
建筑工程技术员
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责集团及旗下产业园等项目从启动至竣工验收的全流程跟进,保障项目按既定节点有序推进。
2.定期汇总、整理项目进展数据,编制进度报告,及时向主管领导反馈项目执行情况。
3.识别项目推进中的进度风险,提前预警并提出应对措施,协同相关部门处理问题,确保工期目标达成。
4.统筹施工现场协调管理,监督施工安全、质量与进度,确保各项指标符合标准要求。
5.协调处理施工过程中各类问题,与设计、施工、监理等合作单位保持高效沟通。
6.参与工程例会,做好会议记录,跟踪落实会议决议事项。
7.负责项目全过程文件资料的收集、归档与管理,保证资料完整性与可追溯性。
8.编制项目周报、月报等阶段性汇报材料,向上级汇报项目整体进展。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先;
2.*****,性格稳重、责任心强、细致诚信,具备良好的创新思维与问题处理能力,具有2年以上建筑行业相关工作经验;
3.掌握常用设计软件及工具,如AutoCAD、SketchUp等;
4.具备较强的沟通协调能力及项目管控能力;
5.能适应高强度工作节奏,注重设计与实施细节。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证
2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划
3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取
4.能力要求:良好的协调、沟通能力
5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
浙江绍兴各位师傅:护拦立柱钻孔,钻头直径180毫米,深度1.8米的岩体钻孔价格是多少一个?
护栏打桩机
各位师傅:护拦立柱钻孔,钻头直径180毫米,深度1.8米的岩体钻孔价格是多少一个?。
杭州上城区年后上户【工作类型】家务【工作时间】住家【上户日期】正月初六(可协调)【工作地址
8000-10000元/月
保姆月结
年后上户
【工作类型】家务
【工作时间】住家
【上户日期】正月初六(可协调)
【工作地址】杭州上城
【年龄要求】50内
【工资预算】8000-10000
【工作内容】做饭做卫生,面积200平左右,5个人吃饭,希望阿姨会收纳整理,烧菜好吃
【联系方式】倍安芯·大谭子
缝纫工
本厂因业务需要,现招聘缝纫车工、半精品车工夫妻优先,流水车位,整件都可以,晚回家过年的夫妻优先录用想挣钱的可以来,地址是海王村西寺坟155号年前工资全部结清,做的开心明年可以继续合作有缘人联系人徐先生电话同号
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进
3. 对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合
2. 有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实
3. 能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验;
2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点;
3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力;
4、持有职称工程师资格证书
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
BIM设计(含机电无尘室)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM三级模型碰撞结构分析Navisworks可视化甲级设计院工作经验天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验广联达Revit
岗位职责:
1、独立承担机电(暖通、给排水、电气)专业BIM模型的创建,保障模型精度与细节完整,梳理并提交机电相关问题报告,同时参与项目的其他协同工作;
2、牵头开展机电管线综合布局,协调解决设计碰撞问题,编制优化方案,并交付满足标准要求的施工图、深化图等BIM成果;
3、具备土建建模能力,可执行土建模型审查并提出问题反馈,主动与建筑、结构等专业配合推进一体化设计;
4、协助项目负责人出席技术交流会议,做好内外部沟通衔接,推动BIM流程高效落地;
5、运用相关工具完成项目所需的可视化呈现,包括效果图渲染、动画制作等内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,暖通、给排水、电气方向优先考虑;
2、三年以上BIM实际工作经验,须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等至少两类项目类型;
3、熟练识读机电与土建各专业图纸,能独立完成机电建模任务,输出管综优化成果及全套BIM出图资料;
4、熟练掌握revit等主流BIM软件,了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、Premiere Pro、D5等工具的应用;
5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较高兴趣者优先录用;
6、工作细致负责,具备良好的沟通协作能力与项目独立跟进能力,学习主动性高;
7、面试时请携带个人BIM项目案例(建议以PPT或作品集形式展示);
8、团队氛围开放积极,期待性格乐观热情、富有激情的你加入我们!
一级水利工程项目经理
1.5-2万元/月
水利工程师经验不限大专及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的整体推进,保障项目各阶段有序实施;
2. 负责施工现场的监督管理,确保施工安全与工程质量达标;
3. 及时处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术指导;
4. 承担工程项目日常运作管理,涵盖合同执行、进度规划及质量把控。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力;
2. 擅长跨部门沟通协作,具备良好的团队意识;
3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并能合理运用;
4. 可独立主导项目运行,具备较强的判断力与风险防控能力。
绍兴上虞区技术工程师(2名)岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型
8000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名)
岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。
任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。
薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
栏目概述
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