高危设备管控、废气处理及高风险工艺全过程监督

一、岗位职责： 1.负责自动化生产线、大型结构件（如机架、底座、龙门架）等的机械结构设计，包括力学分析、传动系统（如重型齿轮箱、大型轴类零件）、液压系统集成等。 2.参与重大项目前期的技术可行性分析，进行多方案比较，对关键部件的结构形式、材料选择、工艺路线进行论证和决策。 3.使用SolidWorks/AutoCAD等软件进行大型装备的三维建模、工程图纸绘制（强调焊接件图、大型加工件图、大型装配体）及BOM表编制。 3.运用理论力学、材料力学知识对关键结构进行静力学、疲劳强度、刚度的计算与校核，并能使用有限元分析进行辅助分析和优化设计。 4.负责大型轴承、液压系统、气动系统、制动器、传动系统、重型导轨、齿轮齿条等重工领域标准件的计算与选型。 5.与工艺部门紧密协作，解决大型零部件装配和调试过程中出现的技术难题。 6.跟踪项目从设计、制造、安装到调试的全过程，处理现场出现的重大机械技术问题，并提供可靠的改进方案。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程（偏重载方向）等相关专业或同行经验大专学历。 2.必须具备3-5年及以上重型机械、工程机械、矿山机械、港口机械、冶金设备、大型非标自动化设备等相关行业机械设计经验。 3.有独立负责或核心参与过中型以上重型设备项目的完整开发周期者优先。 4.有以下工作经验者优先录取 ①精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，必须具备大型装配体（500+零件）的设计与管理经验。 ②熟练使用ANSYS、Abaqus或SolidWorksSimulation/COSMOSWorks等有限元分析软件进行静力学和模态分析。 ③精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析和计算。 ④深厚的材料与工艺知识：熟悉Q235、40Cr、45#、7075铝等金属材料的特性，大型零件的机加工工艺（如退火、淬火、调质）和热处理工艺。 ⑤深厚的公差与配合知识：形位公差，熟悉大型设备装配的公差分配原则。 三、岗位福利： 基础福利：入职就购买五险，当天签劳动合同 其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期 生活保障：提供食住，出差有出差补助。 发展空间：管理岗位空缺优先考虑内部提拔 工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00） 工资薪酬：根据能力面谈定薪资

工作内容: 负责基础的犀牛3D与CAD绘图工作，需具备一定三维软件操作基础，新人入职初期由经验丰富的师傅指导带教。 工作时间: 早九晚六，周末双休，依法享受各类法定节假日。 工作薪资: 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000+，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司定期组织团队建设与聚餐活动，每月安排不定期下午茶，提供五险一金、年终奖金等福利，待遇优厚。诚邀您的加入！ 需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

机械自动化、过程装备等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。 具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。 具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 职位福利：项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新 职位亮点：公司提供广阔的发展平台

【岗位职责】 1、协助上级开展绘图团队的日常事务管理。 2、对客户提供的原始规格表或图纸进行解析并及时反馈意见。 3、承担车架、前叉及配套部件图纸的绘制任务。 4、核对车架、前叉相关规格表的准确性与完整性。 5、应对生产现场图纸相关的突发问题及异常情况处理。 6、负责图纸电子文件的归档更新与系统化管理。

重庆市渝北区招消防电

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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招焊工 重庆联系电话

工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况，及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训，建立完整的培训记录档案，并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案，开展实战化演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。

需要电厂工作经验

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

岗位职责： 1、按照设备点检标准，定期对管辖范围内的能源供给类设备（如高低压配电系统、空调系统、压缩空气系统、热水供应系统等）开展巡检工作，保障设备运行平稳； 2、承担设备的故障排查与日常维护任务，确保生产活动正常进行； 3、落实责任区域内的节能减耗措施，持续优化能源使用效率； 4、结合部门EHS目标及管理计划，主动识别并整改潜在安全风险，防范事故发生，健全现场管理制度并有效推行，保障作业安全。 任职要求： 1、电气、暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，持有有效的低压电工操作证，具备工厂暖通空调系统、洁净室、电力配电、压缩空气、氮气、宿舍热水系统等运维经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力、文字表达、沟通协调及实操能力，具备一定的现场改进与流程管控水平，能适应轮班安排； 3、熟练使用常用办公软件及CAD等工具，具有一定的英语读写能力。 薪资福利： 8000-10000，五险一金、提供免费住宿、内设食堂、配备多种文体设施（台球室、足球场、篮球场、健身房等） 其他：欢迎26届相关专业应届毕业生投递！！！！

熟练掌握CAD、CATIA软件，具备夹具设计相关经验，执行力出色，沟通能力良好。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

结构工程师 岗位职责： 1、负责产品机构设计任务； 2、负责完成产品方案设计与试制，完成产品从设计到交付各环节和机构相关的问题处理; 3、公司主要是做非标自动化测试设备，工装夹具的，(FCT.ECT.ICT等)针对汽车电子比如PCBA周边的测试治具，测试设备等 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，机械、自动化相关专业； 2、软件必须熟练操作solidworks、UG、AutoCAD，等其他三维设计软件； 3、有3-5年以上从事机械设计工作相关经验（有3C/汽车电子行业自动化、测试治具等设计经验的优先考虑）； 4、具备标准件设计选型能力（气动元件、电机传动结构、受力分析等）； 5、熟悉材料，常用加工件、标准件材料应用选型； 6、熟悉基本公差分析使用，对机械加工有一定了解； 7、有现场调试跟进能力，能使用现场常用生产装配工具，处理突发问题； 8、性格稳重，语言沟通顺畅，有责任心，为人真诚。 薪资：，7K-15K，节日福利，带薪年假。 工作地点，苏州，重庆

岗位职责： 1. 掌握铸造类产品零部件的设计原理及铸造生产工艺流程，具备依据铸造工艺需求进行铝合金压铸模具设计的能力； 2. 负责新产品试制阶段的模具跟进与技术支持工作； 3. 负责技术文档（包括图纸、工艺文件、检验标准等）的编制与修订，确保资料的准确性、完整性与一致性；维护并监督生产现场使用的技术文件为现行有效版本； 任职要求： 1、铸造类专业本科及以上学历，具有2年以上铸造行业技术岗位工作经验； 2、了解铸造零部件设计要点及铸造加工工艺环节； 3、熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、AUTOCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件； 4、接受过质量管理相关专业知识与技能培训，熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系，掌握IATF16949五大核心工具的实际应用； 5、对于综合能力突出者，经主管领导批准后，可酌情放宽录用条件

岗位招聘人数：因业务量增加，需增加2名机械设计工程师。 工作地点：渝北区龙兴镇润洲产业园。 因公司位置离市中心较远，为确保双方高效对接，请应聘者务必提前评估通勤时间是否可接受。 岗位职责： 我们期待的不仅是图纸绘制人员，而是具备独立承担能力的技术骨干。能够主导中大型非标自动化项目的整体方案设计与设备落地实施，全面负责项目的技术可行性、设计方案质量及最终交付成果。 1. 独立承担过中大型自动化生产线的全流程设计工作：涵盖工艺流程制定、产线布局（Layout）、设备选型与技术风险分析，以及详细结构设计、加工支持和装配指导；主导完成过包含倍速链、滚筒线、皮带线等输送系统与专用机集成的工作站级机械设计，输出完整的3D模型、生产用工程图及BOM清单。 2. 全周期项目协调：主导机械部分进度管理，联动电气、软件、采购及生产团队，保障项目从设计、制造、组装到客户现场验收各环节顺利推进。 3. 核心传动部件应用能力：精通直线导轨、丝杠、模组、伺服/步进电机、同步带、齿轮、气缸、真空元件等标准件的选型计算与实际工程应用。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，机械工程、机电一体化等相关专业，8年以上工作经验，其中5年以上专注于非标自动化领域整机设计，必须具备独立主导并成功交付中大型自动化设备或产线的实际案例（需提供具体项目说明）。 2、具备扎实的机械理论基础；熟悉非标自动化设备的结构特点与制造工艺，掌握工程材料选用、力学分析及机械结构设计原理； 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD软件：能规范输出符合国家标准的全套机械图纸，并可独立完成产线布局图（Layout）及关键设备的概念方案建模； 4、学习转化能力强：能快速吸收自动化与智能化新技术，并有效融入到实际设计方案中； 5、沟通协作佳：具备良好的跨部门协作意识，能够清晰表达技术思路，推动多方协同解决问题。

1.负责制定与维护产品生产工艺及工时标准； 2.承担各类工艺装备（包括夹具、工装、专用设备）的设计、优化、改进及验证并推进投入使用； 3.参与新产品试生产过程，完成工艺方案设计及相关能力建设工作； 4.对生产现场提供技术指导与培训，及时处理生产中出现的各项技术难题； 5.监控生产环节的质量表现及工艺规范的执行情况； 补充说明： 1.具备机械制造或机械设计相关专业背景； 2.拥有三年以上机械加工领域工作经验； 3.可独立主导新产品开发流程，并编制相关APQP文件； 4.熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 5.具备项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担工装项目的技术支持工作，开展技术对接与交流； 2、负责机加工领域非标工装夹具的方案设计、图纸绘制及部件选型； 3、与客户进行技术沟通，协调确定实施方案； 4、配合工程部处理装配、调试过程中的相关问题； 5、编制并归档工装相关的技术文档资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件及CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车主机厂涂装、总装生产线工装夹具设计经历，了解材料选型、加工工艺及相关应用； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，遵守职业规范，富有团队合作意识。

岗位职责: 1.负责食品加工机械与设备的设计、研发及性能优化； 2.与客户对接，准确把握需求并提供专业技术支持与解决方案； 3.主导产品从概念设计到最终交付的全流程，确保满足功能与品质标准； 4.持续优化产品性能，提升运行效率与制造质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.精通CAD类设计工具，如SolidWorks等； 3.熟悉食品加工设备的设计原理及生产工艺流程； 4.能够独立分析并解决产品在设计与生产环节中的技术问题。

招聘说明 职位名称：非标自动化机械设计师 一、岗位职责： 负责非标输送线及自动化设备的方案设计与技术开发，能独立承担项目全流程设计任务； 依据项目具体需求，开展机械结构设计与仿真验证，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 协同项目团队推进设备调试、运行测试及性能优化，保障设备功能满足既定技术指标； 工作区域覆盖重庆、四川两地，需服从区域内工作调配安排。 二、任职要求： 精通SolidWorks、ANSYS、AutoCAD等机械设计与仿真工具，具备扎实的建模与分析能力； 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写能力和跨部门沟通协调能力； 有2年以上非标输送线或自动化设备设计工作经验者优先考虑； 熟悉气缸、电机、齿轮齿条等核心部件的选型方法，了解机加工、线切割、焊接等相关制造工艺； 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 三、福利待遇： 工作时间：实行五天八小时工作制，提供食宿一体化支持； 五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险和住房公积金； 薪酬体系：包含基础薪资、加班补贴及项目利润分享机制，整体待遇行业领先； 发展空间：公司注重内部人才成长，设有清晰的职业晋升通道和发展培养计划。 四、工作地点： 重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号6栋 广德市-广屏路与文正路交叉路口往南约200米 五、联系方式： 有意者请联系谢先生，电话：*********** 我们诚邀您加入，携手共进，共同助力自动化产业进步！