岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理； 2.提升服务效率，确保服务过程规范、优质； 3.保障护理站日常运营顺畅，满足服务对象的基本生活需求； 4.配合完成站内各项日常管理工作，维持正常工作秩序。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致认真，有责任感，善于团队协作； 4.可适应护理站排班制度，包括轮班工作安排。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

办公室文员

1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与文档排版能力。 3. 工作细致认真、责任心强、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 4. 有相关文员、行政、前台工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可。 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养与服务意识。

设备进退场记录！设备的运输记录！设备的结算记录！工资待遇3500元-5000元工资！有社保！具体面谈！每周休息一次

文员。服从安排。

主要负责司机培训，签合同，工作轻松 上九下五

招幕墙带班班组500一天需图纸精通，铝单板幕墙方面娴熟 具有多年经验 协调能力强 认真负责责任心强

宁波慈溪招门窗安装/塞缝

本公司因生产发展需要，急招圆机熟练挡车工一名，待遇从优，地址袍江三江路35号，联系电话

杭州市拱墅区招弱电/安防 二次配管桥架/支架安装 四川，重庆人 优先

防晒衣招聘 1.平车做帽子5名 2.平车卷边3名 3.拷边10名 4.开袋2名 双峰路489号

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2.招聘，考勤、算工资 3.收发快递，绿植维护 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤 任职要求： 1.有同等工作经验，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有人事同等工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应性快

1. 负责客户日常接待、资料整理及电话通知等工作 2. 合理协调并安排客户服务事宜 3. 福利：提供食宿

岗位描述： 1.负责公司出纳相关工作及日常财务单据的审核与整理； 2.负责公司应付账款账期管理及应收账款对账和催收。 3.协助处理公司财务、税务等基础财务工作； 4.负责数据统计； 5.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2.具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财经法规； 3.3年以上出纳或会计工作经验； 3.具备良好的学习能力、责任心及团队协作精神； 4.工作细致严谨，能熟练使用财务软件及各办公软件。 薪资福利：面议

急招 会计一名， 熟练使用办公软件， 性格开朗，具有和客户良好的沟通能力。 年龄30至50岁， 薪酬待遇面议， 工作地：盘石镇新城村百利嘉园， 联系电话：徐女士

我司所招募的岗位是职介经营部负责人，此岗位目前属于公司新开发项，所招聘的岗位人员为该岗位的项目负责人，该岗位人员所要求的是大专及以上学历，年龄在50周岁及以下，求懂电脑肯吃苦，有创业敬业精神，较强的团队协作精神，长相甜美，有较强的沟通能力，有善于独立操作项目的能力或较强的执行能力、服从上级的管理和安排。

岗位职责： 1. 签订合同，维护客户关系 2. 整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时 3. 与各部门对接协作，保障工作有序推进 4. 负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 性格积极，做事认真细致、有责任感，对文职类工作有热情 2. 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3. 外向主动，擅长人际沟通 薪资待遇： 可面议 工作时间 每天8小时，单休 试用期1个月

工作内容： 1、掌握各类产品的特性、功能、工艺流程及成本结构，全面负责产品成本的核算工作。 2、精通成本核算流程，能够独立完成成本报表的编制及相关分析任务。 3、健全成本核算制度，持续优化核算方法与业务流程。 4、牵头实施公司运营成本的整体管控，推动成本管理体系落地，及时制定并提出降本增效方案。 5、主导固定资产的计量与盘点工作，协同推进存货管理相关事务。 6、对原材料、半成品及产成品的出入库等生产环节进行监督与过程控制。 7、明确本部门工作目标，制定工作计划，并组织实施部门绩效管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业； 2、具备5年以上中大型制造企业财务成本管理岗位工作经验； 3、熟练操作财务软件及Excel等Office办公工具，具有较强的逻辑思维、数据处理与分析能力； 4、工作主动积极，具备进取意识，关注细节，以结果为导向； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强、敬业高效。

出纳兼文员 1、2名，大专及以上学历；2、有相关工作经验 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:上虞区驿亭镇恒翔路19号3幢

负责公司内部账务管理，具备职业责任心

岗位职责： 至少3年以上生产型企业会计工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经验者优先。 1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作； 2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效； 3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、真实地反映经营状况； 4、定期核查应收应付等往来款项，确保账目清晰无误； 5、按时完成税务申报、统计报表及国家规定的各类报表报送，以及高企所需提交的相关资料； 6、协助完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜； 7、完成财务经理安排的其他财务相关工作。

招聘 财务：2名 薪资范围：6-7K,包吃不包住， 住宿250/间，水电自理。 上班时间早8.30-下午5点，单休制，节假日放假。 岗位职责: 1、负责全盘账务处理，包括收入、成本、往来款项等相关单据的账务处理及核对 2、准确及时完成月度结账工作，出具月度财务报表 3、负责年度内部项目的归集等相关税收优惠文件的收集整理 4、负责各项税务工作，包括发票开具、日常税务申报等税务事项 5、领导安排的其他工作 任职要求: 1、有初级会计师证，会计财务管理相关专业优先! 2、熟练应用office办公软件和财务相关软件。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 地址：吉成创业园2号楼14层 联系电话：