招聘秩序经理人，待遇电话聊 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅秩序经理经验2年以上 秩序主管2人，6500-7000 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅秩序主管经验2年以上 工程主管4人，6500-7000 要求：大专及以上学历，40岁以内，住宅工程主管经验2年以上 以上岗位入职开始即购买五险一金 联系电话：

岗位名称：工程领班；客服管家。 岗位要求：工程领班：1. 年龄40岁以内；2. 持有低压电工证；3. 具有同岗位工作经验一年以上。 薪资待遇：工程领班：薪资范围4500-5500元，月休6-7天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖等。客服管家：薪资范围4000-4500元，月休6-7天，入职购买五险一金，享有餐补、高温补贴和过节费。

岗位名称：工程部主管（酒店行业）。 岗位要求：1. 有相关酒店行业工作经验。2. 持有电工证。3. 负责酒店工程部门的日常管理，包括设备维护、维修以及更新改造等工作。 薪资待遇：税前月薪4500元，包含五险、月休4天、社会保险、免费员工餐、工作服、免费住宿、带薪年假、生日聚会以及节假日福利等。

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1. 年龄50岁以内，中技或以上学历，持电工证。持消防、特种设备证书者优先；2. 具备物业工程团队管理经验，熟悉住宅物业工程维修管理流程；3. 能够使用office办公软件，制作基本统计表格及报告起草，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 薪资待遇：初步年薪6-7万/年，十三薪制，年度经营奖金，购买社保，食宿双包，带薪年假，工龄工资，月度绩效奖金，丰富的节日、生日及员工活动等。工作时间：常规班次8:30-17:30，总值班次8:30-21:00（每月约5次），双休+法定假期，根据工龄赋予带薪年假。

工程主管 1.大专以及上学历，40岁以内;2.3 - 5年以上工作经验;3.专业技能：熟悉给排水、供配电、消防、发电机等设施设备的管理与维护 薪资福利:5k - 5.5k；以上工作均无食宿 招工人数:1名 工作地址:普洛斯云南滇中物流园

物业工程主管 1、大专及以上学历，2年以上物业后期工程主管工作经验（硬性要求）；2、能够独立审核商户装修图纸、商户工程改造方案，并提出建设性意见；3、至少完整经历过一个住宅项目前期筹备和后期运营；4、具有良好的道德品质和较强的沟通交流能力，诚恳务实‌;5、熟练使用Word、PPT、等办公软件，持相关证书者优先。1.设备管理和维修‌：负责制定和审批工程设备管理方案，检查、监督工程设备管理工作，确保设备设施的良好运行；‌2.日常管理和协调‌：负责制定和落实部门工作计划；3.‌投诉处理和客户服务‌：处理业主报修，处理业户投诉，协调现场装修，确保符合法规要求。‌4.培训和考核‌：负责部门员工的培训、绩效考核和评估工作，解决技术上的疑难问题‌。 薪资福利:6000 - 7000元/月，入职购买五险一金，绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利 招工人数:4人 工作地址:盘龙区俊发城、新螺蛳湾附近

中铁建物业管理有限公司昆明分公司,工程主管,20-45周岁，大专及以上学历，两年以上物业工程管理岗位工作经验，具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力，具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一，同时持有其他业务相关证件可加分）,薪资6500-7000，五险一金、双休、13薪、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假,,西派国樾中心巫家坝

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【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

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维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名，学历不限，月薪在3000-5000元之间，负责公司的设备维护及管理工作。

寿光海关在山东潍坊招聘工程领班，要求年龄65岁以下，月薪2450元，每月休息四天，提供饭食，轻松工作，联系人为陈经理，工作地点位于圣城东街与农生东街交叉口。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5000-6500(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费

浙江台州黄岩区西城街道黄岩中梁永江府招聘以下人员：1、工程主管及电工维修人员各一名，电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先，持电工证上岗，薪资待遇4600—6000，有社保、餐补，月休最低4天，夜间加班费另算；2、保安员及中控员数名，工资5000左右，有社保、餐补，年龄50周岁以下，月休4天，白班工作时间7：30-19：30，夜班19：30-7:30！！！包住不包吃，宿舍就在园区离上班地点几分钟；3、以上岗位均有平日加班费及法定假日三倍薪资，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

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岗位名称：物业管家 岗位要求：1. 具备良好的语言表达能力和应变能力；2. 具备良好的团队协作精神；3. 高中以上学历，有同等岗位工作经验优先考虑；相貌端正，个人形象良好。 薪资待遇：试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，提供工作餐1次/天，轮休4天。

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