负责母猪场配种和产房管理工作，协同场长完成各项指标

身体健康，无高血压和传染病，50岁以下

招聘 养殖场需招聘养猪员工一名，年龄55岁以下，猪场位于恭城县境内、包吃包住、薪资面议，能吃苦耐劳管理有方者优先，若有有意向的请欧先生咨询。

桂林安源种猪场诚聘 要求: 能吃苦耐劳，年龄25-40身体健康，有责任心，有耐心，接受封闭式管理 薪资：（月薪3000-4500）包吃住 地址:溶江镇路蓬江林场 联系电话:（秦）

桂林安源种猪场诚聘 要求: 能吃苦耐劳，年龄25-40身体健康，有责任心，有耐心，接受封闭式管理 薪资：（月薪3000-4500）包吃住 地址:溶江镇路蓬江林场 联系电话:（秦）

1、年龄20-50岁上下，不怕赃，事情不是很累，但要细心！ 2、打扫鸡舍内卫生、扫地、拖地、检查鸡群巡栏等安排的工作。新鲜空气冬暖夏凉鸡舍 3、必须住场里，包吃住、月休2天。

桂林市灌阳县招繁育员/育种员

接受封闭式管理

各大猪场招聘: 1、水电工3名要求高中及以上学历，年龄25-45岁，有低压电工证，能适应封闭式工作环境，服从安排，薪资6000+ 2、接产、配种技工多名:要求25-45岁，大学生可放宽至20岁，高中及以上学历，能够提供毕业证，有一年以上猪场工作经历，薪资7-10k 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④百万医疗保险：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 工作地点:广西来宾市、百色市

疫苗队，出鸡队，年龄要求45-50岁！

招聘：店员（全国连锁恰货铺子航天学院店）薪资：2800-3200元岗位职责负责店内商品的陈列、补货及整理，保持店面整洁。热情接待顾客，提供商品咨询和导购服务。协助收银、商品打包等日常营业工作。配合店长完成其他店内事务。岗位要求男女不限，高中及以上学历。符合岗位形象，善于沟通，具备良好的服务意识。工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。有零售或服务行业经验者优先。福利待遇其他福利：有寒暑假及寒暑假生活补贴，节日福利

招聘：温泉/水乐园实习生 薪资：2200-2400元 岗位职责: 1. 协助温泉及水乐园区域的日常运营维护，确保设施正常运行。 2. 负责游客接待与引导工作，解答游客咨询，提供优质服务体验。 3. 配合团队完成活动现场支持任务，维护场所秩序与安全环境。 4. 执行上级交办的其他临时性工作任务，保障部门工作顺利开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心应对各类游客需求。 2. 拥有较强的团队合作精神，能快速融入集体并协同完成工作目标。 3. 具备积极的学习态度，善于总结工作经验并不断优化工作方法。 4. 身体健康，能适应轮班工作制，服从工作安排。

招聘：行李生 薪资：3500-6000元 主要职责： 1. 在酒店大门或礼宾台站立，主动、热情地问候每一位抵达和离开的客人。 2. 为抵店客人开启车门，并协助客人卸下行李。 3. 主动指挥酒店入口处的车辆交通，确保车道畅通与安全。 4. 为抵店客人提拿行李，并引导至前台办理入住手续。为离店客人从客房提拿行李至大堂或车上。 5. 准确、安全地将已办理入住客人的行李送至指定客房，并向客人简要介绍客房内主要设施（如空调、电视、Wi-Fi 使用方法）。 6. 为客人提供行李的临时寄存服务，办理规范的寄存手续，并确保行李存放安全、有序。 7. 熟悉酒店所有服务设施及营业时间，能为客人提供准确的内部信息。 8. 了解本市交通、旅游景点、特色餐厅及商业中心等信息，为客人提供基础的问询服务。 9. 引导客人至酒店内各功能区域，如餐厅、健身房、会议室等。 10. 协助完成客人交办的其他合理的跑腿服务。 11. 与前厅部各岗位（前台、接待、总机）保持紧密沟通与协作。 12. 负责礼宾部服务用具（如行李车、雨伞）的保管与维护。 13. 协助维持大堂公共区域的整洁与秩序。 知识要求: 全面了解酒店的房型类别、各部门服务项目、营业时间、地理位置及内部路线。 熟悉本市的主要旅游景点、交通枢纽、购物中心、特色餐厅、大型活动及本地历史文化等基本信息。 掌握行李服务标准操作流程、行李寄存与领取的规范手续，了解基本的消防安全知识及紧急情况处理程序。 了解如何操作酒店常见的客房设施（如电子门锁、空调面板）、电梯及行李车等工具。 能力要求： 具备良好的口头沟通能力，态度真诚，语言清晰，能主动与客人交流。具备基础英语会话能力者更佳。 性格开朗，富有亲和力，能始终以热情、积极的态度服务客人，预见客人的需求。 身体健康，体力充沛，能够胜任提拿重物、长时间站立与行走的工作。时刻保持整洁的仪容仪表和标准站姿。 能够灵活处理客人的各种需求，具备团队合作精神，能与各部门同事顺畅协作。 品行端正，具备高度的责任心，能够妥善保管客人的行李和财物，严守客人隐私。 善于观察，能快速识别客人需求，并具备良好的记忆力以记住客人姓名、样貌及酒店各类信息。

招聘：客房主管 薪资：5000-6000元 主要职责： 1. 直接对客房经理负责，协助客房经理开展工作。 2. 全面查房：负责对所有已清洁的客房进行全方位的检查，这是其最核心的职责。检查范围包括清洁卫生、物品补货、设备完好度、 布草质量及整体布置。 3. 严格执行客房经理制定的清洁与检查标准，确保每一间客房的品质稳定统一，对于不合格的客房立即安排返工。 4. 详细记录查房结果，包括维修项目、遗失或损坏物品，并及时通过系统（如PMS）或工单形式通知工程部等相关部门。 5. 根据当日的客情（离店房、续住房、VIP 房），为所辖楼层的客房服务员分配工作任务，并实时跟进工作进度。 6. 管理楼层工作间的物料库存（如客用品、布草），确保服务员能够及时领取，保障工作效率。 7. VIP 房与特殊保障： 亲自参与或督导重要客人（VIP）客房、新婚房等特殊房间的准备工作，确保万无一失。 8. 在日常工作中对新员工及技能薄弱的员工进行在岗培训和指导，现场示范正确的清洁技巧和服务标准。 9. 在客房清扫任务繁重或人手紧张时，能够亲自上手操作，协助团队按时完成任务。 10. 将管理层的指令和要求准确传达给员工，同时将员工的合理诉求和现场问题及时反馈给客房经理。 11. 监督员工在工作中遵守安全操作规程，特别是清洁剂的使用、高空作业和设备操作，预防工伤。 12. 负责所辖楼层客房内资产（如电视、家具、布草）的盘点与看护，发现损坏或丢失及时上报。 13. 负责处理员工在客房内拾获的客人遗失物品，按规定进行登记、存放和上交。 知识要求： 精通华住集团完整清洁流程、标准和方法，是一名 专家级 的客房服务员。 熟悉各种材质（地毯、大理石、玻璃、金属、布艺）的清洁与保养特性。 了解楼层常用清洁设备（如吸尘器、洗地机）的操作与基础维护。 掌握所有客房客用品、布草和清洁剂的知识，包括用途、标准和安全使用方法。 了解酒店管理系统（PMS）中与前厅部沟通的基本操作，如房态查询、维修报备等。 熟悉客房部的工作流程以及与工程部、前厅部的协作流程。 具备必要的安全知识，了解化学品安全数据表（MSDS）和职业健康安全规范。 能力要求： 能发现头发丝、水渍、灰尘死角等客人不易察觉的细微问题，对品质有近乎苛刻的标准。 能够高效地组织当班的日常工作，根据房态变化灵活调整任务分配，确保在规定时间内完成所有客房的清扫

招聘：客房服务员 薪资：5000-7000元 主要职责： 1. 按照酒店标准流程和规定时间，高效地清洁和整理已退房及在住客房，更换床单、被套、枕套，并整理床铺。 2. 清洁浴室，包括马桶、浴缸/淋浴区、面盆、镜面及地面，补充浴室客用消耗品（如洗发水、沐浴露、毛巾等）、清理垃圾，擦拭所 有家具、电器、门窗及墙面浮尘。检查并补充客房内的迷你吧、茶饮、文具等客用品。 3. 在清洁过程中，检查客房内的设施设备是否完好、正常运行（如电视、空调、灯光、电话等），发现任何损坏、故障或遗失物品， 立即向主管报告并记录。 4. 遇有客人时，主动、礼貌地问候。尊重客人隐私，在进入客房前必须按规范敲门或按门铃。及时响应客人提出的合理需求，如补充 物品等，若无法解决需立即上报。 5. 负责整理、补充和清洁自己的工作车及清洁工具。正确使用和保管清洁剂及设备，确保操作安全。 6. 遵守酒店的安全规章制度，包括防火、防盗等。保护客人财产和隐私，对客人的遗忘物品按规定程序立即上缴，不得私藏。 7. 完成主管分配的其他相关工作，与同事保持良好的协作关系。 知识要求： 具备基本的读写能力，能够理解工作指令和填写简单的表格。 了解不同区域（如卧室、浴室）的清洁标准、流程和消毒知识。了解不同材质（如玻璃、木质、金属）的清洁保养方法。 掌握清洁化学品的安全使用、储存及个人防护知识。了解基本的消防安全和应急处理程序。 了解酒店的基本服务项目、营业时间及对客服务的基本礼仪规范。 能力要求： 具备较强的动手操作能力，能够熟练、高效地完成客房清洁工作。 身体健康，能适应长时间站立、行走、弯腰及搬运一定重物（如布草、床垫）的体力工作。 工作细致认真，具备良好的观察力，能发现卫生死角和设备隐患。 能在规定时间内完成客房清理任务，工作效率高。 品行端正，责任心强，能够诚信地对待工作和客人物品。 能进行基本的沟通，理解工作安排，并能简单回应客人的询问。 具备良好的团队合作意识，能与同事和睦相处，相互支持。

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