岗位职责： 1.负责施工现场的执行与管理，保障工程进度与施工质量； 2.掌握现场施工流程及材料应用，能依据图纸开展施工作业； 3.配合设计师及项目经理完成工地的规划与实施落地； 4.根据项目实际需要，制定并优化施工进度计划。 任职要求： 1.具备识图能力，熟悉施工工艺及常用材料特性； 2.具有良好的沟通协调能力，能够与设计和项目团队高效协作； 3.了解项目管理基本逻辑，能根据项目进展合理安排和调整工作任务。

完成量房作业，并为客户制定全屋整体解决方案，确保高效、优质、准时达成公司安排的设计目标 加分项 具备以下领域经验：建筑设计·装修装饰

家具设计师】 任职要求： -熟练使用CAD和酷家乐设计软件，有装修公司独立服务客户跟进经验的优先 -无色盲 岗位职责： 1.对接客户需求 2.熟练绘制酷家乐效果图，会打光最好。 3.CAD图纸精确绘制，需要把控定制家具尺寸 4.对接客户服务态度需要常态化稳定

岗位职责： 1.协助业务团队完成音响配套室内空间的CAD绘图工作，确保图纸符合业务需求及技术标准； 2.接收业务团队传递的客户需求，无需直接对接客户，将需求转化为规范CAD施工图纸； 3.优化图纸细节，确保图纸与实际需求的高度一致性； 4.支持业务团队与客户之间的沟通，确保项目顺利进行； 5.管理和维护图纸及相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD软件，能够精准绘制各类图纸； 2.对音响设备的安装和布线有一定的了解； 3.具备良好的需求理解和响应能力，能够高效地完成图纸绘制； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 经验要求（核心优先，免大量培训）： ◦ 具备3-5年室内CAD绘图工作经验，有音响行业相关绘图经验（家庭影院、KTV音响配套空间设计）者优先，有协助业务团队绘图拿单经验者尤佳，能独立完成从需求接收至图纸交付的全流程工作； ◦ 熟悉业务拿单场景下的图纸交付标准，了解业务人员传递需求的特点，可快速将业务需求转化为精准图纸，减少入职后培训成本； ◦ 有音响空间施工图纸落地经验者优先，能预判音响设备安装、布线相关的图纸风险，提前优化设计，助力业务拿单成功率提升； 1. 技能要求： ◦ 熟练掌握AutoCAD软件，能精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，熟悉CAD图层管理、标注规范，可高效输出符合音响行业标准与业务拿单需求的施工图纸； ◦ 了解音响设备（音箱、功放、调音台等）的安装要求、布线规范，熟悉影音空间声学处理相关设计要点，能将音响功能需求融入图纸设计； ◦ 具备良好的需求理解能力，能准确接收业务人员传递的信息，无需直接对接客户即可完成图纸绘制； ◦ 会使用SketchUp、3DMax等软件辅助建模，或具备PS后期处理能力者优先，可提升图纸对业务拿单的支撑效果； 1. 素质要求： 工作认真细致，有较强的责任心，对图纸精度与细节严格把控，适配业务团队拿单的高效需求； 2.具备快速响应能力，能适应业务拿单的快节奏及做六休一的工作制度，及时完成业务人员交办的绘图任务； 3.做事有计划、执行高效：能主动制定个人绘图工作计划，合理分配工作时间，确保任务按时高质量完成，无需业务人员或领导事事催问； 4.具备汇报意识：定期向业务对接人或领导同步绘图进度、存在问题及解决方案，主动反馈工作动态，保障信息同步顺畅； 5.热爱音响行业，认可公司“业务主导、设计辅助”的协作模式，愿意以专业绘图能力支持业务团队发展。 岗位福利：1. 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪6000元； 2.转正后：试用合格即调整为月薪8000元； 3.薪资调整：转正后根据个人绘图效率、图纸质量及协助业务拿单的贡献度，每半年评估调整一次薪资，优秀者薪资涨幅可达20%-30%； 4. 奖金体系：另设三大奖金，多劳多得： 5. 业务辅助奖金：按协助业务团队完成的拿单项目数量与图纸质量核算，单项目奖金最高可达2000元； 6.效率激励奖：月度图纸交付及时率100%且无质量问题者，额外发放月度奖金（500-1000元）； 7.年终奖金：根据年度协助业务拿单的整体贡献度发放

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，薪资待遇优厚可面谈

设计师家装设计师室内设计师 岗位经验：2年以上 行业经验：具备独立完成客户洽谈及签单能力

按照客户预约时间上门进行尺寸测量，做好与客户的沟通交流，详细记录测量数据，全面了解并挖掘客户实际需求

安吉专业室内设计师

1.熟练CAD 2.独立沟通能力 3.工地三方沟通，会议纪要整理

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，结合空间用途、风格定位及客户要求完成软装设计规划。 3、负责家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装饰品的选样、搭配及采购执行。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理、施工班组等相关人员，保障软装设计方案顺利落地实施。 6、跟进项目执行进度，及时协调处理软装实施过程中的各类问题。 7、持续关注软装设计行业动态，主动学习新趋势，不断提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：2年以上软装设计相关工作经验，具备独立主导项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等设计工具。 熟悉软装设计工作流程，掌握家具、灯具、布艺等材料特性及市场情况。 具备优秀的审美感知力、色彩把控能力与空间塑造感。 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务思维。 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

县城找个55挖掘机代班，上下方向，有空的联系...

浙江衢州模具招聘编程一名，待遇优厚，出粮准时，有意者电话，复

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21元每小时，厂吃厂住，愿意做基本包进！！！ 奉化气动工具厂 【岗位】装配，机加工，仓库理货 【薪资】 长白班:18元每小时，不住宿+1元每小时，综合工资6000左右， 俩班倒:20元每小时，不住宿+1元每小时，综合工资7000左右。 【要求】女多男少，18-45周岁，个别年轻放宽，8:00点-20:30点，长白班，俩班倒都可安排， 【产品】主要生产汽车电子气动阀， 【吃食住宿】包吃2餐，，不吃不扣，住宿4人间公寓，不住宿舍优先安排， 满七天可以预支，每周500-1000， ，需要请私信 报名方式 （）

本厂招临时高车1名，地址:佛堂，电话:

室内外装修设计师

20岁以上，无经验限制

20岁以上，经验者优先

完成公司交代任务，设计师可谈合作

岗位职责: 1、具备从设计构思到项目实施全过程的实战经验，且有个人独立完成的代表性案例； 2、富有创新意识，拥有成熟的设计理念与积累，能为商业空间、办公环境、会所、酒店及高端私人住宅等专业领域提供具有创意性的设计方案； 3、能够准确把握客户实际需求，高效整合资源并快速应对方案设计中的各类问题； 4、可牵头协调跨部门协作，处理相关技术难点，具备良好的分析与归纳能力； 任职要求: 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可适当放宽） 2、2年以上在设计机构或专注方案设计的公司从事方案设计工作的经历； 3、熟练掌握设计类相关软件，熟知制图标准与规范，深入了解各类施工工艺流程，具备快速审图及技术交底能力； 4、责任心强，工作效率高，能适应一定强度的工作压力，具备出色的团队合作精神

你好，我们公司法保网，工作主要就是电话邀约客户见面，然后经理会负责谈单，不需要自己谈。无需经验，接受新手小白，进来也会有人带的，年龄28-42岁，大专学历，沟通能力强，工作踏实认真负责。

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作； 4.配合销售完成签约支持工作； 5.跟进订单后续进展，处理历史遗留设计单据。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装配饰、艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图输出； 3、有衣柜类设计经验者优先录用； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、责任心强，有意愿在家居建材设计领域长期发展

薪资待遇： 薪资范围：6000-15000元/月 1.底薪6000+房补2200+提成+奖金，试用期薪资不打折，保障6000元/月 工作时间：早九晚六，享受法定节假日 【岗位要求】： 1.热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣 2.思维条理清晰，具备良好沟通能力，性格积极乐观 3.是否有经验均可，公司重视人才成长，提供系统化培训 【工作内容】： 1.审核客户相关资质，结合实际情况为客户制定合适的资金解决方案 2.公司提供优质精准客户资源，无需自行盲目拓客，意向客户主动留电咨询，转化率高 3.邀约客户到公司进行面对面沟通，无需外出跑业务 团队氛围：成员年轻有朝气，团队协作紧密，互帮互助，工作氛围轻松愉快 工作地点：位于城市核心区域，交通便捷，周边商业配套丰富

岗位职责： 1.结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队制定服装系列搭配方案，提出色彩、面料与款式的组合建议； 2.针对单品设计多样化搭配方式，增强产品间的搭配灵活性，提升连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉形象； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞争对手动向及消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售数据调整滞销款搭配以提升转化效果； 6.推动门店陈列与搭配标准的执行落地，确保方案在终端的一致性呈现； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年女装搭配、造型或买手相关工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装不同风格类型（如通勤、休闲、轻奢等）； 3.具备出色的审美素养与色彩运用能力，能兼顾品牌风格与市场需求； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 加分项： 具备时尚博主、KOL协作经验或自媒体运营背景，具备一定英语能力

岗位职责： 1、负责聚酰亚胺新材料、甲纶纤维等产品的市场渠道开拓与销售工作，执行公司产品年度销售计划，积极完成规定或承诺的销售量指标；负责销售团队的管理工作。 2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，对各项业务负责到底对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务等； 4、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系不断开拓业务渠道； 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见； 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决； 7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料工程等相关专业或相应经验； 2、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 3、对聚酰亚胺、阻燃材料等新材料有相关销售经验以及外贸销售经验优先考虑。

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队深耕行业12年，拥有丰富的专业服务经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共同成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率； 2、制定并落实销售方案，完成既定销售任务，保障客户满意度； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行有力，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成； 3、具备良好协作意识，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，愿意拼搏 2、具备出色的商务谈判能力与沟通技巧 4、经验要求：若有销售背景，需吃苦耐劳、有冲劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确 只要你满足以上条件，恭喜你，离理想工作和高收入仅差一步！ 福利待遇： 1.无责底薪5500+提成（每单1～5k）+多项补贴（话费、交通、高温等），月入过万很轻松 2.缴纳五险一金，保障你的基本权益 3.集团提供带薪培训，主管1对1指导，快速上手，高效开单 4.工作地点临近地铁，通勤便捷 5.晋升路径清晰透明：销售BD—BDM—CM—区域负责人—联合创始人 我们需要你做到： 1、开拓并深度服务餐饮类客户 2、完成公司规定的客户陌拜任务 3、有责任心，能承受较强的工作压力 4、与团队共同进步、共同成长 候选人的优先项： 1、有销售地推经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统地推工作者 2、有餐饮行业客户销售经验者 3、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强 薪资待遇： 薪资由底薪+提成构成，综合收入约1万5。无责底薪5500+提成，业务提成较高，常规每单提成1500～4500元

销售模式：采用电销与网销融合方式，非传统意义上的电话销售！ 依托公司全平台精准广告投放，直接获取优质客户资源，高效转化成交~（无需外出跑动，免受风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户线索，通过微信、互联网、电话等方式对接客户，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动签约合作，建立稳定客情关系； 2.主动与客户沟通，深入了解实际需求与疑虑，协助解答疑问，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已签约客户，负责合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题，提升满意度； 【岗位要求】 1.具备良好表达能力，语言流畅，发音清楚； 2.对销售岗位持有积极态度和热情； 3.为人踏实努力，具备较强执行力和抗压性； 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，周末双休 2、享有业绩达标激励（达成考核目标即享现金奖励） 3、定期组织文娱活动、团队聚餐、户外团建、国内外旅游等 4、培训体系：新人入职培训+个人成长计划+专项拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升路径】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

1.主要负责客户关系的维护与新客户的拓展 2.依据销售目标完成既定任务，持续提升销售业绩 3.负责阀门产品的市场推广及区域市场的开拓与维护 4.定期走访客户，掌握客户需求，收集并反馈市场动态 5.落实售后服务工作，跟进销售合同执行全过程

招聘，展厅销售，工资一年以上