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要一个机房小班，一个井架工一个钻工要延长三小证件常队

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招聘副矿长一名。薪资为13000-15000元。岗位职责包括：协助矿长统筹矿山生产运营，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成；监督日常生产流程，优化作业规范，提升生产效率与资源利用率；组织安全生产检查，落实安全管理制度，排查并整改生产隐患；协调各部门工作衔接，处理生产中的突发问题，保障运营顺畅。任职要求：具备2年以上矿山中层及以上管理经验；熟悉非矿山行业生产运营流程及日常管理模式。

招聘安全副矿长，薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人，在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括：认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度，严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作；组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并进行宣贯和落实；落实本矿安全生产培训计划的组织实施，组织或参与本矿安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；组织开展危险源辨识和评估，督促落实本矿重大危险源的安全管理措施；经常深入现场，检查本矿安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为；督促落实本矿安全生产整改措施；严格落实矿级领导带班下井制度；组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范；协助矿长召开安全生产专题会，对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实；每周参与召开安全生产例会，分析安全生产情况，及时研究解决生产中存在的问题；组织或参与本矿应急救援演练；发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查，落实事故“四不放过”原则；督促落实本矿全员安全生产责任制的履行；督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审，确保持证率百分之百；督促落实本矿做好安全档案资料管理工作；按时完成上级领导交办的其他工作任务。